“三个聚焦”打造创新型青年突击队 汇聚发展新质生产力的电建青春力量
2024-12-07贺宜
党的二十届三中全会强调，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”，要“健全因地制宜发展新质生产力体制机制”。国务院国资委举办中央企业负责人研讨班，强调要以发展新质生产力为重要着力点，加快推动中央企业高质量发展。
青年最具创新活力，发展新质生产力，需要青年挺膺担当。作为全球清洁低碳能源、水资源与环境建设的引领者，全球基础设施互联互通的骨干力量，服务“一带一路”建设的龙头企业，中国电力建设集团有限公司（以下简称“中国电建”）党委站在党的事业后继有人的战略高度，关心青年成长、重视青年发展，谋篇布局实施青年创新创效“十百千万”工程，围绕电建优势主业、新兴与未来产业、安全支撑等“十大领域”，实现“十四五”末打造百支创新型青年突击队、百个卓越创新创效项目、千个优质创效高质量履约工程，增加万名青年科技人才的目标。
党旗所指就是团旗所向。中国电建团委在中国电建党委“双引双建”党建引领下，聚焦企业战略发展需要，持续深化青年创新创效机制建设，聚焦劳动者、劳动资料、劳动对象三个要素，引领电建青年以创新实践助力发展新质生产力，服务公司高质量发展。
聚焦劳动者要素建强队伍培育青年科技人才
发展新质生产力，需要能够创造新质生产力的人才。中国电建团委充分依托党组织赋予的资源和渠道，锚定“十四五”末增加培养1万名青年科技人才目标，提升青年创新整体效能，围绕巩固企业优势、拓展新兴与未来产业布局、强化企业安全支撑作用，打造专业领域的人才高地。
在提升青年创新创效精神素养上下功夫。中国电建依托子企业发展历史展厅、重大科技基础设施项目等建设了一批“青年精神素养提升教育实践基地”，广泛招募团干部、青年创新先锋组建讲师团、志愿讲解队伍，引领青年深入学习习近平总书记关于科技创新的重要论述，培育青年创新思维，激发青年锐意创新、敢为人先的勇气。
世界第二大水电站白鹤滩水电站是中国电建青年精神素养提升教育实践基地之一。当滚滚江水携带着巨大能量奔流而下，白鹤滩水电站一举创造世界最大水电机组、最难特高拱坝等六项世界第一。2021年6月28日，白鹤滩水电站首批机组投产发电，习近平总书记发来贺信，称赞参建者们“发扬精益求精、勇攀高峰、无私奉献的精神，团结协作、攻坚克难，为国家重大工程建设作出了贡献”。勉励建设者们“希望你们统筹推进白鹤滩水电站后续各项工作，为实现碳达峰、碳中和目标，促进经济社会发展全面绿色转型作出更大贡献！”殷殷嘱托，言犹在耳，已成为电建青年传承弘扬的“白鹤滩精神”，在此指引下更多电建青年奋起笃行，以青春之力勇挑重担。
在锤炼青年科技创新本领上下功夫。“青创基金”、攻关课题“揭榜挂帅”、青年夜校、将青年科技人才纳入“青马工程”培养……中国电建基层团组织结合企业生产和业务实际，不断丰富形式载体，引领青年锤炼科技创新的过硬技能本领。一支支青年创新攻关队伍如雨后春笋般涌现，雄安“青创先锋BIM团队”攻坚BIM技术在幕墙中的应用研究和实践，新能源设计“AI+青年创新工作室”聚焦以先进数字化产品推动设计工作提质增效……他们凭借青年人的探索热情，在新技术新工艺的海洋里遨游，为企业创新发展不断贡献青春智慧。
聚焦劳动资料要素搭建平台推动青年创新出成果
更高技术含量的劳动资料是新质生产力的动力源泉。中国电建团委围绕公司战略发展需要，积极搭建各类“青”字号平台载体，引领青年踊跃投身前沿科技攻坚，水风光一体化、国家水网等一系列新课题，AI、BIM、新一代储能技术等一系列新技术，在电建青年团队的助力下，不断取得新进展，发挥新效能，助力拓展生产空间，为形成新质生产力提供物质条件。
打造创新创效“青阵地”。近两年来，中国电建青年创新工作室数量翻了1倍，每年度青年主导组建的创新攻坚突击队数量翻了两番，2023年全年，70余家子企业举办青年创新大会、青年论坛等218场次。
