全方位、多维度助企高质量发展

编者按

成都正进一步推动产业强链补链延链，持续提升产业集群发展水平。本期选登4封读者来稿，看区（市）县和重点企业如何积极构建良好产业生态，营造一流营商环境，推动经济量质齐升。

成都长之琳航空制造有限公司是一家专业从事飞机和发动机管路系统研发制造的企业，于2019年成立并率先落地新都区航空产业园。面对日趋激烈的市场竞争环境以及企业发展过程中的各项痛点、难点、堵点，新都区为公司提供了全方位、多维度的有力支持和暖心服务。

“走出去和引进来”结合。为帮助公司扩大“朋友圈”，新都区主要领导带队，带领区内航空企业赴中国商飞、中航西飞、航空工业哈飞等企业交流合作，同时也邀请各大航空链主企业来新都区调研和交流。在相关活动中，公司不仅展示了自身的技术能力与核心产品，同时也和各大链主企业就后续合作进行了深入沟通。新都区为公司拓展新市场、研发新产品提供了有力的支撑。

“搭平台和送政策”并举。为支持公司降低运营成本和快速投产，新都区为公司量身定制了超2万平方米标准化厂房，实现“拎包入驻”和“轻装上阵”，并在园区搭建了热表处理、检验检测等各类共享服务平台，解决生产核心和关键难题。为推动科技成果转化，公司在新都区帮扶下与北京航空航天大学、西北工业大学等多所高校对接合作，多次组织开展“校企双进·找矿挖宝”等活动。同时，区上结合产业特性和难点痛点，围绕主导产业分别出台了专项扶持政策，助力公司转型升级和培育新质生产力，在智改数转、设备投资、人才引育、研发创新等方面获得了真金白银的补贴。

“点对点和面对面”沟通。通过政企沟通微信群，新都区各部门主要领导均在群内，公司的难题实现“点对点”解决；通过建立“蓉易见”座谈会机制，公司关于市场、融资、技术、人才等各项诉求实现“面对面”沟通。另外，通过“企业管家”服务机制、“云数字园区”APP等，全面提升园区运营服务数字化水平，让公司需求可以及时反馈。

成都长之琳航空制造有限公司总经理助理李乔梁

上门纾困解难助力企业发展提速增效

新都区经信局把为企业纾困解难作为最高优先级，主动上门服务、积极牵线搭桥、做好政策传递，让市场主体拥有实实在在的获得感。

强化管家服务，为企业运营破解难题。建立“区领导+相关职能部门负责人+企业管家”多层次服务体系，实行“企业吹哨，部门报到”。针对尚未解决的问题，新都区相关职能部门携手联动组成管家服务团，建立问题闭环解决机制，现场能解决的“小症”当场出具“处方”办结；需多部门联合解决的“小病”明确“诊疗”措施，限定时间内办结；暂解决不了的“疑难杂症”，提级区、市相关部门协调调度，加快形成“诊疗”方案，分步实施、稳步推进、尽快攻克。

强化精准施策，为企业成长出谋划策。主动上门送政策，融合技改、设备更新等最新政策，制作工业企业培优育强政策折页，手把手指导政策申报流程。量体裁衣定政策，目前正修订完善相关政策措施，在扶持力度、扶持范围、奖励梯度等方面进行优化调整。搭建平台拓渠道，建立“新都造”工业精品目录库，想方设法助力企业找订单、拓展市场，积极组织产融对接活动，点对点协调银行上门服务，充分发挥“壮大贷”“蓉易贷”产品优势，降低企业融资成本。

强化能源保障，为企业发展夯实根基。积极推广工业绿色微电网建设，以全区动员会、项目经验技术交流会、行业优惠政策宣讲会等多种形式宣传能源结构转型的意义、优势及建设方式，加快推动分布式光伏、新型储能发展应用，降低企业用电成本。加快推进虚拟电厂和源网荷储一体化项目落地。按市场化方式系统推进虚拟电厂建设，统筹调度分布式光伏电源、工商业储能、充电桩等新型能源设施，实现电力系统互联互济，有效提升全区迎峰度夏、迎峰度冬电力保供能力，极大提高企业用电可靠性、稳定性。

