新时代领导干部要做好“四种人”

当前，我们正处在前所未有的变革时代，领导干部如果觉悟不高、眼界不宽、能力不足、素质不强，那么将阻碍党和国家事业发展的步伐。因此，在干事创业过程中，各级领导干部必须不断锤炼过硬本领，严把政治关、纪律关、作风关、工作关，一步一个脚印向着信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时期好干部标准靠拢，与时代同步伐、与国家共奋进，努力提升自己的综合业务水平、能力素质，以更高的思想站位推动工作朝着正确方向前进。

做政治上的明白人

做政治上的明白人，最根本的是坚持党对一切工作的领导。这既是确保我们党永不变质、永不变色、永不变味的前提，也是领导干部把好政治关的决定性因素。首先，对党绝对忠诚。在大是大非面前，领导干部必须始终保持清醒的头脑，时刻牢记自己的党员身份，坚决反对做政治上的“两面人”，杜绝表里不一、拉帮结派、结党营私等现象，以赤诚之心积极投身于党和人民的伟大事业，做一名对党忠诚、个人干净、敢于担当的好干部。其次，坚定理想信念。领导干部必须不断提高自身理论修养，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，始终保持理想定力和政治清醒，努力成为思想上坚定、政治上过硬、关键时刻信得过且靠得住的领导干部。再次，强化政治担当。领导干部必须树立高度的政治自觉，切实担负起党和人民赋予的政治责任，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。最后，站稳政治立场。人民立场是中国共产党的根本政治立场。领导干部必须坚定不移站稳人民立场，紧扣民心这个最大的政治，真正做到权为民所用、利为民所谋，竭力成为党和人民需要的好干部。

做纪律上的清醒人

一个人的能力再强、本事再大，如果在工作中不讲纪律、不守规矩，纪律意识和规矩意识淡薄，那么就不能当好领导干部。大量事例表明，干部出问题，往往是从“破纪”开始。因此，对于领导干部来说，要成为一名党和人民信赖的好干部，遵规守纪是关键。首先，要对纪律心存敬畏。古人云：“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”领导干部一旦对纪律失去敬畏，行为就会毫无底线，思想防线也会被轻易攻破，进而导致出现滥权、专权、弄权等行为。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。作为一名领导干部，要做到知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。只有始终对纪律保持敬畏之心，严格要求自己的一言一行，时刻做到慎独慎微，把谋求特权和私利看成是极大的耻辱，才能从根本上筑牢纪律“防火墙”，让纪律真正成为带电的“高压线”、不可逾越的“警戒线”。其次，牢固树立纪律意识和规矩意识。各级领导干部要认真学习《中国共产党纪律处分条例》，时刻绷紧纪律之弦，不断提高思想觉悟和遵规守纪的自觉性，不断进行自我检视、自我整改、自我警醒，在纪律问题上坚决做到不放纵、不逾矩、不越轨。再次，严格遵守党的纪律。党的纪律包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。领导干部必须学懂弄通党的各项纪律，明确知道哪些事能做、哪些事不能做，哪些话该说、哪些话不该说，真正做纪律上的清醒人。

做作风上的实在人

做老实人、说老实话、办老实事，是我们党一贯倡导的优良传统和作风。新征程上，各级领导干部必须进一步发扬这一优良传统和作风，在谋实招、办实事、求实效上下足功夫，多做为群众排忧解难的工作，彻底剔除不正之风。首先，筑牢思想之基。领导干部要以内无妄思保证外无妄动。而内无妄思的前提就是不断补精神之钙、固思想之元、培为政之本，时刻拧紧理想信念的“总开关”，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚决做到勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。只有这样，领导干部才能正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，自觉抵御各种不良风气的侵蚀，避免在作风问题上犯错误。其次，开展专项整治。歪风邪气不仅是社会发展的“毒瘤”，更是领导干部作风建设的“拦路虎”和“绊脚石”。当前，领导干部队伍中存在的说空话、图虚名、务虚功，不担当、不作为、乱作为，求安逸、讲排场等现象，严重影响党的先进性和纯洁性。因此，我们必须以狠刹不正之风为切入点，对整个干部队伍进行“大排查、大检修、大扫除”，让领导干部真正认识到扎实作风的重要性。再次，打好“持久战”。各级领导干部必须做好打持久战的准备，明确作风建设只有进行时，没有完成时，一丝一毫都不能放松、一时一刻都不能停顿。只有这样，我们才能将作风之弊“连根拔起”，切实防止作风问题回潮反弹，使求真务实在全党、全社会蔚然成风。

做工作上的带头人

领导干部是党执政的骨干力量、中坚力量，是党和国家事业发展的“关键少数”，必须发挥示范带头作用，成为工作上的带头人。首先，练就过硬本领。要把我国在经济社会发展进程中出现的各种矛盾解决好，就需要各级领导干部不断提高解决实际问题的能力，切实增强履职尽责的本领。因此，领导干部必须不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，担得起重任、攻得下难关，真正成为工作上的带头人。其次，勇于担当实干。习近平总书记指出：“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”各级领导干部要在其位谋其政，在其职尽其责，主动担当作为，坚决做到事不避难、义不逃责，持续增强想干事、能干事、干成事的行动自觉，始终坚持“实”字当头、“干”字为先，力争创造出经得起实践、人民、历史检验的新业绩。再次，努力作出表率。领导干部要把队伍干事创业的积极性、主动性充分调动起来，锐意进取、率先垂范，带领队伍把各项工作落实、落细，不当置身事外的旁观者与局外人。

（摘编自《大庆社会科学》）