学术交流

1. 浅论工学结合人才培养模式
2. 高ＣＰＩ下企业薪酬设计研究
3. 培训
4. 当前我国农民工人力资本流动的十大特征分析
5. 培训认知的误区
6. 中小民营企业如何减少核心员工的流失
7. 论激励型薪酬体系设计

人物

1. 凌空展鹏翼　利民化德心
2. ＨＲ高地的攻坚者
3. 青春永驻ＨＲ

实务

1. 民营企业如何才能长寿
2. 人力资源管理和六西格玛管理
3. 人力资源调研与分析
4. 如何培养员工的忠诚度
5. 集团企业的薪酬管理
6. 直面薪酬缩水的心态和良方

案例

1. “责任承包”突破国企绩效管理难题
2. 招聘中层管理者的困难分析
3. 从硬性指标到员工的全面关怀
4. ＩＴ企业基于胜任力的宽带薪酬设计
5. 打破家庭式管理　焕发韩企活力

博客·谷逸个人空间

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