面试的陷阱

一、面试课程

金毅经历多年寒窗苦读，终于迎来了毕业季。伴随着毕业季的到来，他却感到了前所未有的巨大压力。如今高学历毕业生很多，就业竞争很是激烈，找个称心的工作成了艰巨的考验。他选择了几个感兴趣的公司投出了自己的简历。在焦急的等待中，他接到了第一个面试通知。

虽然在学业上有所成，但是大学生毕竟缺乏社会阅历，在准备面试上金毅是个绝对的新人。他向已经拿到入职通知的同学，还有前几届的师兄师姐求教经验。同学和师兄师姐都很帮忙，把自己面试的心得倾囊相授，还鼓励他说：“没事儿，以你的条件肯定没问题。”可第一次面试他还是发挥得非常不理想，等走出面试间才想起怎么来回答面试官的问题。不用问，自然是被刷掉了。

虽然后续还有很多机会，但金毅知道，如果不做好面试准备，自己的条件再合适也很难得到一个理想的职位。最后，他决定通过自己熟悉的网络寻找解决问题的办法。他上网搜索，找到了一家面试技巧的速成培训班。为了收到更好的效果，金毅还专门选择了一对一的课。交了不少学费之后，就开始在网上一对一授课。授课教师经验丰富，据说在大公司做过人事，面试过上千人。老师从用人单位的角度来解读面试选拔的过程和关键点，逐一剖析，耐心讲解。不但如此，老师还拿出很多真实的案例和面试问题，理论结合实际分析点拨，这网课让金毅获益匪浅，他也逐渐对面试题目设置有了更深入的认识。

经过一段时间的突击培训，金毅感觉自己面试心里有底了。在接到一个用人单位的面试通知后，他胸有成竹地赶去了面试地点。可就在他踏入面试房间的那一刻，面试官言语之中有些无端的刁难指责。在这个场面下，金毅被问得莫名其妙，接着无尽的紧张涌上心头，自我介绍环节都磕磕巴巴地说：“我……我叫金毅……毕业于，毕业于……”由于过分的紧张，自己前期准备的对应点和授课老师教的技巧完全抛到九霄云外去了，那些学到的面试技巧根本发挥不出来，他的临场表现极差，肯定是落选了。

金毅非常气馁地对教面试技巧的授课老师说：“当时脑子里一片空白，啥技巧都记不得了，就连提前背好的说辞也忘得一干二净。”老师和他一起复盘了当时的情况，然后断定：“你这个是典型的过度紧张，是心理素质极差导致的。我们这边有针对心理素质训练的课程，你可以买个课包试试。”为了找工作，金毅犹豫了一下还是点击买课付费了。

心理素质训练课的老师对金毅进行了评估，还制订了课程计划。由于时间紧迫，课程安排很满，金毅每天除了投简历、查看回复，其余的时间基本都在上网课。

可是由于时间实在太短，心理素质训练课程的效果还是不太理想，而金毅之后还有几个面试的机会，有的公司还安排了线上的面试，这样使得日程更加紧张，他焦急万分。

二、终极秘籍

看他如此无助，面试课程的老师发信息说：“心里素质确实很难在短时间提升，不过既然你这么信任我们培训机构，我就拉你一把。我们最近刚刚内部研发了一个帮助面试者的终极秘籍，还没有上线，我可以推荐你试试。”求助无门的金毅此时拼命要抓住最后一根救命稻草，于是想都不想就决定试一试。

授课老师这才向他介绍这个终极秘籍。目前很多公司为了节约时间提高效率，都在组织线上面试。于是面试培训机构的研发人员利用现在最前沿的人工智能技术，通过软件模拟参加面试者的人脸和声音，让专业的面试老师去代替面试者参加线上面试。金毅听了后第一反应是不相信，他问：“这个能做到以假乱真吗？不会被看穿吧！”授课老师于是详细解释最新的人工智能技术如何做到百分之百的逼真，为了证明技术的成熟还还发起视屏连线。金毅接通视频，发现屏幕上显示出一个网红明星的脸，明星还跟他继续解释终极秘籍的技术。从容貌到声音根本看不出任何破绽，这下把金毅震惊了，他立即表示自己愿意使用这个终极秘籍。但是授课老师却冷冷地说：“这个项目还在研发阶段，投入很大，所以我们的收费很高，需要你支付应聘职务两个月的工资作为报酬。并且要签订协议，对该项服务保密，不能对任何人透露，否则一切后果由你承担。”

价格确实很贵，但是急于找工作参加面试的金毅已经没有更好的选择了，他立即答应下来。刚刚作出决定，金毅又心里泛起嘀咕，他想了想决定问清楚，于是说：“如果面试不成功，或者被对方发现了怎么办？毕竟费用这么高，还有风险。”授课老师立即表示让他放心，收费在接到入职通知之后收取一部分，入职一个月之后再收取一部分。如果面试失败或者被发现，他们机构负责继续提供服务，直到通过面试入职为止，不再另收取费用。

和老师讨论了具体细节，金毅就决定购买这项终极秘籍。于是授课老师发来了一份电子合约要求他签字，之后就打开视频，进行了远程的人脸信息采集，声音信息采集，折腾了好半天才算完。

