以民主监督赋能安全生产

通过加强民主意识、解决现场问题、关注员工健康，茂名石化织密安全生产保护网。

三伏天，酷暑炎热。中国石化茂名石化化工分部工会带着冰棍和西瓜送到装置检修现场每一位员工的手中，还特别为女员工送去了防晒霜。烈日当下，员工们感受着丝丝清凉与缕缕关怀，幸福感倍增。

近年来，茂名石化各级工会加强民主监督，根据公司中心工作推进，做到公司中心工作推进到哪里民主监督就跟进到哪里，在参与中监督、在监督中服务。

人人提小建议

“2号聚丙烯装置测振仪耗电快，要经常找电池更换，容易影响正常巡检，建议更换一批测振仪。”5月23日，班长任爱龙在聚烯烃四班群里发出了一名班员的小建议。这一问题在两天内得到了解决。

茂名石化工会用好职工代表提案、职工合理化建议、小诉求等机制和平台，让干部员工积极参与到民主监督中。公司工会会同职代会提案审查委员会围绕公司年度重点任务，突出“严高实”，开展提案建议征集办理工作，今年年初收到职工代表提报32项提案建议，充分体现了广大职工的主人翁意识和参与民主管理意识。

各专业部门及时办理提案。其中，安全环保部和科技发展部分别针对“推进输煤系统防止粉尘爆炸治理改造”和“加快科研实验场所的建设”提案制定了时间节点，细化了任务措施，明确了具体责任人；机动部针对“补充完善电气培训设备”提案迅速组织相关单位研究制定可行性实施方案并联系系统内兄弟企业，计划组织相关专业人员实地调研考察，提高提案落实的时效性。

公司工会组织职代会专门委员会开展民主监督。生产经营管理监督委员会围绕安稳生产、经营创效、转型发展、“三基”工作和“1+5+2”重点工作开展调研，了解落实情况，查找出安稳运行根基不够牢固、工程建设及检维修质量管控不到位等问题，提出完善生产异常分析及闭环工作机制、进一步强化监督施工监护人质量验收职责落实情况等整改建议9项。

生活福利监督委员会主要围绕改善基层工作环境助力身体健康、为职工办实事、深化EAP工作和完善“民情档案”等开展调研，寻找改善基层环境、加强EAP工作针对性等问题的方法，提出加大基层环境整治投入等整改建议8项。

公司创新民主监督渠道载体，除通过座谈会、实地走访、职工访谈等传统途径，还用好小诉求和合理化建议平台，每月下载并分析职工所提、所想、所关注，有针对性地持续改进民主监督工作。截至目前，共办理合理化建议132条，“小诉求”376项（包括线上92项）。

聚焦现场难题

茂名石化工会立足党政所需、员工所盼、工会所能，组织开展了安全隐患排查专项劳动竞赛，引导广大干部员工发挥主观能动性，树牢“隐患就是事故”的理念，深入推进“专业+网格化”隐患查治，从源头上防范化解各类安全风险，当好安全监督员，为装置安稳生产保驾护航。

公司工会每月督促检查竞赛开展情况，把握好执行过程的重要环节，做到竞赛目标、方案、措施、效果“四落实”，保障了竞赛务实有效开展。炼油分部、化工分部等生产单位领导率先垂范，每周结合“HSE观察”“服务官”等活动深入一线现场，指导参与隐患排查工作，发挥领导引领力作用。

班组员工结合巡检、“5S”活动等对所负责区域进行网格化隐患排查，并利用“隐患缺陷”等平台将发现问题实时提报，专业管理人员当天确认、组织消缺，不但高效快捷，而且构建了全员参与隐患排查的良好氛围。

工会建立及时评选、及时表彰、及时宣传的“三及时”机制。通过党政工领导亲自评奖、送奖到现场和设群星榜等现场仪式，营造了浓厚的竞赛氛围，激发了广大员工的参与热情。今年以来，公司实现了安全稳定生产。

公司工会切实发挥安全监督作用，组织公司职业健康安全员工代表和工会劳动保护监督委员会成员对各检修装置和新装置建设现场进行员工劳动保护、职业健康管理监督检查，并对施工人员集中住地防暑设施、动力部办公楼搬迁和修缮进展情况进行检查，督促整改问题共40项。

公司采取“四不两直”方式对检修、开工装置和大项目建设项目进行安全劳动保护情况监督检查，深入现场检查调研了解情况，通过座谈交流、个别访谈等途径收集一线员工对劳动保护、职业健康安全管理工作等意见和建议。各小组根据检查情况整理形成检查问题清单，跟踪督促责任单位抓好整改落实。

心系员工需求

7月12日下午，茂名石化举办健康知识讲座和咨询活动，吸引了200多名员工积极参与。此次活动特别邀请了佛山大学和佛山中医院的5位资深健康管理和医疗专家到公司授课，旨在进一步增强干部员工的“体商”认知。

茂名石化高度重视员工健康，聚焦员工需求，做好健康监督管理，及时提供贴心服务，送上企业关爱。各级工会运用“心情晴雨表”和EAP等方法，及时了解职工思想动态，做好引导，注重提升员工的心理健康。

公司深入实施“员工关爱计划”，开展“送健康知识到基层”“EAP一线行”“EAP幸福讲堂”系列活动，为员工讲授健康知识并提供健康咨询服务，今年还精心为45岁和以上职工购买配备随身携带急救药品2410盒。

铁运部工会深入了解倾听员工意见建议，督促车间加强现场环境及班房整治力度，为员工提供舒适的工作场所；动态关注班组小药箱常备药品补充，还特别为室外巡线、巡道员工提供随身携带的蛇药并保证药品在有效期内。仪控计量部、电气部等工会定期检查一线班组的小药箱，及时备足感冒灵、藿香正气液等常用药品和应急用品。炼油检验区后楼311抽风机声音大，质检中心工会用海绵把风管包实降噪，解决了噪音大影响职工身体健康的问题。

天气炎热，公司各级工会纷纷开展“送清凉”活动。7月12日上午，港口部工会得知海上作业队执行单点接卸油轮任务后，立即到车间送清凉物资。炼油分部、动力部、水务部等工会积极向员工宣传防暑降温知识，提醒大家在高温天气下要注意休息、补充水分，避免中暑。今年以来，公司工会为大项目建设、装置检修等现场人员开展“送清凉”活动8场、送慰问品价值共22万元，同时现场监督了解各单位防暑降温和劳动安全保障措施落实情况。

责任编辑：郑 丹

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