财务会计对企业管理影响探究

秦伟

摘要：社会经济的飞速发展在带来诸多机遇的同时，也使得企业所面临的竞争环境更加复杂，承受的竞争压力更加巨大，企业的可持续稳定发展向其经营管理能力提出了更高层次的要求。财务部门作为企业发展的基础保障性部门，需要及时把握外部环境的发展趋势，以企业自身实际经营状况为基础依据来对财务数据进行分析，从企业发展及利益最大化的角度出发为企业进一步发展指明方向。财务会计作为当前发展背景下应用最为广泛的一种会计处理方法，从多个方面为企业发展提供了重要保障，做出了突出贡献。但随着社会经济的不断进步，传统的财务会计已经无法满足企业发展所提出的新要求，必须革新理念以保证企业的长久稳定。如何对当前财务会计进行分析研究，进而找出科学合理的改进方法是当前企业需要深入思考的重要问题之一。

关键词：财务会计；企业管理；财务管理模式

中图分类号：F275    文献标识码：A   文章编号：1005-6432（2024）17-0000-04

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2024.17.025

1  引言

随着我国改革开放的不断深入，财务会计在企业管理优化方面扮演着日趋重要的角色，在一定程度上影响着企业的可持续发展。企业的发展离不开对各项生产经营数据的分析和处理，客观真实的财务数据能够客观反映一段时期内企业的生产经营状况，是企业管理者制定决策、把握正确发展方向的重要理论依据。但就当前情况而言，在风险日益增加的发展形势下，传统的财务管理模式已无法很好的满足新形势下企业的发展需要。因此在今后的发展过程中，企业应加大对于财务会计工作的重视程度，不断总结实际发展过程中遇到的财务问题并积极寻找解决措施，不断改善财务工作环境，更加精确科学的对所获取数据进行分析，力求帮助企业实现社会效益及经济效益的最大化。

2   财务会计概述

财务会计是指通过对企业已经完成的资金运动全面系统的核算与监督，以为外部与企业有经济利害关系的投资人、债权人和政府有关部门提供企业的财务状况与盈利能力等经济信息为主要目标而进行的经济管理活动，是企业生产经营过程中不可或缺的重要组成部分。[1]在该过程中企业以综合检查与管控自身资金活动为基本方式，以扩大企业生产经营规模及经济效益为主要目的，通过对大量的财务数据信息进行分析研究来挖掘深层信息，力求实现准确把控各个生产环节的目的，从而为企业经营活动和生产管理提供有力的信息保障，使其在激烈的市场竞争中处于有利地位。

财务会计的特点主要有三点：一是工作内容以整理核算企业财务信息为主，财务会计工作人员以严谨的科学方法及工作态度分析企业财务信息，保证所得数据的专业性和准确性，为管理者提供数据保障；二是具有完善规范的管理体系，财务会计工作人员所面临的数据分析量十分庞大，工作内容十分复杂，因此需要制定规范科学的管理体系以保证数据内容的规范性和有效性；三是具有灵活的工作流程，财务会计一般具有相对独立的运行体系，且由于不同的数据类型需要使用不同的核算方法，所以其工作流程相对灵活。财务会计对企业生产经营活动及经济效益有多方面影响。一是影响企业经济效益。财务会计作为管理工作的重要组成部分，在企业的整体优化工作中占据着重要地位。具体来讲，企业在经营管理过程中依靠财务会计所提供的数据信息来为企业生产经营活动的按序开展提供保障，进而有效提升自身经济利益。二是控制企业生产成本。科学严谨的财务会计工作能够从专业的角度对企业资金的合理配置予以指导，在保证工作质量的同时降低资源消耗，实现成本的精确把控。

3   财务会计在企业管理中的重要作用

3.1   为企业财务安全提供保障

安全管理是企业最为重要的管理板块之一，尤其是财务安全，在企业管理中更加关键，毕竟财务数据是企业最核心、最机密的信息之一，企业的经营战略、发展计划等都是以此为基础和依据的。也就是说，高精确度和高可靠度的财务数据信息对企业的未来发展起着尤为重要的作用，一旦数据不够准确全面甚至是数据有误，都会影响企业经营决策的科学性，为企业发展带来阻碍。因此，财务安全不可小觑，而通过财务会计则可以有效提高企业财务安全性。比如，高水平的财务会计管理模式下，各个部门能按时提交财务数据，财务部门通过及时对收到的数据信息进行核对整理和研究分析，能够保证所分析数据的时效性和准确性以及分析结果的科学性。同时，通过对多组数据进行连续性分析，研究其发展趋势和外部环境变化特点，可以从已有的经验中汲取教训、总结技巧，从而更加准确的把握发展侧重点，为企业管理者从多个方面充分了解企业的生产经营状况提供准确的数据支撑。

