绿色建筑工程管理的关键问题分析

文／袁彦军 张店区人民政府车站街道办事处 山东淄博 255000

引言：

随着社会经济的发展和人们对环境保护的日益关注，绿色建筑工程和施工现场创新管理成为建筑行业发展的重要议题。传统的施工现场管理方式已经无法满足日益复杂的工程需求和管理需要，而创新管理通过引入先进的技术和管理理念，能够提高施工效率，保障工程质量安全。同时，绿色建筑工程施工强调环境保护和资源的可持续利用，通过采用环保材料、控制污染和节约资源等措施实现可持续发展。因此，研究绿色建筑工程施工现场创新管理具有重要的现实意义。

1.绿色建筑工程管理的重点分析

为了使绿色施工管理理念能够在建筑工程中发挥应有的价值和作用，在实际管理工作开展之前，需要相关管理人员明确绿色施工管理的核心要点，只有这样才可以健全与之对应的管理机制，逐步的推动各项制度模式的有效落实，减少诸多因素对建筑工程建设所产生的影响。在绿色施工管理中主要是实现资源的科学配置，并且和周边环境相互的协调，在减少不必要资源浪费的过程中，适当地控制对周边环境的污染，以此来满足当前的建设要求。在绿色施工技术利用时，要以成熟的绿色施工方案作为主要保证，配合完善的管理模式，在施工现场内部创建良好的施工环境，以此来提高绿色建筑的发展水平。在绿色建筑指导理念下，创新原有的建筑工程管理机制，将绿色环保理念贯穿于不同的工作环节，营造良好的建设模式，使建筑工程施工管理效果能够得到进一步的提升。在绿色施工管理理念落实的过程中，在环境保护和能源节约方面所发挥的价值较为突出。在绿色建筑不断推行的背景下，绿色建筑管理理论在逐渐丰富，相关管理人员在实际管理时需要认真剖析主要核心要点以及管理难点，应对在其中存在的问题。通过管理理论的整理，使绿色施工管理模式能够变得更加科学、完善，提高现场管理的效果。在建筑行业长期发展过程中，已经认识到绿色施工理念实施的必要性，并把握了绿色施工理念，在工程成本控制和施工质量提升方面，开始尝试利用全新的工作方案来推动工程管理模式的创新，并配合先进的工作理念和管理方法，真正满足保护环境和提高生态效益的综合目的。但是由于绿色建筑管理理念在我国实施时间较短，在技术运用和管理方案落实方面还存在诸多不成熟之处，仍然有较大的探索空间。因此相关管理人员需要按照绿色施工管理的内容，结合现场施工情况，制定全新的施工管理模式，并反复验证各项绿色施工管理模式实施的可行性和科学性，真正的发挥绿色施工管理方案在施工现场中的重要价值，提高建筑工程的管理水平。

2.绿色建筑施工原则

2.1 环保性

随着经济的快速发展，生态环境污染问题日渐严重，为实现我国的可持续发展目标，国家现如今十分重视环境保护问题，无论是何种行业，都要积极响应国家提出的节能、绿色以及环保发展战略，共同为祖国的可持续性发展贡献力量。从建筑行业的发展角度进行分析，城市化的建设需要建筑工程的施工，而传统建筑工程的施工具有较大污染，为此，建筑行业各企业应该注重发展绿色建筑，即逐渐将传统建筑施工转变成为绿色建筑施工，以此提高工程施工的环保性。绿色建筑施工不仅要求建筑材料优选绿色材料，且施工技术也应优选绿色施工技术，同时实际施工需要注重与施工现场自然环境的协调性，始终坚持环保性原则，进而有助于实现发展平衡，降低建筑施工对环境造成的不良影响[1]。

2.2 全过程控制

全过程控制原则是指在从施工策划、材料采购、现场施工到工程验收等各阶段，都应对整个施工过程进行有效的管理和监督。这包括制定详细的施工计划，确保施工过程的顺利进行；实施严格的材料采购和质量控制，确保使用的材料符合环保和节能的要求。在现场施工过程中，实施有效的安全管理和环境保护措施；在工程验收阶段，对施工质量和环保效果进行全面的检查和评估。

