扎根采油一线 苦干实干20多年

做好党建工作 助力企业发展

李维祎是辽河油田公司兴隆台采油厂采油作业三区副区长，也是女子采油队党支部书记。

身为“铁姑娘”一员，李维祎不忘“盐碱滩”变成“油气田”的激情岁月，将“铁姑娘”精神再学习作为支部党员每年的必修课。为了让“铁姑娘精神”走得更高更远，她参与设计建成女子采油队队史馆，成为油田公司“石油精神教育基地”。

李维祎深知党的建设一头连着培根铸魂的熔炉，一头连着服务群众的窗口，她以做好员工思想政治工作作为推动企业高质量发展的推手，使员工充分认识到女子采油队的使命。

将党员积分考核与全员绩效考核融合

李维祎找准党建与管理之间的切入点，让党员干部成为工作的组织者、推动者和实践者。

她制定“党支部支委会议事清单”“‘一岗双责’责任清单”“支部党建重点工作任务提示单”，以“三单”为着力点，将党建制度和管理制度融合；她组织制定《油气水井党员承包方案》《工位管理党员承包方案》，将党员积分考核与全员绩效考核融合，开展“五小五大”活动，激励党员挣分争分，构建一体化考核评价机制；她统筹设立“一阵地、两平台、三讲堂”，将党务知识与业务能力融合、理论学习与技能培训融合，实现综合能力提升。

针对难题 累计改良发明65项

为了稳住油井产量，李维祎翻阅大量古潜山地质材料，积极向地质专家学习请教，提出“采油生产精细化、节约挖潜项目化、创新创效数智化”管理理念；她构建“融合、赋能、价值”型党建工作体系，细化“兴油先锋工程”，依托“职工创新工作室”，针对难题累计改良发明65项。

李维祎与支部员工多措并举保障潜山油井稳产15年，递减速度低于国际上其他同类油藏。同时，她始终将“安全、绿色、环保”纳入党政融合重点项目，仅61天，辽河油田首座城中绿色低碳示范站——兴隆台采油厂兴60计转站建成投运，为盘锦市创建全国文明城市打造出一张城中有井、井中有景的地标型“名片”。

（感谢辽河油田工会供稿）