文明品评

1. 国企要担负起培养时代新人的使命

特别报道

1. 以坚定的文化自信建设新时代企业文明

“不忘初心、牢记使命”主题教育展示

1. 不忘初心 深入推进国防科技工业改革
2. 不忘金融初心 牢记发展使命
3. 初心如炽党旗红
4. 用担当进取精神践行初心使命
5. 主题教育在深学细悟笃行中向前推进

“我和我的祖国”征文

1. 立足新时代 奋进正当时
2. 70年“家国情”三代人“奋斗史”
3. 仰望星空

独家策划

1. 培育时代新人
2. 守正创新育新人 彰显国企新作为
3. 国企培养时代新人的要求原则策略
4. 兴企有为勇担当
5. 企业文化造就时代新人
6. 以国企文化创新孕育时代新人
7. 三峡梯调的“四型人才”培养实践
8. 把准关系选贤任能

理论大观

1. 新时代国企党建考核体系的思考与创建
2. 推动国企党的建设与改革发展深度融合
3. 以坚定的文化自信引领企业高质量发展

央企党建政研

1. 以国际教育培训助推国企高质量“走出去”

党建经略

1. 夯基固本强堡垒 凝心聚力促发展
2. 智慧党建平台的建设与运营
3. 混合所有制企业党组织发挥作用的机制创新
4. 以“1+4+4+1”方法 提升企业党建质量
5. 打造团结干事的价值团队
6. 企业党建与生产经营深度融合的调研与思考
7. 把党建与企业中心工作融合走深走实走久
8. 国企党建要适应引领经济新常态发展

支部路径

1. 混改企业党建工作的现状与推进
2. 以“6A级标准”促党支部规范化建设
3. 驻外营销机构一体化管理探索
4. “五个一”夯实基层党建基础
5. 党风建设向基层延伸的途径

政工展示

1. 让党旗在钻机上空高高飘扬
2. 新媒体时代企业宣传工作创新探究
3. 筑牢思想政治工作“生命线”
4. 党建引领创造“加速度”
5. 以“小”见“大”树新风

幸福企业构建

1. 社区关系标准化实践
2. 打造员工赋能管理“心模式”

文化纵横

1. 以坚定的文化自信建设优秀企业文化
2. 品牌和文化从整合到融合的实践
3. 管理文化助力企业创先争优

管理视窗

1. 新时代好干部标准在国企的落地与实践
2. 管理精细化走出阳光道
3. 提高办公室工作质量的“三个要点”

论坛

1. 如何做新时代的合格党员
2. 做好有偿解除劳动合同人员稳定工作
3. “三加强”促进企业发展
4. “互联网+”背景下的基层党建思考
5. 传承铁人精神 打造平安文化