2.3 经济性

施工企业的成本管理是确保建设单位经济效益的关键要素。当前，我国建筑业的建设项目效益低、成本高，这是由于建设单位没有对工程造价进行合理的控制和管理，从而造成大量的投资浪费，这将直接削弱建筑单位的市场核心竞争力。因此，通过对建设工程的细节化管理，将能够更好地实现对建筑成本的有效控制，进而确保成本管理的整体有效性。

3.绿色建筑工程管理的关键问题

3.1 缺乏绿色建筑工程管理人才

绿色建筑工程管理人才是指具有绿色建筑理念和专业知识，能够在绿色建筑工程的规划、设计、施工、运营等各个环节中进行有效控制和优化配置，实现绿色建筑目标和要求的管理人员。缺乏绿色建筑工程管理人才的原因有以下几个方面：教育培训不足。目前我国对于绿色建筑工程管理人才的教育培训还处于起步阶段，没有形成完善且系统的教育培训体系。在高等院校中，没有专门针对绿色建筑工程管理的专业设置和课程开设；在职业技术学校中，没有专门针对绿色建筑工程管理的技能培训和考核；在社会培训机构中，没有专门针对绿色建筑工程管理的认证和资格。这些教育培训不足导致了绿色建筑工程管理人才的数量和质量不高，难以满足市场需求。激励机制不完善。目前我国对于绿色建筑工程管理人才的激励机制还不完善，没有形成有效且公平的激励机制。在政府层面，没有给予绿色建筑工程管理人才足够的政策支持和优惠待遇；在企业层面，没有给予绿色建筑工程管理人才足够的薪酬福利和职业发展；在社会层面，没有给予绿色建筑工程管理人才足够的尊重和认可。这些激励机制不完善导致了绿色建筑工程管理人才的积极性和稳定性不高，难以形成良好的职业氛围[2]。

3.2 资源浪费问题较为严重

虽然在以往建筑工程建设中实施了绿色施工管理，但是由于绿色施工管理在我国运用时间较短，在各项制度落实方面存在的问题较为多样，因此相关管理人员需按照实际情况加强对绿色施工管理问题的深入性分析，按照原因提出有效的应对策略，使绿色施工水平能够符合预期的要求。在当前施工的过程中仍然存在着施工资源浪费的问题，这主要是由于在实际施工过程中，相关管理人员并没有严格按照绿色施工管理的要求做好各项资源的科学配置和管理，尤其是在材料应用方面非常的随意，无形之中造成了较为严重的施工材料浪费，同时也增加了建筑垃圾的数量。这些建筑垃圾没有得到妥善地处理，随意排放到周边的生态环境中会产生较为严重的环境污染，影响到绿色施工管理理念的有效落实。另外在实际施工的过程中，相关人员也并没有规划好对应的施工时间，夜间施工非常常见，工地上各种照明设备和机器的运行造成了极大的电能浪费，同时也会出现噪声和光污染等等。一部分建筑施工人员在实际施工过程中并没有具备较强的资源节约意识和环保意识，仍然按照以往的工作经验来进行施工。在一定程度上导致较为严重的资源浪费，影响工程的顺利建设，同时也会拖延绿色施工管理理念在实际施工中的快速落实。

3.3 材料和设备因素

优质的建材和设备是建设项目建设的根本保证，建材和设备的好坏将直接影响到建设项目的成败。在绿色施工中，既要考虑到环境保护，又要考虑到产品的品质，因此对建材、机械等方面都有较高的要求。建造材料不但要符合国家环保标准，而且要有坚固耐用的特点。例如：采用蒸汽加压粉煤灰砌块，不但符合节约能源的环境观念，也符合建筑砌体承载能力的需求。在采购建造设备时，不仅要考虑到建造设备的效率，同时也要考虑到建造的绿色理念，并且要配置绿色节能和环境保护的设备。然而，在实际的工程过程中，由于业主单位在工程建设过程中，通常会选择降低工程成本，以获得更大的经济效益。由此导致了许多不符合绿色建设要求的材料与设备进入项目现场，导致了绿色建设项目的不良效果。

3.4 能源消耗大和废弃物处置不合理

绿色建筑强调节能和资源的有效利用，要求在施工过程中采取节能措施，如使用高效节能设备、合理安排施工进度等。然而，部分施工现场存在能源浪费的情况，如未及时关闭设备、应用过时的施工技术等，从而增加了工程建设成本。此外，废弃物处置也是一个不容忽视的问题，若废弃物没有得到妥善分类、回收和处理，就会给环境带来负面影响[3]。

