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列车上的招聘会，“走新”更“走心”

2月13日，广州至宁波的K210次列车上举行了一场特殊的招聘会。此次招聘会涵盖操作工、油漆工等一线岗位，以及技术研发、机械设计师等职位，是列车连续第五年举办此类活动。

春节假期结束后，不少务工人员出门求职，在他们离开家乡、迈进城市的列车上，组织有用人需求的企业“靠前招聘”，既是一种形式上的创新，体现了政府和用人单位的人文关怀和社会责任感，同时也为求职者带去多一份机会和选择。对农民工等重点就业群体而言，他们的资源、人脉、就业机会较少。创新就业服务场景，将岗位送到他们身边，是人文关怀的体现。

列车招聘会“走新”更“走心”，就业服务需精准送岗。当前，重点群体就业面临挑战，部分群体“就业难”，而东部地区制造业企业“招工难”。创新就业服务形式，实现精准匹配，打通“最后一公里”，有助于缓解结构性矛盾，传递对劳动者的尊重与关怀。

就业是民生之本。中央经济工作会议强调促进重点群体就业，落实帮扶政策。正是这些绵绵不断的努力，让企业“想找的”与人才“想去的”彼此遇见，为促就业惠民生奠定了坚实根基。