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将青年培养作为高质量发展“必答题”以“三大工程”激发青年建功立业“新动能”

2024-08-06史昌盛

中国共青团 2024年13期

五四前夕,第28届中国青年五四奖章评选结果揭晓,中国铁建青年罗锋在北京接受表彰。这是中国铁建连续三年摘得这一中国青年最高荣誉,2022年以来中国铁建共有5名青年、2个青年集体获得中国青年五四奖章表彰;除此之外,中国铁建还涌现出近百名“全国青年岗位能手”“全国青年安全生产示范岗”“全国青年文明号”“全国优秀共青团员”“全国优秀共青团干部”等一大批先进典型,成为引领铁建青年、助力企业高质量发展的榜样力量。青年典型的汇集,得益于中国铁建党委始终将“培养可堪大任的铁建青年”作为企业发展的必答题,打造以“三大工程”为核心的青年培养体系,激发广大铁建青年在基层一线施展才华、建功立业,在急难险重任务面前锐意进取、勇挑重担,成长为值得信赖、堪当重任、大有希望的生力军。

以“红色工程”启航筑牢青年思想根基

图 | 中铁二十二局团委开展“话初心、讲家风”活动,聆听革命先辈后代讲述感人故事

翻看中国铁建的历史,星光灿烂,英雄辈出。75年来,无数的先进典型、平凡英雄挺身而出,托举着企业爬坡过坎、闯关夺隘,赓续着铁道兵的红色血脉和奋斗基因。铁道兵精神是新时代中国铁建人的精神内核,是企业持续发展、永葆生机的重要支柱。近年来,中国铁建党委响应号召,在广大青年中开启了青年精神素养提升工程以及团员和青年主题教育,将铁道兵精神作为“必修课”:邀请老铁道兵前辈走进施工一线、走进重点工程;组织新入职青年走进“铁道兵纪念馆”“中国铁建爱国主义教育基地”;发动“青年宣讲团”在各地开展“红色故事我来讲”活动;真正使“逢山凿路,遇水架桥”的铁道兵红色基因成为17万铁建青年共同的精神品格和精神滋养。中铁十四局青年团队从操纵进口盾构机建设万里长江第一隧,到操纵国产最大直径盾构机“京华号”建功北京城市副中心,成为中国迈向高水平科技自立自强的生动见证;铁建重工采棉机青年研发团队投身农机技术的创新,填补国内空白,打破国外垄断,将核心技术牢牢掌握在自己手中,“中国青年五四奖章”获得者龙斌带领的研发团队为国之重器打造国产“心脏”51212f3ad835d9e08b7b0981f4d15df6df0cd4a80773c1288bce8263aa810b87,研发的全球最大直径盾构机主轴承成功下线,使国产盾构机有了全系列“中国心”;铁一院川藏铁路青年设计团队奋战在平均海拔4000米的雪域高原,创新形成极复杂高原艰险山区“天空地”一体化综合勘察技术体系,在全球首次全面应用于铁路勘察;铁五院架桥机研发团队研发世界首台千吨级架桥机“昆仑号”完成全球首次跨海高铁架梁。事实证明:铁建青年作为铁道兵精神的塑造者传承者,在一次次攻坚克难中展现了坚定意志和坚强战斗力,带着中国铁建特有的红色基因在广阔的祖国大地上建功立业。

以“育才工程”领航锻造青年过硬本领

图 | 第26届“中国青年五四奖章”获得者铁建重工集团龙斌(左三)与同事讨论盾构机研发方案

“作为育才工程的青年英才暨青马工程是铁建党委务必要抓好抓实的重要平台,两级青马培训只有不断适应新形势的要求,聚焦企业发展中心任务,关注生产经营重点难点,持续坚持创新驱动、结果导向,才能源源不断地为企业发展培养人才、团结人才、引领人才、成就人才。”中国铁建党委副书记倪真在中国铁建2023年青年英才暨青马工程培训班开班仪式上强调。2020年以来,中国铁建作为12家央企试点之一,率先启动国资央企系统的“青马工程”,探索建立了总部—集团两级青年英才培训体系。近年来,铁建“大青马工程”工作格局逐步显现,培养模式更为规范,育人成效逐步显现,政治功能愈发凸显,青年英才暨青马工程成为中国铁建优秀青年成长的重要路径。在培养体系建设中,铁建党委坚持抓好“三个突出”,即突出思想淬炼与政治引领、突出专业训练和实践锻炼、突出过程培养与目标落地,通过“理论+实践”的“双导师”培养模式,实施“线上学习、集中培训、跟踪培养”的阶段式培养,推动构建“理论联学、活动联办、成长联动”的“三联”培养新格局,形成了“青年英才暨青马工程”的立体育人体系。三年来,各级次青马学员共有449人实现职务职级晋升或“揭榜挂帅”承担关键任务,两级青马培训成为铁建青年的“成长摇篮”,更成为中国铁建的“青年人才储备库”,经过培训的青马学员发挥了“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范导向效应,将青马培训的“星星之火”形成“燎原之势”,影响和带动身边更多的青年人,在科技创新、提质增效等急难险重任务面前迎接挑战,在推动新兴业务、未来产业发展中走在前列。

以“创新工程”续航激发青年创新动能

激发推进高质量发展的青春动能,鼓励青年争当青创先锋,踊跃投身科技自立自强和创新创业浪潮,是团十九大对共青团工作提出的要求。多年来,中国铁建始终将创新作为帮助青年成长、助力企业高质量发展的发力点。中国铁建团委发起“青春建功‘十四五’”行动,围绕中心服务大局,围绕服务企业高质量发展主题,广泛开展青年“五小”竞赛、青年科研项目评审、青年文明号创建、青年突击队立功竞赛、青年创新工作室创建等活动,每年全系统共开展各类主题实践活动超千场,有效引导团员青年在创新创效上下功夫、做文章。近年来,铁建团委主动与属地、行业团组织高效联动,举办数十场“青年创新创效大赛”、承办各类科技论坛、组建青创联盟、开展创新成果汇报大赛,形式多样、内涵丰富的青创活动覆盖了多工种、多项目、多地区、多行业、多领域,在各类赛事中铁建青年积极参与并取得优异成绩,每年近千项青年创新成果在各类赛事活动中得到孵化升级,多名青年在比赛中崭露头角,连续多年在全国级创新创效竞赛决赛中摘金夺银,近百人荣获省部级科技进步一等奖,500余人荣获省部级奖项。在创新人才选用中,中国铁建更大力倡导“公开竞聘”“揭榜挂帅”等方式,推动创新人才有为更有位。各级团组织引导青年践行“国之大者”,聚焦关键核心技术攻关和迈向科技自立自强主动出击,通过项目实践、岗位锻炼,打造了近千支“专精特新”青年突击队集智科技攻关,一个个重大工程、大国重器在铁建青年的创新执笔下“妙笔生花”,鼓励青年创新、支持青年创新的氛围逐渐形成,全系统青年创新创效热情空前高涨。

当前,中国铁建17万青年正在以过硬本领锤炼应战应考作风,踔厉成长为想干事、能干事、干成事的新时代青年,用实际行动践行“请党放心、强国有我”的青春誓言,以实干笃行致敬火热青春!