新都区经济和信息化局局长杨宗玉

创新“红色聚能家”驱动产业发展“绿色引擎”

通威太阳能是全球领先的晶硅电池生产企业，通威太阳能（金堂）有限公司是全球光伏行业建设的首个5G在工业互联网领域应用的公司。依靠金堂县在通信基础设施建设、工业互联网发展、产业配套、人才引进等方面的综合服务和支持，去年金堂公司产值跨过百亿元。在金堂县委组织部的指导下，公司党支部坚持“党旗汇聚红心·党建引领聚能”，通过党建这一抓手，推动企业融入绿色低碳高质量发展大局，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为“双碳”目标贡献通威力量。

聚焦“夯基固本”，筑强基层堡垒。通过政策指导、经验分享和培训等方式，帮助公司党支部建立健全党组织，规范党建活动，提高党建工作水平。公司建立了“通威·红色聚能家”党群共建品牌，强化党支部规范建设、办好系列党群活动。

聚焦“强链赋能”，推动产业发展。通过引导非公企业将党建工作与业务工作紧密结合，以党建促业务，以业务强党建，通过组织共建、资源共享、活动共办、事务共商、人才共育、发展共促等方式，以淮州新城为核心承载，进一步提升圈链辐射效应，发挥光伏、新型电池等领域龙头企业“磁场效应”，推动光伏产业倍增式、集群化发展。

聚焦“先锋领航”，强化交流互动。通过组织新能源产业“三链”党建试点工作暨“水城先锋·对话书记”座谈会等多种形式交流会，鼓励基层党组织结合企业现状、产业发展及党支部建设等方面说问题、谈想法、提建议。通过开办“水城先锋课堂·企业人才班”，组织各级优秀讲师进企业，为非公企业、行业协会商会搭建交流学习平台，金堂公司借助这一平台发挥示范引领作用，在技术创新、人才培养等方面不断取得新的突破。

通威太阳能（金堂）有限公司党工资深专员唐微丽

追“光”逐“绿”党建“链”动产业发展

金堂县发挥绿色低碳产业集中承载地优势，积极探索产业链供应链创新链（下称“三链”）党建试点工作新路径，通过“组织建在链上、队伍聚在链上、服务抓在链上”，将党的工作有形有效覆盖到产业链条发展各环节，在兴企、惠企、助企、强企上想办法、引资源、聚力量，赋能绿色低碳产业高质量发展。

紧扣组织固链，“一体联动”构建工作体系。会同21家有关部门“项目化”推进试点工作，成立成都市新能源产业链党委，吸收绿色低碳产业联盟和8家链主企业参与试点，推动形成“产业链党委抓统筹、属地部门抓协同、链上成员抓攻坚”的工作体系。进一步健全“直接联系指导服务”“对话书记座谈交流”“问题诉求闭环处理”三项机制，推动属地部门和链上企业面对面交流、点对点沟通。

紧扣人才活链，“一向同行”培育先锋雁阵。实施党员人才“双向培育”计划，加大在产业链上骨干人才、新一代企业家、高管先进分子中发展党员的力度，依托成都淮州新城绿色低碳产业人才学院，举办“水城先锋学堂·企业人才班”，与通威、巴莫等链主企业达成“订单班合作”。组建“企业党支部—红色工厂—红色团队”技术攻坚矩阵，支持巴莫建成全球首家“零碳”正极材料生产基地，推动创新链产业链资金链人才链融合互促。

紧扣服务强链，“一链贯通”强化供需对接。统筹协调部门属地资源，打造集党组织与企业“双孵化”等场景于一体的党群阵地矩阵，通过“对话书记”“蓉漂咖啡”等为链上企业和商协会搭建人才交流平台、政企共话频道。健全问题诉求“接诉转办—联动办理—调度推进—跟踪问效”闭环处理机制，紧扣企业需求优化政务服务。广泛开展投资推介、技能提升等路演竞赛，促进通威与海兴电力签署了150MW采购协议，进一步拓展“成都造”光伏产品海外市场。

金堂县委组织部副部长、社会工作部常务副部长屈栋梁