流域梯级清洁能源开发原创技术策源地是服务构建新型电力系统、建设新型能源体系的关键举措，是保障国家能源安全、实现“双碳”目标的重要支撑。中国电建组建了一支由多个子企业、多学科、多领域青年骨干专家组成的充满活力、专业精湛、创新能力强的科研攻关团队，致力于流域梯级清洁能源基地开发技术革新，400多个日夜奋战、百余次集中办公，求真务实、系统推进，开展了30余项攻关任务，以青年团队坚实的科研能力和攻坚精神助力中国电建打造原创技术策源地。
搭建聚力攻坚“大舞台”。中国电建团委着力搭建各类青年创新工作平台，推动各级次子企业、项目部“以赛育才”，打造青年论坛、青年双创大赛等一系列评选展示平台，让每一名锐意创新、敢为人先的电建青年都能找到展示自我的广阔舞台。青年创新论坛在中国电建已举办八届，全级次4.6万人次参与，形成科技创新成果2.4万项，为持续推动青年在科技创新中成长成才，促进企业高质量发展提供了有力的理论和实践支撑。
陕西延安安塞压缩空气储能电站是目前国内规划装机规模最大的压缩空气储能项目。项目建成后将在消纳陕北新能源、调峰陕西电网、保障陕北大工业绿色用电及北电南送方面发挥巨大作用。中国电建的青年设计团队坚持科技研发与项目推进并行，推动大型人工地下储气库结构设计技术、地下储气库高效密封技术等科研成果落地应用于工程项目建设中，充分发挥攻坚克难、勇于创新的精神，圆满完成了可研设计任务。
创新提质增效“新工具”。发展新质生产力并不意味着“抛弃”和“淘汰”，电建青年积极应用新技术新手段改造传统技术和工具，为传统业务插上腾飞的翅膀。青年团队围绕数字化、信息化等新技术、新工具，赋能中国电建“水、能、城”等传统业务，推动能源电力、基础设施建设提质增效。
作为中央建筑企业数字化转型协同创新平台的牵头单位，中国电建为京津冀协同发展数字化应用提供了重要支撑。一支平均年龄31岁的青年攻坚团队搭建了数字雄安CIM平台和雄安征迁安置数字管理平台，助力雄安新区成为全国第一个全域实现数字城市与物理城市同步建设的城市，为雄安新区城市建设和数字经济发展提供蓬勃动力。
聚焦劳动对象要素完善机制注入高质量发展青春动力
更广范围的劳动对象是新质生产力的物质基础。聚焦国家战略发展要求，中国电建瞄准深远海风电、新型储能、水资源与环境等九大战略性新兴产业，大力强化科技创新和产业布局。
完善青年创新创效保障机制。在中国电建党委指导下，中国电建团委研究制定青年创新创效实施方案、完善顶层设计，贯通“思想引领、实践赋能、评选展示”等工作环节。建立与科技创新、战略发展、人力资源、财务、党群等部门协同推进青年创新创效的保障机制，形成工作合力。
电建青年积极走出舒适区，到洋流涌动的深海捕捉巨大的风能，到寒风呼啸的山巅吸收高效的光热，到电磁干扰微小的深地打造科学实验室……助力不断扩展利用和改造自然的范围，不断放大价值创造效应。
西藏山南措美县哲古50兆瓦风电项目创造了世界高原风电建设奇迹。这个平均年龄32岁的团队在5100米的哲古高原之巅“追风”，助力填补超高海拔风电开发空白。针对西藏超高海拔地区高寒缺氧、空气密度低的自然条件，团队对风机做了针对性优化设计，经过无数次现场勘察、试验比选，找到了高耐候性、高耐磨性以及高弹性的胶衣和漆面涂层，给风机叶片“穿上”防护衣。为提高风能的利用率，团队经过论证选用的风机叶轮直径达160米，较其他地区的同等功率机组增加了20米左右，扫风面积增加了近30%，同时具有高海拔适应性、防紫外线、防雷、耐低温、抗覆冰等技术特点，能够在严苛的自然环境下长期稳定运行。
健全青年创新成果转化机制。为促进青年创新创效成果转化为工程建设成果，中国电建团委积极探索集“资金、人才、技术、产业”为一体的青年创新创业成果转化体系。积极争取内外部资金支持，推荐青年申报中国科协等学会、协会课题资金，用好企业内部创新基金，推进成果孵化。中国电建所属华东院试点建立团委牵头青年创新创效体系，构建“产品化导向、商业化驱动、人才培养型”青年双创机制，推动青年科技成果转化落地。体系以战略和市场为导向，遴选具有市场前景和战略意义的科技成果，进行精准支持。同时，对纳入机制的青年科技骨干人才，在岗级待遇、研发资助、职业发展通道等方面予以倾斜，充分调动青年科研人员的积极性。目前，已有青年创新工作室孵化成立独立法人科创公司，多名青年成为中国青年科技工作者协会理事、入选国家百千万人才工程“有突出贡献中青年专家”等。