第二天，授课老师将软件制作好的一段样片发给金毅。视屏中，金毅看到了自己，容貌声音连他自己都看不出什么问题，这下可真是万无一失了。

三、通过面试

为了保证线上面试过程的顺利，授课老师还让金毅提供了简历资料，一些主要信息，专业研究等相关的材料，以便让线上面试的负责团队了解他的个人情况。

第一次线上面试刚结束，金毅掐着点儿跟授课老师联系，询问结果。没想到授课老师却说：“压根儿就没面试成。这家公司似乎在防范人工智能替代面试，开场前问了好多个人信息资料，我们团队不掌握这些信息，又怕入职之后穿帮，所以不敢胡乱编。面几分钟就被踢下线了。”听到这个消息金毅特别生气，他责备他们做事情准备不细致，浪费了一次绝好的机会。授课老师却很淡然地说：“没有关系，这说明人工智能的模拟技术完全看不出问题。所以他们只能通过信息询问的方式来尽量确认你的身份。只要你提供一些更加详细的个人信息，那么就会天衣无缝了。”于是便要求金毅提供信息，从自己的小学到大学每一个学校，经历，证明人，一些关键的日期节点等等。为了找工作，金毅将这些内容按照要求提供给了授课老师。

又一次面试之后，授课老师忙将结果告知金毅，他说这次面试非常成功，对方完全看不出破绽，询问的信息对答如流。而且这些信息都是金毅的真实情况，后续核实也不会出问题。面试官的问题在整个团队面前简直就是小菜一碟，让大家非常满意。授课老师还保证：“过不了几天你就能收到入职通知了，到时候记得按照约定期限付钱呦！” 金毅听了兴奋地手舞足蹈，看来自己花的钱总算是值得的。

没多久，金毅就收到了入职通知的邮件，他非常开心，找工作的事情总算是圆满解决了，这可是人生中的关键一步。还好有人工智能技术，让自己这么差的心理素质也不影响面试。

按照约定，金毅支付了用人单位承诺的一个月工资费用给面试培训机构，剩下的一半等上班以后再说。

在等待入职时，有一天金毅突然接到短信通知，说他的银行卡有消费提醒，还有支取记录。可是卡都在他自己身上，怎么会呢？他嘀咕说：“是不是诈骗短信啊。”为了保险起见，他还是打开网上银行查询了一下余额。这一查才发现，两张银行卡中，包括父母给的钱，还有自己大学期间打工攒的钱都已经不翼而飞了，连一毛钱都没剩下。

突如其来的变故让他直冒冷汗，好半天才想起来要去报警，于是他急忙跑去报案。做完笔录，他跟办案人员详细叙述了情况，才回家等消息。

四、希望落空

虽然遭遇了银行卡盗刷，可是金毅想破脑袋也想不明白自己卡都没离开过身边，密码安全等级这么高，钱是怎么没的。不过眼下这些只能交给警察去调查，他还要调整好情绪，因为马上即将入职了。

去公司的第一天，金毅穿着妈妈新买的西装，打着领带，精神抖擞地来到公司。可当他来到人事部门报到时，对方却告诉他没有录用他的信息。金毅嚷着说：“不可能，我通过你们面试的，我有邮件啊！”说着翻出手机出示录用通知的邮件。但是工作人员却说这个邮件不是公司发的，内容也是伪造的。金毅高声理论起来，但被公司的保安硬生生拉了出来。

这时候金毅才想起来找面试培训机构的老师问问情况。可在即时通讯软件上怎么找都找不到，看来自己已经被拉黑屏蔽了。他赶忙回到家中发邮件、打电话、发起视屏连线。可无论通过什么方式都联系不上。金毅瘫软地坐在地上，喃喃自语道：“难不成，是骗子？”他再次来到公安局报案。这一次，他把自己网上报面试培训班，购买终极秘籍通过人工智能技术顶替面试的事情和盘托出。

几天之后，案件的承办警察联系了金毅，告诉他正是这个所谓的面试培训机构转走了他银行卡的钱，而且所谓的面试通过也是虚构的事情，还骗了他的费用。而且最近有很多求职者报案，都是和金毅类似的遭遇。现在案件引起了高度重视，警察集中力量在侦破。警察说这是一个有预谋、有组织、有高科技手段支持的诈骗团伙，连续多起作案，涉案金额巨大，他们一定会尽力办案的。

此时的金毅才如梦初醒，原来这一切都是一个预先筹划的周密骗局。

不到一个月的时间，案子破了，金毅的钱也都追回来了。警察告诉他，其实这个诈骗团伙专门找正在求职的毕业生下手。只要有人网上搜索面试的技巧注意事项，就会被推送他们培训机构的信息，一但点开看，就掉入了陷阱。先是通过正规的培训赚钱培训费，然后再发一个假的面试通知给受害人。他们还会做一个局，假扮一场面试，故意刁难，制造现场的意外和紧张气氛，故意搞砸面试。然后再让培训老师复盘说是面试者心理素质差，引导继续报班，再推出所谓的人工智能代替面试服务。通过采集受害人的面部和声音信息，骗取个人信息资料。最后通过模拟人脸、结合信息测试密码、刷脸等方式将银行卡、支付软件里的钱转出。最后再通过伪造的入职通知邮件骗取费用。

等到受害人发现被骗，他们也已经销声匿迹了。

五、尾声

金毅这才把一切搞明白，对警察说：“这帮人太狡猾了。”警察说：“骗子是狡猾，但是你自己防范意识不强，而且想通过不正当的手段和人工智能技术代替面试，这才给了他们可趁之机。要吸取教训，凭借真实实力去面试取得工作。”

听到这里，金毅感到万分羞愧。