4.绿色建筑工程管理措施

4.1 注重培养绿色建筑工程管理人才

绿色建筑工程管理人才是推进绿色建筑工程实施与管理的核心力量，也是提高绿色建筑工程质量与效益的关键因素。培养和引进绿色建筑工程管理人才，应该注重以下几个方面：教育培训。教育部门和培训机构应该加强对绿色建筑工程管理人才的教育培训，从高等院校、职业技术学校、社会培训机构等多渠道培养和输送具有绿色建筑理念和专业知识的管理人员。教育培训内容应该涵盖绿色建筑工程相关的政策法规、技术标准、设计理念、施工方法、运营模式等方面，提高管理人员对绿色建筑工程实施与管理全过程的掌握和理解能力。激励保障。激励保障部门和机构应该对绿色建筑工程管理人才的激励保障，通过加强对管理人才提供政策支持、优惠待遇、职业发展、社会认可等方面的激励保障，形成一个有效且公平的激励保障体系。激励保障内容应该根据管理人才的不同特点和需求进行差异化和个性化的设计，提高管理人才的满意度和忠诚度。交流合作。交流合作部门和机构应该加强对绿色建筑工程管理人才的交流合作，通过对管理人才提供学习交流、技术合作、项目协作等方面的交流合作，形成一个开放且有序的交流合作体系。交流合作方式应该根据管理人才的不同水平和领域进行多元化和灵活化的安排，提高管理人才的学习能力和创新能力。

4.2 水资源节约技术

当涉及到混凝土的养护操作时，喷淋自动养护系统是控制施工洒水量的一项重要设施，深入贯彻节水工艺，实现水资源节约、混凝土养护双重工作效果，此系统重点应用了加压设备功能，在保护层处全面均匀洒水，在电接点压力表的作用下控制给水时间。在喷淋自动养护系统的内部，电磁阀控制器属于控制部件，整体发挥自动化控制效果，科学调整养护时间，为工作人员带来了便捷。在实践操作中工作人员采用了循环水施工形式。在施工现场布置循环水的收集管网，再借助以前深基坑开挖时搭建的高压潜水泵来组合蓄水池、过滤池、沉淀池与排水导流沟等，将当前施工现场的各类水资源引入到沉淀池内，该类水资源在压力作用下，进入到沉淀池与过滤池，后在两个池内进行水分、杂质的分离，完成分离后，该类水资源可形成再生水，借助高压水泵将再生水重新传输到此前的供水管道中，使施工用水得到了循环利用，确保了水资源处理利用的统一性、集中性。在完成水资源的集中利用后，操作人员可适时观察当前水资源的运用状态，提升该类资源应用的规范程度[4]。

4.3 注重材料的选择与管理

在绿色建筑工程施工现场管理创新中，材料的选择与管理是至关重要的一项措施。首先，在材料选择方面，管理人员应优先选择可再生材料和经过认证的环保材料。可再生材料指的是可以循环利用或再生产的材料，如木材、竹材等，这些材料具有较低的“碳足迹”，可以有效减少施工现场的碳排放量，降低对环境的负面影响。同时，管理人员还应关注材料的环保性能，如选择挥发性有机化合物（VOC）含量较低的材料，减少对室内空气的污染。其次，在材料管理方面，管理人员需要对材料的采购、储存、使用和废弃物处置等环节进行严格管控。在材料采购环节，管理人员应加强与供应商的合作，选择可持续和环保性能较好的材料，并确保其符合相关标准。在材料储存环节，管理人员要建立合理的库存管理系统，避免过度采购和材料浪费问题。在材料使用环节，管理人员要采取预防措施，合理使用施工材料，避免材料的损坏和浪费，减少废弃物的产生；另外，在施工过程中，管理人员还要重视材料的回收和再利用，可以通过合理的拆除和拆卸技术，最大限度地确保材料的完整性，以便后续回收和再利用。在废弃物处置环节，管理人员应创建回收系统并制定回收流程，对可回收的材料进行分类、分离和储存，从而将废弃材料转化为资源，减少对新材料的需求，以降低对环境的负面影响。最后，信息技术的应用也可以支持材料选择与管理的创新。建立数字化的材料管理系统，可以实现对材料采购、使用和废弃物处置的跟踪和监控，有助于提高管理的效率和质量，减少人为错误和材料浪费。

