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高职院校立德树人培根铸魂文化育人路径探索

2024-05-23王爱钰贾良曾绍武

公关世界 2024年5期
关键词:学生管理思政教育立德树人

王爱钰 贾良 曾绍武

摘要:本文围绕高职院校日常学生管理工作的展开深入探讨,通过精心打造每周班会主题,立足辅导员岗位,围绕新时期育人理念,不断创新工作思维,探索形成新的工作模式,培育学生的思政格局,打造文化育人新思路新方法。为提升高职院校立德树人培根铸魂文化育人路径提供有益参考。

关键词:立德树人;思政教育;学生管理

引言

人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。教育是培养人才的基础。教育兴则国家兴,教育强则国家强。高等教育是一个国家发展水平和发展潜力的重要标志。当前,党和国家事业发展对高等教育的需要,对科学知识和优秀人才的需要,比以往任何时候都更为迫切。我国高等教育必须牢牢把握新时代对人才培养的新要求,形成高水平的人才培養体系。

近年来我国高职院校学生的思想道德状况引发了人们的关注,部分学生在思想、心理等方面存在一些问题,由于受到客观环境等各种因素的影响,思政教育作为落实青年学生思想道德教育的主渠道,通过立德铸魂、专业教育、心理阳光等举措,着重提升高校人才培养质量,为新时期的高校思想政治教育工作提供了参考方案和实践基础。

一、做法与亮点

(一)手抓思想政治教育,筑牢“立德铸魂”工程,推行“榜样引领”

1.抓好主题教育。严格落实学校主题班会制度,紧扣时政热点,每班每周定期召开主题班会,形成了常态化、多层次、立体式的主题班会工作模式,教育引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

2.抓好思想宣讲。组建“书记讲、团干讲、学生讲”的有梯度、有层次的“三讲”队伍,并邀请学校总支书记、支部书记、班团干部等宣讲党的理论,以讲促学,以学带讲,将以往的思政教育单向输入变为现在的双向循环,全方位帮助学生将党的理论精神学深、悟透。

3.抓好“关键少数”。重视班团干部的成长成才,探索“实践+培训”的优秀班团干部养成计划。主持开展班团干部业务培训会,每周定期召开班团干部例会以及总结大会,总结上周工作执行情况、部署班级本周各项工作。坚持做到每周至少与一名班团干部谈心谈话,了解班级情况并指导干部工作,全面提升班团干部的理论能力和执行能力。

4.提升教师的素养,优化德育教育团队。在教育教学的过程中,教师作为教学的引导者,自身具有一定的示范性,因此在进行团委、党委、学生处队伍优化的过程中,还应不断的进行思想政治课程教师、辅导员、科任教师的素养强化,以促使能深刻认知立德树思想对于学生发展的促进性作用,并及时的斤西瓜职业素养的培养,使其在专业培训、学习交流以及管理能力培养等方式的运用下,自身的专业能力能够不断提升,并能将职业道德和职业修养作为教育教学的引导性内容,进而将此类内容融合入在教育教学中,进而在课堂上、在日常生活中能随时随地进行德育,并能约束自己的言行,增强自身的思想,以自身为范,给学生提供良好的道德品行发展借鉴。

发挥党员先锋作用,引导学生积极向党组织靠拢,经常性与入党积极分子、发展对象、预备党员等进行一对一谈话,鼓励党员同志发挥榜样示范作用,辐射带动全班同学始终“听党话、感党恩、跟党走”。

(二)加强学生日常及宿舍管理,对学生事务做到心里有数,实施有度

1.做细安全工作。安全教育要常抓不懈、常挂口中,落实学生事假、病假和节假日离校请销假制度,坚持利用易班打卡、习训云签到、晚点名制度等多种方式,全面掌握学生日常动态。重视反诈工作,组建由辅导员为组长、班长为副组长、舍长为组员的班级反诈信息巡查小组,积极主动学习各种反诈知识,及时向学生宣传学校反诈案例、反诈知识宣讲等形式多样的校园安全教育活动,为建设无诈安全校园贡献自己的力量。

