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2024年18期
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行业观察
北京市高学历外来人口迁居意愿研究
数字化时代企业财务管理模式的创新与转型
合同管理对电力工程造价的影响
企业破产重组与清算中的税务问题和应对策略
公共资源交易中心平台经济转型的可行性分析
煤炭贸易企业的财务风险管控
新时代公立医院采购管理内部控制体系建设研究
岗位设置视角下区直国有林场人力资源管理的优化路径
中国农业发展银行资产负债管理面临的挑战及对策
基于数智背景的电力建设管理工作优化路径
亏损火电企业破产重整中的问题与对策
工作研究
机关事业单位人力资源管理存在的问题及解决路径
行政事业单位合同管理流程优化及实施策略
基于行为激励理论的“三时五法”安全生产奖惩机制研究
财务会计核算风险与风险管控建议
大数据环境下林业财务集中收付管理模式创新
医院图书资料管理信息化建设策略探析
组件级产品技术状态管理方法研究
激励机制在事业单位人力资源管理中的应用
公共体育设施惠民开放政策的效果打折：寻租行为的影响与对策
大数据背景下事业单位人力资源管理与财务管理协同
“多维一体”绩效评价体系在生产制造企业中的探索与应用
学术交流
企业业财融合实施策略分析
项目教学法在中职会计专业教学中的实践
现代企业中的员工培训浅谈
上证综指与沪深300指数的流动性风险溢出研究
双重法律关系视域下董事的义务履行研究
企业财务内控管理制度体系的建立与完善
国有企业员工绩效管理问题研究
偿二代监管体系下保险公司财务风险管理探究
完善职业技能等级评价认定体系的策略
滁州市某地2022年严重精神障碍患者管理现状分析
