创创育才 创创创策

潍坊市委党校坚守“为党育才、为党献策”党校初心，聚焦潍坊市委“一七五一”思路目标和任务举措，围绕“全面争先进、全省排前列、全国有位置，打造更高水平的一流党校”，以点上强力突破、带动面上整体提升，推动党校事业内涵式高质量发展，办学治校各项工作步入规范化、标准化发展轨道。在潍坊市高质量发展等省市综合考核竞赛项目中先后荣获“第一名”6次，山东省县级党校办学治校现场会在潍坊安丘市召开。

聚焦为党育才，教育培训质效持续提升

坚持优供给讲精品，推进“有组织的教学”，打造精品课程，讲好“潍坊故事”，不断提升干部教育培训质效。优化教学布局，构建“2+15+N”理论教育和“七位一体”党性教育教学布局，以“乡村振兴+”“先进制造业+”“历史文化+”讲好“潍坊故事”。去年以来，培训学员1.2万人，教师授课满意率达97.5%。打造精品课程，以“堂堂都是精品课”为目标，实施精品工程，在山东省党校系统两年一度精品课评选中荣获一等奖；在青年教师教学竞赛中荣获优胜奖，居市级党校第一位。创新教学模式，在山东省首创“互换式”异地培训教学，探索实行以解析探究、情境模拟、现场体验、嘉宾访谈、辩论启迪为主要内容的“案例教学五法”，评为潍坊市改革典型案例，山东省委党校常务副校长批示肯定。

聚焦为党献策，科研咨政实现新突破

坚持围绕中心、服务大局，聚焦教研咨一体化，以平台+机制凝聚潍坊市党校系统献策合力，建设“红色智库”。强化政策供给，把“为党献策”作为全年重点突破项目，出台“为党献策”管理、业绩考核评价、最低科研工作量等5个制度办法，在山东省党校常务副校长内涵式高质量发展项目评比中获优秀等次。搭建献策平台，建立潍坊市党校系统智库联盟，探索党校+高端智库、党校+部门、教员+学员等多维度献策平台，成立新质生产力、乡村振兴等4个研究中心，完善选题、攻关、产出、转化闭环工作机制，形成全市党校上下一体献策氛围，在山东省党校常务副校长内涵式高质量发展项目评比中获“优秀”等次，相关经验做法被《学习时报》刊发报道。探索联动攻关机制，开展重大市情“揭榜挂帅”制度，创新市县党校同题共答项目，联合联动破题攻关。去年以来，编报《决策参阅》22期，市级以上领导签批76篇次，其中省领导签批9篇次，山东省委、省政府主要领导签批2篇；出版学术专著2部，在市级以上报刊发表文章70余篇，其中《光明日报》《学习时报》等12篇；省社科规划课题实现“首次突破”。

聚焦内涵发展，办学治校标准迭代升级

坚持转作风树新风，聚焦党的建设、纪律建设和队伍建设，突出规范化、标准化，强化制度保障，凝聚起全校教职工推动高质量发展的向心力。突出党校姓党，探索以“炉膛、炉工、炉火、炉体”为主要内涵的“熔炉文化”，打造独具党校特色的“熔炉先锋”党建品牌，建设党建文化长廊、潍坊历史文化古诗词书法长廊，在潍坊市直机关党课观摩交流活动中获一等奖第一名，在市直机关党建品牌擂台赛中获二等奖第一名，党建融合工作获评优秀案例，相关做法被《支部生活》刊发报道。严肃校风校纪，强化规矩纪律意识，制定干部能力作风提升9条措施，研究制定学员管理、教师坐班和返校日管理等制度12个，开展廉政建设、安全保密等教育7次，健全从严办学治校机制，主次班次学员出勤率达到98%以上。建强人才队伍，聚焦铸魂赋能，采取“春冬训”“跟班学”“挂职炼”“专项赛”“结对帮”等训练师资、拉练队伍，邀请中央党校、浦东干部学院、山东省委党校等专家到校开展培训辅导30余次，实施年轻干部青蓝工程、青春思享汇、首阳青锋、青雁鸢飞“四大工程”，选派8名青年教师到潍坊市发改委、潍坊市政府研究室等部门进行历练，组织市县党校45名青年教师“拜师”，招引中央党校博士1人，修订完善了教师职称评聘办法，有力激发了干部队伍活力。去年以来，3个部室获市直部门模范履职科室，26位教职工在市级以上竞赛活动中获奖，1名教师参加了第一场市直机关岗位先锋事迹主题讲述活动。

聚焦联动协作，服务更好潍坊动能更加强劲

坚持内外兼修，聚合力、汇众智，全力争取各方资源服务潍坊发展。对内，加强与市直部门单位合作，组织好党员全员进党校培训。发挥系统优势，建立潍坊市党校系统“名师资源库”“精品课程库”“现场教学综合体”“智库联盟”，凝聚起一体服务更好潍坊建设的强大合力。对外，积极争取上级部门支持，中央党校学习时报社把潍坊作为全国首批12个典型采访单位之一，专题报道潍坊农业现代化经验做法；全力对接中国国家创新与发展战略研究会，邀请国内知名专家学者，来潍召开学习贯彻党的二十届三中全会精神推进中国式现代化潍坊实践交流会，为潍坊高质量发展赋能加力。

In recent years， staying true to its original aspiration of “cultivating talents for the Party and offering suggestions to the Party” and focusing on the “one-seven-five-one” goals and tasks of Weifang Municipal Party C o m m i t t e e a n d “b u i l d i n g a h i g her-level first-class Party school with all-around advancement， a top rank in Shandong and a position in China”， the Party School of Weifang Municipal Committee of CPC has made every effort to drive the overall improvement by making strong breakthroughs in key areas and to promote its connotative high-quality development as well as the normalization and standardization of school management and operations.

S i n c e l a s t y e a r ， t h i s s c h o o l h a s trained 12，000 students， with a satisfaction rate with teachers’ instruction of 97.5%. Striving to forge high-quality courses， it carried out excellent course program with the aim of “turning every class into an excellent class”and won the first place in the biennial excellent course competition of the Party school system in Shandong. It also won a prize in Teaching Competition of Young Teachers， ranking first among municipal Party schools.