3.2   准确把握内外部环境变化趋势

处在当前经济新形势下，企业所面临的内外部环境复杂多变，政治环境、经济环境乃至社会环境都有着太多不可预测性。而随着外部环境的变化，企业内部形势也会有所变动。但对企业来说，其经营发展需要以内外部环境为基础。因此，准确把握内外部环境的变化趋势对于企业的可持续发展至关重要。而财务会计能够在一定程度上提高企业对其内外部环境的把握程度。具体来说，财务会计工作所依据的主要信息来源是企业近年的生产经营数据报表，会计工作人员对所包含的信息进行整理、分析和深度挖掘后可以得到较为可靠的企业内外部发展状况和趋势，即通过财务会计能够对企业内部资源及生产经营数据进行有效整合，筛选出对企业发展产生有利影响的数据信息，使管理者充分了解企业自身发展状况及外部发展趋势，有助于其正确探析企业发展现状，为企业进一步发展决策的制定提供坚强的数据支撑。由此可见，精确高效的财务会计工作可以为企业发展提供可靠的数据支撑，为企业的进一步发展指明方向。

4   财务会计工作现状

4.1  财务会计工作重视程度有待提高

在社会经济迅速发展的时代背景下，不同的企业之间规模不尽相同，对财务会计工作的建设力度与重视程度也有所差异。当前情况下，部分企业仍然处于生产经营的发展阶段，规模较小、资金管理需求较小，对于财务会计工作的重视程度也有待提高。其认为完善财务部门设置所付出的经济成本远大于其发挥的作用，因此也缺乏相应的制度建设及人才队伍建设。部分企业采用家族经营的管理模式，企业管理者相对而言更认同亲自负责或任用亲信开展财务管理工作，而非聘用专业的财会管理人才进行财务管理。[2]部分企业虽然设立了相应的财务管理部门，但由于企业规模不大、资金流动较小，相关财会工作人员态度有待端正、流程有待规范，不利于企业的可持续稳定发展。部分企业的管理者思想较为局限，认为财务会计的工作仅仅局限于数据核算及报表编制，对财务会计的重视程度有待提高。但随着我国财务工作信息化程度的不断提高，财务信息与大数据的联系逐步加深。而由于管理者思维具有局限性，财务会计工作缺乏一定的发挥空间。

4.2  企业财务会计管理制度有待完善

由于企业之间存在着业务规模、发展战略等多个方面的差异，因此每个企业要根据自身实际情况来设计并制定适合自身发展的会计管理机制。但就当前情况而言，部分企业在财务会计的管理制度方面仍存在着诸多不完善之处。一是财会人员尚未将财务会计工作内容与自身实际情况进行有效结合，企业的财务管理制度相对固化，财务管理人员不善变通，财务会计工作水平和质量有待提高。二是部分企业仅重视其生产经营等业务环节，而忽视了财务会计管理制度的完善和健全，这就导致财务工作人员在在开展财会相关工作时缺乏相应的制度依据和制度约束，在进行财会工作时处理流程不规范、随意性较大，容易出现财务管理问题。三是由于财务制度建设不完善，部分企业在进行财会工作时存在着领导大于制度的情况，即财会人员在处理相关工作时更多的是听从相关领导的指令、而非以科学规范的财会制度为处理依据，这就导致部分财务工作容易出现纰漏，大大限制了财务制度应有的效用，对企业的健康可持续发展产生不利影响。

4.3  财务会计人员综合素质有待提升

在我国市场经济迅速发展的时代背景下，企业若想实现健康有序发展和持续稳定壮大，财务会计人员的价值观念以及知识结构面临着新的更高要求。但就当前时代背景而言，财会工作人员的整体综合素质仍有待提高。一是专业知识储备量有待扩充，专业技能水平参差不齐，由于部分企业尚未充分认识到财务会计的重要作用，对于财会部门的投入力度有限，企业缺少对财会人员定期开展集中培训，财会人员的知识技能结构较为陈旧，无法满足新形势时代背景下企业发展对其提出的高标准、新要求。二是由于财务会计工作具有一定的敏感性和特殊性，这就要求财务人员要熟悉相关的国家政策和法律法规、并在法律规定的标准下进行一系列的财务管理活动，但由于部分财会人员该方面专业知识储备有限，可能会在不经意的情况下埋下隐患，不利于企业的长久稳定发展。三是随着社会的不断进步，财会部门与大数据的应用联系更加密切，但有丰富工作经验的财会人员可能已经习惯于传统的财会工作处理方式，对大数据等新鲜事物的接受适应速度较慢，不利于财务会计紧跟时代发展的趋势、完成转型发展。

