担负起新时代档案人的文化使命

■ 陈存喜

重视和加强宣传思想文化工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。大庆市档案馆深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平文化思想和习近平总书记关于档案史志工作重要论述，坚持把思想政治工作作为一切工作的“生命线”，紧紧扭住“做人的工作”这个根本宗旨，以解决实际问题为指向，让思想政治工作在推动新时代档案史志事业发展中释放活力、增效出彩。

一是从提高政治素养入手，着力解决前进方向问题。将把握正确政治方向作为解决前进方向问题的根本，突出“档案工作姓党”的政治属性，坚定“听党话、跟党走”。加强政治历练，学习好、把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、深刻内涵和实践要求，深刻感悟思想伟力，深入探索事业发展的内在规律，树立正确的政绩观，主动把档案史志工作放到大格局中谋划推进，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化理论武装工作，充分发挥档案史志资源优势，以人物访谈、口述历史等多种形式，推动党的创新理论通俗化大众化，激励党员干部“铭记大庆历史、感悟大庆精神、高举大庆红旗”，把党的创新理论融入思想、付诸行动，创作的精品短视频先后被学习强国、《中国档案报》微信公众号等媒体刊播。拓宽民意反映渠道，领导干部常态化深入一线调查研究，广泛开展谈心谈话，耐心诚恳地倾听意见建议和诉求，既以理服人又以情感人、既讲道理又办实事，主动帮助干部职工纾解情绪、排忧解难，使其真正感受到党组织的关怀和温暖。

大庆市档案馆“工业学大庆”主题展览

二是从优化实践载体入手，着力解决思想观念问题。思想政治工作“要在守正、贵在创新、重在实践”，必须坚持固本培元、不断守正创新，勇于解放思想、善于开拓创新，使工作始终保持旺盛的生机和活力。做好“破”“立”文章，深化解放思想推动高质量发展大讨论，引导党员干部破除守成思想、树立进取意识，勇担责任使命；破除安逸思想、树立忧患意识，自觉砥砺奋进；破除畏难思想、树立担当意识，增强信心决心；破除僵化思想、树立创新意识，打开格局视野；破除等靠思想、树立机遇意识，激发昂扬斗志。用好“长”“短”之道，重新审视工作谋划、推进落实、精神状态等问题，深入发掘工作基础、硬件设施、综合治理等比较优势，运用好“扬长避短、扬长克短、扬长补短”辩证法，增强战略定力、坚定发展信心决心。抓好“教”“化”互融，以社会主义核心价值观为引领，通过开展“工业学大庆”专题展览坚定价值追求，增强意识形态工作质效，推动形成适应新时代要求的思想观念、精神风貌、行为规范，时刻关注干部思想动态，坚持把解决思想问题与解决实际问题相结合，因事而化、因时而进、因势而新，让思想政治工作能解渴、合口味。

三是从树立鲜明导向入手，着力解决干部队伍问题。思想政治工作事关领导班子和干部队伍凝聚力和向心力，只有把这个问题研究透、解决好，事业才能在围绕大局、服务全局的生动实践中不断向前发展。坚持“德才兼备”标准，贯彻落实“好干部”标准，从严把好干部选拔任用政治关、质量关，以事选人、优中择适，加强干部政治素质、专业能力培养，选拔配备一批政治素质过硬、业务本领高强的专家型人才，着力提升班子整体功能和团队战斗力。突出“工作第一”导向，充分发挥人才在档案史志事业发展中的引领作用，以干好工作为首要前提、以实际成效为基本依据、以善作善成为评价标准，在急难险重中、在重点工作中识别和发现干部，创造条件让干部经风雨、见世面、长才干。加强人才梯队建设，综合考量年龄结构、专业结构、知识层次，精心谋划年轻干部梯次培养储备，有序开展公务员遴选录用工作，优化干部队伍结构；深入实施干部素质培养提升工程，对标“七种能力”“八项本领”强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼，增强治档著史、应急处突、服务发展等能力本领，畅通干部成长渠道，拓展干部发展空间。

四是从凝聚价值共识入手，着力解决担当作为问题。思想政治工作是统一思想、激发斗志的“催化剂”，坚持“干”字当头，把“敢于负责、勇挑重担、奋力开拓”的担当精神植入档案史志工作。突出解决“动力不足不想为”问题，针对党员干部年龄偏大、缺乏激励措施等长期存在的问题，加力“促环境改善、促能力提升”，班子成员带头做给干部看、领着队伍干，开展“业务能手”“专业工匠”评选和“我和档案馆”主题演讲，坚持以真抓实干打动人、以事业发展凝聚人，让干部更有情怀、更有志气、更有担当。突出解决“能力不足不能为”问题，结合档案数字化、志鉴史编纂等重点工作，通过“合署办公·聚合优势”等途径，解决人员不足、力量分散等症结问题，组织开展专题研学、拓展训练增加磨合交流，加快提能力、转作风、促发展。突出解决“担当不足不敢为”问题，通过派任务压担子、教办法强信心，解决干部发展意识、大局意识、责任意识不强，办事拖拉、行动迟缓等问题，激励干部职工真正为集体、为团队担当尽责，敢想敢闯敢试、善作善为善成、创造性地推进工作。

大庆市档案馆查档大厅服务窗口

五是从提高行政效能入手，着力解决为民服务问题。思想政治工作是交流思想、推动工作的重要途径，也是贴近群众、服务群众的重要渠道，抓“品牌党建”示范引领、寓服务于文明创建、优化办事窗口功能已成为档案为民的有力举措。换位思考、周到服务，坚持问题导向、对接群众现实需求，明确档案服务“十项”事前须知、恪守查档利用“四零”服务承诺，常态化开展“我为群众办实事、档案文化进社区”活动，针对关系群众切身利益的退休、就业、招工等民生档案提供现场咨询，让群众在“家门口”就能享受到更高质量的档案文化服务。注重质效、热心服务，发扬大庆“三老四严”“四个一样”优良传统，培育创建“红色兰台”党建品牌和“查文阅档知往来”服务品牌，充分发挥“青年文明岗”“党员示范岗”作用，加快推动工作理念提升、工作模式转变，打造更有精度、更有温度的档案政务服务。严格标准、规范服务，认真查找干部队伍作风和机关效能建设方面突出问题，进一步明确岗位、界定责任，加强内部管理、细化考核评估，建立规范督查督办、日志管理等制度，形成用制度管人、按制度办事、靠制度约束行为的良好风气。

六是从创造优良环境入手，着力解决团结干事问题。思想政治工作能带动人、鼓舞人，更能团结人、凝聚人。通过深入细致、卓有成效的工作凝心聚力，形成“一盘棋、一条心、一股劲”的干事氛围，才是思想政治工作的最终目的。坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，服务全市发展大局，推动“存史资政育人”，用共同的奋斗目标、共同的事业追求凝聚广大干部职工，激励职工像爱护自己的眼睛一样爱护团结、珍视团结。靠制度保障团结，严格执行民主集中制，完善馆务会“三重一大”决策程序，让领导班子成为团结干事的榜样，成为虚心听取各方意见、充分调动干部积极性的榜样，成为严格执行党内政治生活制度的榜样。靠人格增进团结，党员干部之间既讲党性、讲原则，又讲感情、讲友谊，有相互谅解、坦诚相见的气度，有闻过则喜、从谏如流的心胸，有容人容事、成人成事的雅量，意见不同时真诚沟通、发现问题时及时提醒、开展工作时相互补台，在合作共事中加深理解，在团结奋斗中维护和谐。