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让基层把更多时间用在抓落实上

2024-07-04孙士云

党建 2024年6期
关键词:低质干群基层工作

孙士云

2024年3月,习近平总书记在湖南考察时强调,“要巩固拓展主题教育成果,建立健全长效机制,树立和践行正确政绩观,持续深化整治形式主义为基层减负”。总书记一再强调为基层减负,体现了强烈的问题意识,彰显了对基层的密切关注和对广大基层干部群众的深切关怀。

基层工作的根本,在于干在真处、落在实处。但在许多地方,基层干部工作压力普遍较大,在真抓实干上受到了一些影响,如检查考核名目多、频率高,一些工作低质低效;各地实际情况不同,上级部署和要求却“一刀切”“一把尺”。这些问题既占用了基层大量时间,耗费了干群大量精力,又助长了形式主义、官僚主义,必须深化整治。为基层减负,就是要切切实实为基层降“压”、减“量”、控“度”,从而让基层把更多时间用在抓落实上。

基层减负,降“压”是前提。要减少源头“压”,上级不能只要结果,不看过程,不能只讲功劳,不谈苦劳,动辄以“属地管理”“压实责任”等名义,要基层干部签订一大堆“责任书”“军令状”,这样只会让基层干部因“压力山大”而“越干越怕”。要降低基层权责“压”,遵循权责对等原则,厘清各级权责关系,切实为基层“瘦身”。同时,要建立健全激励机制和容错纠错机制,让广大基层干部放心干、大胆干、有劲干。

基层减负,减“量”是关键。为基层减负,关键在于摒弃没有质量的数量,提倡在数量上做减法、在质量上做加法。坚决纠正领导干部的文牍主义、事务主义现象,减少基层的“文山会海”,防止过度留痕;杜绝不做调查研究就拍脑袋拍胸脯的“政绩冲动症”,防范基层工作重心走偏;严格整治领导干部事前不言、事中不语、事后推倒重来的行为,减少基层工作重复增量的问题。只有把准有效的工作内容,为基层预留合理的执行空间,才能有效提升基层工作落实质量。“五加二”“白加黑”是各级部门和干部辛勤付出的代名词,但在有些情况下,也是工作低质低效的同义语。

基层减负,控“度”是保障。基层工作千头万绪、千差万别,没有原则、没有标准,基层会无所适从,但只有一个政策、一个方案,会让工作越疏越堵。为基层减负,要适当控“度”,让基层干部有更合理的方案决定权、行动指挥权、战术选择权,从而在有限的时间精力下多做关键事、多做有用功。要善于放权,给基层干部施展本领的空间,引导基层干部改变“上面怎么说,下面怎么做”的定势思维。上级部门对基层事务的介入尺度要适度,要善做“导师”,多看、多听,少干预、少动手;要善做“旁观者”,事中少参与、事后多总结;要善做“鼓励者”,多给基层干群加油鼓劲、排忧解难,助力基层好办事、办成事。

让基层把更多时间用在抓落实上,就要真心实意为基层干群创造宽松的干事环境,把基层干部从那些形式化的事务中解脱出来,放下包袱、轻装上阵,有更多时间和精力听民声、察民情、解民忧、聚民心,有更多时间和精力学习理论、掌握政策、研究工作,持续推进党风政风社会风气向上向好,让基层工作求真而进、求实而行。●

【作者单位:湖南省中国特色社会主义理论体系研究中心省委党校(湖南行政学院)基地】

(责任编辑:陈蓉)

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