5   提高企业财务会计管理水平的相关措施

5.1  转变管理意识，提高财务会计工作重视程度

首先，企业管理者作为企业生产经营的重要领导者，应当积极转变传统模式下的管理思维和会计方法，意识到财务会计工作是加强企业内部管理的重要手段，从思想上给予财务会计足够的重视，真正提高对财务会计工作的重视程度。其次，应该重视各个部门之间的协调配合，积极引导财务工作人员同各个部门之间进行深度沟通交流，加强财务工作人员对于业务流程的了解，提高其他部门对财务工作的重视程度，从而增强其配合意愿，使其为财务工作的顺利开展起到推动作用。最后要重视企业发展风险防范，提高企业风险把控能力。一是要加大前期风险防范力度，设定前期风险防范机制，可以以企业自身实际发展状况及发展战略为依据成立核算监督管理小组，负责监督企业关键岗位工作开展情况，管理企业核心人员，包括廉政管理、专业管理等，营造风清气正的工作环境，并在企业内外部环境发生重大变化时，及时对工作流程、组织架构等进行适当调整和优化，以便企业财务会计工作得以顺利推进；二是要重视事前预测和事中监管工作，财务工作不能仅仅局限于事后分析，这对于财务工作的优化促进有限，要加强财务会计的全流程管理，从事前规划到事中执行再到事后总结全方位管控，可以借助科学的监管流程对企业会计核算工作进行规范，加强企业内部管理工作的稳定运行；三是要加大创新投入力度，重视新产品新技术的研究和发展，可以积极引进新技术和新方法，不断革新自身发展手段，争取做到与时俱进，提升企业适应新环境、新形势的能力，从而实现其稳定发展。

5.2 完善相关机制，提高财务会计工作水平和效率

完善健全且与企业自身实际发展状况相匹配的制度体系可以在会计工作中发挥支撑性作用，为企业财会工作的顺利开展提供保障。因此，在制定相关制度时应当综合考虑多个方面，通过加强与自身实际发展状况的结合等来对现有的制度体系进行调整和完善。一是要规范工作流程，明确工作范围，确保会计人员在进行相关工作时能有明确的制度支撑和理论依据作为参考标准，同时在进行相关工作的处理时要注意灵活性，在基本的制度规范标准下可以根据实际情况在某些方面进行调整和变通，争取做到制度规范与自身实际情况深度结合。二是要建立健全的权责制度，将财务部门的工作内容进行明确划分，提高财务工作的落实程度，争取将工作内容的分配做到既无重复、也无遗漏，避免出现因工作内容划分不明确而造成的工作延误、工作重复及出现问题后无人追责等情况。三是在进行财务会计工作的完善和发展时，可以积极吸取外国先进经验下，以达到充实自身理论基础的目的，、同时由于各个国家的国情存在差异，所以在进行借鉴学习时要注意辨别，根据发展需要选择符合自身实际情况及外部环境的理论加以学习和完善，创造出最适合自身财会发展的制度体系。

5.3  重视人才培养，提升财务人员整体素质

会计工作者是财务会计工作的基础落实者，对于会计工作的完成效率及落实情况有着直接影响。然而会计工作者在实际的工作过程中不可避免的会因为某些外界因素或内部因素的影响而导致工作方面出现差池或问题，影响会计工作的顺利完成。针对此情况，企业应当提高对于财务工作人员专业能力及综合素养的重视程度，尽可能避免或减少工作中可能出现的问题。一是要加大培训力度，更新知识结构。会计管理作为企业发展的关键内容之一，其知识结构和理论体系的更新速度加快，传统的知识结构体系已无法很好的满足当前财务工作的需要，因此可以定期对财务人员进行集中的专业技能培训及专业知技考核，更新其知识结构体系，提高其专业能力水平，帮助财务人员更好的消化和适应新的发展要求，为企业财务管理工作提供人才支撑。二是加强对法律法规的了解学习，企业的所有活动都必须在法律允许的范围内进行，且由于财务会计工作的敏感性和特殊性，财务工作者更应该全面了解并学习相关法律法规，以保证工作内容的合法性及规范性。三是可以采用高校招聘或社会招聘等方式来进行人才吸纳，聘用财会方面的专业性人才，以此不断为财会人才队伍注入新鲜血液，并为一系列的财务会计工作提供人才保障。