2.做实宿舍工作。做到每周至少三进宿舍,了解学生的日常行为,劝阻学生不良行为,排查大功率用电器等不当行为,学生出现紧急情况,第一时间到达现场处置,并长效追踪可能出现心理、学业等问题的学生,从细微处服务学生,做好自己本职工作。做一名学生“信得过”的辅导员。

(三)加强各班学风建设,推进“优良学风”建设,打造“专业之美”

1.落实每周一召开主题班会常态模式。重点针对上周班内出现的各种问题总结诊改,并对本周工作进行部署安排,对于学习状态不佳的学生进行一对一谈心谈话。不断完善晚自习管理制度和学风督察制度以及学习预警制度,加强日常检查和管理,开展学习争先创优活动。广泛动员学生积极参与各类征文、投稿,参与校级、院级多种竞赛和文娱活动。。

2.探索以朋辈引领、榜样作用等的学风建设创新模式。邀请高年级优秀学生做学习经验分享会、交流会。实操实战,以考促学,答疑解惑,帮助学生及时查漏补缺,明晰专业内容和方向,营造你追我赶、比超赶学的浓厚学习氛围,为将来就业打下坚实基础。

(四)开展谈心谈话,关注学生心理健康,实施“心理阳光”工程

1.覆盖式常规谈话。每学期开展学生心理健康测评,及时了解学生的心理变化,平时多关注特殊群体,以点面结合、进班进宿舍、开展心理团辅等多种形式,营造轻松有趣的谈话氛围,熟悉了解每一位学生,全面提升学生的人际交往能力,并与学生建立亦师亦友的良好关系。

2.点对点专题解忧。对于心理测评后出现预警的同学进行点对点谈心谈话。在全员谈心谈话的基础上,再逐个对重点人群进行一对一谈心谈话,有针对性地疏导个别学生的心理问题,建立重点人群心理健康档案,做好痕迹管理和心理危机学生工作台账。

(五)依托铁路行业,打造“职业梦想”,助力学子就业创业

1.做好职业规划,了解就业方向。从新生一入校开始先依托班会向学生解读学校有关入党,评优评先,参军入伍、就业等相关政策及形势。组织开展简历大赛、求职面试训练、职业能力大赛等一系列活动,提升学生求职技巧,为学生顺利走向职场奠定基础。

2.做好就业创业准备,提升实践本领。鼓励学生“走下网络,走出宿舍,走向操场”,动员学生积极参与各级各类竞赛和活动,勉励学生在组织、社团活动中增强服务意识,提升组织能力。在技能、等级证书等方面的获取上请专业的老师为大家提供培训指导,为将来顺利就业创业,并能在工作岗位上不断奋斗、建功立业创造诸多条件。

提升高职院校立德树人工作效能是高职院校立德树人工作改革、推进的必然要求,关乎高职院校立德树人工作的评价和改进,对于国家、学校以及高职学生均具有重要的意义。高职院校是培养高素质技术技能人才的基地,今后将为推动中国制造提供有力的人才支撑。

二、问题与措施

(一)工作经验不足,缺乏自我沉淀

新进教师缺少辅导员工作经验,平时忙于事务性工作,对工作的系统性思考和深度把握不够。因此,虚心向优秀辅导员求经问道,全面熟悉辅导员工作的各项业务,并在工作中不断积累,主动思考,努力探索新的工作模式,提高工作效率。

(二)理论水平不够,缺乏自我历练

在今后的辅导员工作中,主动学习相关理论知识,积极参加各类辅导员素质能力大赛,辅导员优秀案例大赛,线上线下交流研讨培训会等,主动提升自身理论化、专业化水平,工作中对于学生事务做到游刃有余,心中有数,实施有度,面对学生突发事件能够正确有效处置,降低各项风险,以及舆情等方面的负面影响。

三、计划与目标

(一)进一步做好学生的教育引导工作

首先,教师在教学的过程中还应将互联网+融合在教学中,以打破人才培养的时间和空间限制,在丰富的网络资源环境中,融合德育内容,以促使学生在知识学习的过程中,能强化自身的道德素养。

