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女强人,藏在坚强背后的苦恼

2024-12-31吕若琦

伴侣 2024年12期

同事、朋友常常用“女强人”这个词来形容苏茹瑾。可对于这样的称呼,苏茹瑾却觉得很讽刺。因为这份成功的背后,是她无法平衡的工作与生活,和由此引发的一系列家庭问题。双重压力之下,苏茹瑾总会陷入深深的自我怀疑当中:这份成功,是否真的值得?

以下是苏茹瑾的自述……

A.深夜的加班,错过的晚安

我今年36岁,职业是律师。科班出身,毕业就进了律所,算起来我已经在律师行业里打拼了十几年。从助理到合伙人,一路走来,我经历了无数个不眠之夜。虽然辛苦,但我热爱这份工作,它让我感受到了自己的价值。尤其是为客户辩护成功,或是解决了一个复杂的法律问题时,我心里就会涌出一种难以言喻的成就感。然而,回到家时,这种成就感往往会被深深的愧疚感所取代。

我的丈夫李晓明是一名教师。我们结婚10年,育有一个8岁的女儿。丈夫曾经非常支持我的工作,甚至为了我主动承担起大部分家务劳动和照顾女儿的责任。然而这几年,我的工作变得越来越忙碌,加班、出差、开会,这些事情几乎占据了我生活的全部。我错过了许多陪伴家人的时光,丈夫对我的不满日益增多。

我记得很清楚,丈夫第一次爆发是在去年9月的一个晚上。那天,我又一次加班到深夜,回到家时已经是凌晨1点多。我轻手轻脚地走进卧室,却发现丈夫正坐在床边。我正想问他为什么这么晚还不睡,他却用一种十分冷淡的语气对我说:“你回来了。”

我心中一紧,意识到丈夫在生气,赶紧像往常一样解释道:“对不起,律所有点事……”我的话音还未落,他就突然提高了音量,语气中充满了愤怒:“工作,工作,难道你眼里只有工作吗?女儿这几天不舒服,你连打个电话关心一下她身体的时间都没有吗?”

我意识到自己不对,立刻道歉说:“对不起,我一直在准备案件的材料,真的是忙忘了。”

“你对不起的不是我,是女儿。”说完这句话后,丈夫深深地叹了口气,不再说话。可这种沉默比任何指责都更让我心痛,我觉得自己在家庭中非常失职。

B.想陪伴的心,难兑现的话

为了弥补家人,我开始尝试调整自己的工作时间,尽量在周末和晚上不加班,以便能有更多的时间陪伴家人。我还制定了一个详细的计划,包括每周至少陪女儿进行一次户外旅行、夫妻俩每个月至少约会一次。

然而,现实总是比想象复杂。一个周末,我准备带女儿去植物园,让她感受一下大自然。但周五下午,我突然接到一个紧急案件,需要我立即准备材料,参加下周的庭审。我无奈地告诉女儿周末的计划取消,看着她失望的表情,我只能尽力安慰她,并承诺下次一定带她去。

接下来的几周,类似的情况不断发生。丈夫过生日那天,我早早预定了餐厅,准备一家三口吃饭庆祝一下。可饭菜还没上齐,客户的咨询电话就打了过来。等我挂断电话,只见丈夫满脸不悦,连蛋糕都未碰一下,便匆匆结束了这场原本应该充满欢乐的聚餐。

错过的亲子运动会、缺席的手工体验课……虽然我试图通过提高工作效率来挤出更多的时间陪伴家人,但我不得不承认,工作仿佛永无止境,总有意想不到的事情在等着你。我开始感觉自己被撕裂成了两半:一边是职场上的女强人,需要保持清醒和独立;另一边则是家里的贤妻良母,需要照顾家人的情绪和生活。双重压力下,我感到有些窒息。

C.两难的选择,自我的怀疑

我意识到自己无法在职场与家庭之间找到平衡,便重新回到了过去那种忙碌的状态。然而,丈夫对我的耐心和信任似乎也已消磨殆尽,他开始频繁地指责我,家庭氛围变得十分紧张。

早上,我赶着去上班,厨房里扔了一水池没洗的碗筷,丈夫故意和女儿说:“妈妈虽顾着上班,但不会忘了给爸爸布置洗碗的作业。”我只能假装没有听见,心中却五味杂陈。下雨天,他也不再像以前那样匆匆赶回家收衣服,而是选择给我打电话。我无法抽身,只能任由晾晒在外面的衣服被雨水打湿。丈夫便毫不留情地责备我:“这么点小事都做不到。”他的每一句话都像一把锋利的尖刀,刺向我的心。我提出请家政人员来做家务,丈夫却坚决反对,他说:“请了家政人员,你就更不用管这个家了。”

面对丈夫的不满和埋怨,我选择了沉默和忍耐。可最近,我感觉到女儿对我也逐渐疏离。我知道她是在怪我没有足够的时间陪伴她。

不久前,我接到了一个重要的案件,能让我的事业再上一个台阶,但工作量很大,需要我全身心投入。我试图和丈夫沟通,希望他能够理解我、支持我。他却坚决反对,他认为我应该放弃这个案件,回归家庭。

“你已经够忙了,还要再接这个案子?你知不知道女儿现在多需要你的陪伴!”丈夫失望地看着我说,“你眼里只有事业,这个家对你来说到底算什么?”

最后,这次谈话以失败告终。我独自坐在房间开始问自己,是不是真的无法平衡事业和家庭?是不是真的要放弃事业回归家庭?这种怀疑和困惑让我陷入了深深的痛苦之中。我不甘心自己辛苦打拼下来的事业就此付诸东流。我陷入了两难境地,不知该如何抉择。

点评:传统观念往往认为女性要以家庭为重,所谓“男主外,女主内”。但是现代社会对女性的评价标准往往是多元化的,既期望她们能在家庭中扮演好妻子、母亲的角色,又期望她们能在职场上展现出出色的专业能力。这种双重标准大大增加了女性,尤其是职场女性的心理压力。

家庭和工作都是生活的重要环节,可要在事业和家庭之间找到平衡点,确实不容易。女性可以根据自己的价值观和生活目标,明确家庭和事业的优先级。如果决定以事业为重,可以在明确告知家人自己不会做“甩手掌柜”的前提下,聘请家政服务人员。家人也要理解并尊重女性的选择,与她们一起营造相互支持、共同成长的家庭氛围。

责编/高爽

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