5.4 加快资金回笼，增强资金利用率

在企业生产经营过程中，企业内部或多或少会存在一部分应收账款或闲置资金，财务会计工作人员若没有及时对闲置资金进行合理规划，就会影响企业流动资金的经营管理效果，在一定程度上导致企业经营管理效率及经济效益的降低，不利于企业的良性发展;[3]若没有及时对应收账款进行处理，则可能会导致企业在各项生产经营活动中客户的拖欠款项逐渐增多，对企业资金的周转和流动产生不利影响，进而增加企业发展过程中所面临的财务风险，成为企业可持续健康发展的阻碍性因素。针对此种情况，一是要对企业资产进行全方面的深度核算，明确企业当前所拥有的资产总额并进行整合统计，并结合企业自身实际发展状况及当前发展战略进行合理规划，减少企业内部闲置资金的比重，尽可能减少资金浪费情况的出现，提高资金的利用效率。二是盘活日常生产经营过程中的闲置资金，在保证原本生产质量的基础上精确把控各个环节的生产成本及经营成本，增强企业中流动资金的使用效率，促使企业经济效益实现稳步增长。三是企业财务会计工作人员还可以将回款速率作为销售部门以及业务部门绩效考核的标准之一，迫使不同部门根据自身的部门特点及发展方向进行自主思考，在基本的制度规章范围内根据自身情况进行调整，进而确定最适合自身情况的方式来加快流动资金的周转速度。多种方式共同作用、共同影响才能更加高效的加强回款资金的流动速度，提高企业的经营管理水平及经济效益。

5.5  制定奖惩机制，提高财务人员工作积极性

财务人员是企业财务管理工作的重要影响因素，但在客观因素及内在因素的共同影响下可能会出现财务工作人员积极性降低的情况，进而使得其工作成效受到一定程度的影响。因此，企业若要保持健康稳定的可持续发展状态，一是要建立完善的奖惩考核机制，比如对财务工作人员的工作效率及工作质量进行考核，考核成绩优异的员工可以给予一定的奖金或者进行适当的职务提升，考核成绩不合格的员工进行针对性培训，并予以一定的降薪调岗等，促使财务工作人员在日常的财务会计工作中主动设立工作目标，并对自身工作行为进行有效约束，提高自身工作积极性和主动性，进而推动财务部门整体工作水平和工作质量的提高，扩大企业的市场竞争优势，增强企业的市场竞争力；二是要建立明确的权责制度，对各部门的工作职责及工作权限进行明确划分，使各部门明确自身的岗位职责，进而增强其工作责任感及使命感，只有这样才能在财务会计工作出现问题或偏差时做到有规可查、有据可依，避免出现因权责划分不明确而导致的问题无人追责、无法处理的情况；三是要在日常的生产经营过程中不断锻炼财务部门的会计核算能力，提高其会计核算水平，由于财会部门是企业进行决策时的主要数据提供者，因此要保障财会部门所提供数据信息的准确性和可靠性，以保证所做决策具有科学性和合理性。为提高其专业能力水平，可以通过定期对财务部门进行专业知识技能考核等诸多措施来促进该目的的达成。

6   结语

综上所述，随着社会经济形势的发展变化，企业所处的发展环境更为严峻。财务会计作为我国企业管理的重要部分，在推动企业发展、实现企业壮大方面有着十分重要的影响和作用。所以，企业应不断提高对财务会计的重视程度，转变管理意识，完善管理机制，强化人才培养，为企业的可持续稳定发展提供坚强保障。

参考文献：

[1]赵研.财务会计对企业管理及经济效益提升的影响分析[J].全国流通经济，2021（32）：190-192.

[2]熊乙入.财务会计在企业管理中的地位和作用[J].质量与市场，2022（10）：154-156.

[3]周学芹.分析财务会计对企业管理及经济效益提升的影响[J].财会学习，2022（31）：88-90.