你的习惯，就是你未来的模样

吴军老师在专栏里写到了一件早期在谷歌工作时的趣事。

有一天，他看见技术部总监正在批评一位程序员，因为这位程序员在使用一种很笨的排序代码。程序员也不服气，辩解说这次总共参加排序的数目不大，采用什么排序方法用的时间都差不多，他自然就挑选了最简单的代码来写程序，认为总监是在有意为难他。

总监走后，程序员委屈地来找吴军评理。吴军回答他：“人生活在小数字的世界里，难免会保留固有的习惯，但你既然从事了计算机行业，就要假设这个数值会变成无限大，一旦上限增加，笨办法造成的额外工作量可不止十倍、百倍。在旧的习惯毁掉你之前，你必须赶快把最高效的做法变成你的新习惯，越快越好。”

之所以想起这件事，是因为有个读者来找我聊天，苦恼地说起自己最近加班加到吐血，而最让她沮丧的并不是巨大的工作量，而是她的马虎粗心：Excel数列格式不对，用不了函数；PPT图片不注意大小，要么大得超出了边框，要么小到连关键数据都看不清；更别提敲错一个小数点或复制错了行，导致所有数据都得重做这种乌龙。

她是今年才换到新部门的，前几年在公司负责一些文字工作。因为是辅助类工作，虽然时不时有全角半角标点分不清、“的”“地”“得”用错这样的小毛病，但都无伤大雅，老板偶尔说她几句，也是玩笑多过批评。

这世上少有人能脱胎换骨，却有个词叫积重难返。从一开始的略带忐忑到后来的习以为常，那种“差不多过得去就行了”的心态逐渐成为她做所有事的习惯，最终成了她职场上最大的短板。

我的一个朋友曾讲起自己一次失败的面试经历，悔得肠子发青。

他之前在一家非常轻松的国企上班，上下班不需要按时打卡，所以一到冬天他就懒癌发作，能按时去上班的日子没有几天。待了3年多，他想换个环境挑战一下自己，正好当时有家500强外企正在招人，经验、专业全都对口。他精心准备了简历，电话面试和笔试非常顺利，面试的时间定在一个工作日的早上9点。他请好了假，前一天晚上设了闹铃早早就上床睡觉。但他还是起晚了，他像往常那样摁掉闹铃，重新把自己裹进被窝里，不知又睡了多久的回笼觉才忽然一个激灵：糟糕，还有面试呢。

按时赶到肯定是来不及了，他硬着头皮给HR打电话问能不能改时间，得到的只有一句“很遗憾”：“负责面试的合伙人中午12点的飞机去伦敦，这会儿都已经离开公司了，这个岗位，恐怕已经定了别人。”

他恨不得揪着自己的头发扇自己两记耳光。真是没想到，在这样一个关键的人生时刻，拖后腿的不是智商，也不是情商，甚至不是能力，而是一个微不足道的习惯。

可谁又能说不是呢？就像巴克曼说的那样：什么是人生？它是你所有习惯的总和。你现在的每一天，就是你未来的模样。