4.4 绿色建筑工程管理理念的融入

首先，相关的施工人员要提高自身的责任感，施工单位要保证其对绿色建筑项目的管理有一个正确的认知理解。期间施工单位需要积极营造良好的工作气氛，并对绿色建筑理念展开宣传，以此切实强化建筑工人的责任心，转变其整体的工作态度，由此不仅可以避免出现工作混乱等情况，还可以进一步细化工作的内容和职责。这样的方式，也可以让员工更加注重绿色施工的管理理念，保证施工项目的各个管理环节都能体现出“绿色施工”的管理思想，并对现代的工程管理模式进行优化。其次，有关主管、施工单位要根据自身的发展状况，把“绿色建筑”的管理思想与建设项目管理有机地结合起来，并制定出一套符合规范的“绿色建筑”管理体系，而后对其执行的情况进行跟踪，确保其能够在建设项目的各个管理阶段得到有效执行，从而实现对施工质量的有效控制，这种方法既能反映出施工过程中的“绿色施工”思想，又能保证施工过程的规范化[5]。

4.5 注重环保，控制污染

建筑工程施工污染的产生在所难免，绿色建筑施工污染性相对较小，实际施工过程中，施工人员仍然需要注重施工污染的有效控制，重在提升建筑工程施工的绿色性以及环保性等。首先，控制噪音污染。工程施工期间会使用各种机械设备，设备的运行会产生噪音污染，打扰周边居民正常生活，施工人员可以从两方面对施工噪音污染进行管控，例如在机械设备上安装消声器，又或者是在建筑工程施工现场安装隔音板，防止施工噪音向外扩散。其次，降低水污染。建筑施工中水资源的使用量较大，且施工过程中易出现水污染问题，大量施工污水的排放会对生态环境造成破坏，同时还可能会污染施工现场土壤以及周边水体等。为此，施工人员需要注重水资源污染的管控，节约使用水资源。最后，控制粉尘污染。绿色建筑施工会出现粉尘污染问题，其会污染空气质量，影响人民生命健康，施工人员可以通过洒水的方式控制粉尘污染。另外，能源消耗是建筑施工过程中的重要问题，在绿色建筑施工中，采用高效节能设备和系统是一项关键策略。例如，使用LED 照明系统可以降低能源消耗，智能控制系统可以根据使用情况自动调整能源使用模式，从而提高建筑能效；采用可再生能源供电系统，如太阳能发电和风能发电，进一步减少对传统能源的依赖；安装低流量水龙头和节水淋浴头，使用低水耗洗衣机和洗碗机，以及建立雨水收集和利用系统，借此减少对地下水和自来水的使用，实现对水资源的有效管理和保护[6]。

4.6 完善质量评价体系，提高绿色建筑工程管理工作水平

在开展绿色建筑工程管理时，需通过完善的质量管理体系为基础，确保绿色建筑工程管理工作可以得到顺利的推广。与此同时，在进行招投标工作时需全面考虑投标参与企业的整体素质，确保投标企业具备较强的绿色施工能力，从而为社会大众提供更加稳定安全的绿色建筑项目。若在实际运转过程中，并未对参与投标的企业进行绿色施工能力的筛查和分析，就会导致施工过程中施工问题频发，使得施工的质量无法达到理想的标准。因此需根据相关的各项需求选择绿色施工的科学技术与材料，严格遵循绿色施工的相关理念。并且对所选用的绿色施工技术和材料进行科学抽样对比，由专业的技术人员和管理人员对施工区域进行定期的监督和筛查，对所存在的问题给予及时指正，最大程度提升绿色建筑的整体管理水平。

结语：

在现代化绿色建筑发展的过程中，对绿色施工管理的要求越来越高，在建筑工程建设中原有管理模式急需更新，因此管理人员需要具备较强的创新思维，加强对绿色施工管理理念的有效认识，把握其中的核心内涵，注重材料的选择与管理，绿色建筑工程管理理念的融入，加强现场环境保护，完善质量评价体系，严格遵守绿色施工原则，为现代化建筑业可持续发展提供支持。