“三融合”推动思政工作高质量发展

党的十八大以来，四川工程职业技术大学（以下简称“学校”）坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，聚焦“三融合”——思政工作与加强学校党建工作融合、与全面创新改革任务融合、与推动职教质量提升融合，以立德树人为根本任务，用社会主义核心价值观铸魂育人，创新高技能人才培养模式，推动学校思政工作高质量发展。

与加强党建工作融合，发挥思政引领功能

举旗谋篇把方向。构建新时代人才培养体系和高质量思政工作体系的判定标准在于如何回答“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这个根本问题。学校举旗谋篇，坚持对重大发展战略、发展思路的把控，保证学校正确发展方向。学校全面履行管党治党、办学治校的主体责任，坚持前瞻性规划，突出战略布局、战略任务和重大政策，科学编制学校“十四五”发展规划，聚焦重点工作领域，配套制定“十四五”学生发展、教师发展、智慧校园建设等多个重点专项规划，为学校发展指明了方向、描绘了蓝图。

凝心聚力绘愿景。以立德树人为根本任务，构建“大党建、大思政、大育人”工作新格局。以“建双高、创本科”为发展主题，依托校内四川省工程实验室等产学研平台打造“思想政治理论课教学实践基地”和“课程思政建设实践基地”，持续推进党建与思政工作、事业发展“双融合、双促进、双提升”。加强党外知识分子思政工作，强化共同奋斗的政治引领，全力推动落实包括“大思政课”建设、“青马工程”等143项重点工作。建立闭环管理体系，将学校发展愿景转化为全体教职工的自觉行动，凝聚起改革发展的最大共识和最强合力。

以上率下作示范。学校持续推进“四好一强”领导班子创建活动，落实党委主体责任、党委书记第一责任、领导班子一岗双责、纪委监督责任。坚持和完善党委领导下的校长负责制，不断完善议事规则，党委书记和校长凡重大事项一道听取、共同研究、达成共识，为增进班子团结当好榜样、做好示范。始终坚持党管干部原则，按照“三严三实”要求，从选、育、管、用等方面加强干部队伍建设，班子成员牢固树立“天黑赶路、天亮进城”的赶超发展意识，形成“一级带着一级干、一级干给一级看”的浓厚干事创业氛围。学校始终把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，坚守思想阵地，提升思政引领能力；学校党政领导率先垂范上党课、思政课，通过“草地宣讲”“院坝宣讲”“围炉宣讲”等多样化形式，将党的二十届三中全会精神、创新理论、红色历史送到师生心头。

与全面创新改革融合，增强院校治理效能

建章立制强根基。学校科学构建以大学章程为准则，彰显思政工作活力的现代大学制度体系。对党建、思政、教学科研等制度进行“大梳理、大优化”，修订完善学校《职称评审办法》等制度10余项，全面推行“二级单位目标考核管理”“三表一流程”等改革措施，将制度优势转化为治理效能。

抓总促支增动能。学校聚焦全面创新改革，引导师生挺膺担当，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。既全面实施院系党政联席会议制度，提升其管理水平和治理能力，增强决策的科学性、民主性和规范性，又逐步完善院系党组织建设。一批政治素质过硬、业务能力强、教育管理经验丰富的干部和骨干教师担任师生融合党支部书记，增强基层党组织干部队伍力量和思政工作成效。完善学校、院系党委（党总支）、党支部、党小组四级基层党建组织体系，18个二级党组织均配备专职书记，教学院系的党员院长（主任）兼任二级党委（党总支）副书记，“双带头人”达到100%。落实“三会一课”、民主评议党员等制度，建立全面创新改革任务清单，营造“千斤重担人人挑、人人身上有指标”的氛围。学校师生融合党支部“三思三有四创优”工作法被四川省委教育工委评为高校“优秀支部工作法”，培育了在全国机械行业知名的“旗耀重装”党建工作品牌。

多维联动创效率。学校在“双高”建设任务中明确提出构建“党建+”的立德树人格局，在年度目标任务中列出项目清单，积极开展对标争先；推动党建引领，思政工作与数字校园建设、专业建设、人才培养、产学研等一体推进，实施“教育教学水平提升计划”“科研与社会服务水平提升计划”“招生就业质量提升计划”，构建多层次多维联动机制，进一步提升思政工作质量。

与提升职教质量融合，激发育人内生动力

引才聚才出实招。依托四川智能制造大师联盟和技能大师工作室，开展能工巧匠进校园、大师现场传授绝技绝活、优秀校友进课堂等活动，打造“重装之魂”名师讲堂。近年来，学校先后聘请“大国工匠”高凤林、“大国工匠”崔兴国、中国二重原副总工程师陈晓慈等技术技能专家，直接参与专业建设和教育教学，用精益求精、脚踏实地、吃苦耐劳的工匠精神培养学生，激发广大学生报国情怀。邀请“中华技能大奖”获奖者何波、“中国青年五四奖章”获得者叶林伟等在技能岗位做出特殊贡献的优秀校友进课堂，传承匠心、匠行、匠韵，帮助学生实现技能成才的梦想。

创设平台育团队。聚焦先进制造关键领域，发挥高温合金切削工艺、航空材料检测与模锻工艺、装备制造业机器人应用、冲压发动机等产学研平台育人功能，解决“卡身子”问题，突出高端技能人才培养和双师型队伍培育，实施能工巧匠培养计划，遴选校企双师项目教练团队。学校培育出国家级和省级职业教育教师教学创新团队3个、“国家万人计划”“国家级教学名师”“四川省教学名师”6人、“全国技术能手”2人、“四川工匠”“四川省技术能手”8人。

优化路径助成长。深化“辅导员+学业导师+任课教师”育人队伍建设，选聘校领导、教授、中层干部、企业专家担任学业导师，帮助学生树立报国理想、规划人生目标、指导就业创业，做学生成长成才的引路人；实施学生技能大赛培育、选拔和学分认定，组建由技能大师、技术能手等领衔的教练团队。在2023年全国职业院校技能大赛中学校获得一等奖4项、二等奖1项、三等奖4项。2024年1月，学校成为四川省首家公办职业本科大学，翻开提升职教质量新篇章。

“三融合”推动学校思政工作高质量发展。学校“党建引领产教融合”人才培养案例照片在2022年由中央宣传部等联合主办的“奋进新时代”主题成就展中央综合展区展出，这是学校人才培养案例继2017年“砥砺奋进的五年”、2019年“伟大历程辉煌成就”后第三次入选国家级大展。

（作者系四川工程职业技术大学党委书记）