其次,教师还可以借助信息技术进行课堂网络延伸,将学校教学与企业教学进行衔接,并将教师、学生、企业教师纳入统一平台中,增强交流的及时性和有效性,进而拓展德育阵地,使得教育资源得以优化,进而在教学中进行德育教育的优化。

最后,教师在教学的过程中,还可以借助立德树人的思想,搭建时间活动平台。此时教师应围绕学生的实际发展情况,将教育作为深化立德树人的引导者,以丰富多彩的实践活动为依托进行教育的创新,以促使学生在实际学习的过程中,能借助各类校园文化活动、学科知识竞赛、技能大赛为抓手,营造优良学风,促进学生道德品质、专业素养、文化修养以及身心的全面提升,推进学生工作再上新台阶。同时教师还可以借助志愿者活动、支教活动、社团活动、社会服务等进行教育引导,促使其在活动中,能更好的将课内德育与课外的德育教育相融合,以此强化其道德意识,使其将理论知识实践的同时,优化增强自身的综合素养。

(二)进一步做好学生的就业指导工作

在日常的教育管理,班会例会中紧抓学生的就业创业等职业生涯规划,从一入学先结合所学专业开展必要的专业教育,引导教育学生作好个人学业生涯规划,然后紧扣就业、专升本、征兵等其他求职方向,围绕简历、笔试、面试等关键环节,开设系列求职能力培训,尤其是在大二至大三之间,有效帮助学生做好就业能力准备。此外,教师在教育的过程中,还应对该专业行业发展的情况进行指导分析,借助企业发展需要进行立德树人思想的深化,以提升学生就业规划的顺利进行。同时教师还可以与企业进行衔接,促使学生在实习和就业的过程中,能在优良的企业文化下,强化自身的道德意识、职业意识,提升自身的职业操守和行为规范性,使其在企业文化的感召力影响下得以更好的发展。

(三)进一步打造“思政人文、人文思政”新格局

作为新世纪的职业教育,应当严格贯彻落实《高校思政工作质量提升工程实施纲要》,坚持“以德立人、以文化人、以美育人、以学成人”的办学治校理念,从课程思政,学生的日常管理等方面着手,不断将思政和人文相结合,进一步凸显学校、学科、专业的文化价值取向和发展。

学校在发展中可以借助校园文化,展开隐形育人。校园文化具有独特的育人能力,高职院校应积极的运用校园文化,践行社会主义核心价值观进行校园文化氛围的建设,并运用独特的学校精神构建良好的校风、教风、学风,以此促使学生在良好的校园风气影响下,能更好的强化自身的职业兴趣和的职业意识,并理解职业精神,提升其职业道德素养。

还可以从学生容易接受的,主流的互联网、新媒体、校园文化等多种形式入手,将思政教育全面融入学生所接触的各个环境,有意削弱互联网环境和新媒体文化对学生思想的负面影响,加强思政教育的实效性和时效性。

总之,大学生思想政治教育是贯彻我国教育方针的需要,是应对形势挑战的客观需要,是培养合格社会主义建设者和接班人的需要,更是大学生健康成长成才的必由之路。

结语

作为高校的思想政治教育工作者,将不断积极探索工作新思路,创新工作方法,不断熟悉和尊重新时代学生成长成才规律,学习先进的大学生思政教育工作经验,让主旋律更响亮、主阵地更巩固、主渠道更通畅,为培育德智体美劳全面发展的社会主义接班人做出更大的贡献。

本文系1. 陕西铁路工程职业技术学院科研基金项目(项目编号 :KY2021-52);2. 陕西高等职业教育教学改革研究项目(项目编号:21GY012);3.陕西省职业技术教育学会教育教学改革研究课题《高职院校课程思政和思政课程协同互促研究》(课题编号:2023SZX322)的研究成果。

参考文献:

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[4]茹菲娜·外力.立德树人视域下大学生思想政治教育的意义及途径[J].对外经贸.2022,(10):107-109

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(作者单位:陕西铁路工程职业技术学院)

(责任编辑:豆瑞超)

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