“幸福列车”在路上

百年风雨，浴火重生。中国铁路如一条长龙蜿蜒前行。铁路人一代又一代传承和践行“人民铁路为人民”的宗旨，在新时代续写为人民服务新篇章。

近年来，中国铁路武汉局集团有限公司党委准确把握国铁企业参与共同缔造的功能定位，两级党委直接对口联系乡村和社区，管内1702个党组织、2.7万名党员，将乡村、社区作为参与共同缔造的主阵地，将党建工作延伸到基层治理最末梢，为助力推进中国式现代化湖北实践的基础性工程发挥了积极作用。

统筹谋划，配强“火车头”

把党的领导贯穿共同缔造工作全过程、各方面，打造党建火车头，让“幸福列车”驶入千家万户，是武汉局集团公司党委统筹谋划的关键一步。

武汉局集团公司党委成立由党委书记担任组长，分管副职领导担任副组长，直属机关各部门负责人担任组员的领导小组，组建了乡村振兴、下沉服务、志愿服务和离退休服务等4个领导小组办公室，分别由党委组织部、工会、团委和离退休管理部牵头负责，提出年度共同缔造的活动方案、费用预算、人力资源调配等建议，系统组织推进。在此基础上，通过制定党建引领工程实施方案和共同缔造重点任务清单，与其他党建工作同部署、同推进、同落实、同考核。

武汉局集团公司和所属单位两级党委直接对口包联乡村和社区，成立1个驻村工作队、6个社区工作队、32个对口联系社区工作组。两级党委副书记为包联负责人，党委组织助理为联络人，工作队派出干部全力配合村社开展工作，平时按需派遣党员干部，急时能下尽下。

以乡村、社区为治理单元，武汉局集团公司党委派出联系单位组建工作队，形成了集团公司党委统一领导、直属机关部门统筹、站段党委对口包联、党支部带领党员开展服务的周密组织体系。

为高效运转，真正为民办实事，武汉局集团公司党委积极落实国铁集团和省委、省政府的要求，研究实施铁路建设帮扶、乡村振兴、开行返岗专列和公益性“慢火车”等重大项目，并无偿移交使用房屋3804平方米、使用场地4782平方米，助力社区建成养老、托育扶幼、老年大学等项目。

夯实组织堡垒，促进服务提升。武汉局集团公司党委通过自上而下层层推进，已形成服务基层治理上下协同、执行有力的组织体系，强劲的火车头带动共同缔造“幸福列车”启航。

四个服务，彰显“铁担当”

一分部署，九分落实。2022年以来，武汉局集团公司党委以驻村服务、下沉服务、志愿服务、退休服务“四个服务”为抓手，实施党建引领工程，发挥两级党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，为建设和美乡村、宜居社区贡献铁路力量。

早在2015年，武汉局集团公司就开始定点帮扶宜昌市长阳土家族自治县青岗坪村。近十年来，通过不断输血、造血，投入800余万元用于青岗坪村道路、沟渠、桥涵等基础设施建设，持续推动青岗坪村乡村振兴打开新局面。

2023年，武汉局集团公司的驻村工作队协助村“两委”，深化“康养青岗坪”党建品牌创建，使茶叶、康养、传统种植养殖等产业发展走上正轨，村民年人均收入增长17.6%。武汉铁路地产置业、旅服传媒等企业结对帮扶经营困难市场主体1271户，减免租金9370万元。

另一方面，利用党员“双报到”机制，武汉局集团公司党委积极推动下沉党员工作在单位、服务在社区、奉献双岗位。2022年以来，下沉党员中有349人在社区党组织担任兼职委员、43人担任社区党建指导员、楼栋长273人、业委会委员191人。通过融入社区党组织、进入社区委员会，为社区深度服务。同时，将社区服务进一步延伸到志愿服务。2022年以来，共有2.7万名党员开展下沉服务、0.4万名党员参加志愿者协会的服务项目，服务时长达6万余小时。

退休不褪色，离岗不离心。3年前，铁路部门4000多名退休职工、800多名退休党员被整体移交至襄阳铁路社区。为更好地服务退休人员，武汉局集团公司将开展退休职工活动的两层楼房无偿移交给社区使用。当年9月，社区老年大学开学，有2300多名老人前来报到。

今年4月16日，武汉局集团公司老年文化体育协会正式成立，持续带动广大退休员工和社区居民广泛开展经常性、形式多样的老年人文化体育活动。与此同时，一大批退休老干部、老专家、老劳模积极加入武汉局集团公司关心下一代工作委员会，成为集团公司青少年关爱队伍的中坚力量。

四个服务相互交错、彼此促进，既化解了难题，又凝聚起更多“铁力量”，彰显“铁担当”，保证“幸福列车”行稳致远。

资源共享，优化“服务链”

“开宴啦！”今年1月30日，武汉市武铁佳苑社区第八届百家宴亮相，100余名居民齐聚在武汉局集团公司无偿移交的800余平方米的场地里。龙骨藕汤、板栗烧鸡、黄焖圆子……100余道色香味俱全的菜肴齐上桌。

在武铁佳苑社区，自管1000余名党员中铁路单位退休党员占比98％。近年来，武汉局集团公司党委加强与社区党委的紧密联系，对在原单位表现突出的退休党员干部，推荐他们担任社区党支部书记，社区党委通过“能人效应”“模范效应”选拔支部委员，从而深度融入社区治理，促进社区党建上台阶、当示范。

社区案例的背后是一系列党建联建、资源共享的有力举措。武汉局集团公司各站段党委坚持共谋共建和参与不越位原则，派员参加社区联席会议，积极建言献策、推动议事决策的落实，进一步做好“群众点单、社区派单、单位接单”服务，力所能及解决群众民生工程。

2022年以来，武汉局集团公司各站段党委共计协调解决社区三供一业移交、困难家庭帮扶、独居老人服务等问题407件，出动应急工作队开展防洪排水、扫雪除冰、管道和道路抢修等工作1900余次。

盘活铁路资源，将“服务链”延伸到居民家门口。武汉局集团公司各站段党委与社区、村共享红色资源、活动场地、教育资源，为村社开展党建活动、文体活动提供便利。每年开展送健康、送知识、送文化到社区达到600余场次。

两年多来，武汉局集团公司各站段党委书记共到社区讲党课101次。对铁路退休党员集中、社区管理有难度的十堰、麻城地区，由十堰车务段和麻城车务段党委负责与社区对接，对支部组织建设、活动开展提供全方位服务。

“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”，铁路力量不可或缺，“幸福列车”一直在路上。