让流动党员有“家”有学有为

全威帆

编者按

党的二十大报告指出，“注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，加强和改进党员特别是流动党员教育管理。”针对流动党员教育管理难、作用发挥难等问题，成都创新建立了在京、在沪、在深务工经商人员服务管理综合党委和流动党员西藏党委。本期“党旗飘飘”专栏聚焦上述党组织扎实做好教育管理工作，凝聚流动党员力量的生动实践。

“就在我入职第二天，北京地区流动党员工作站的工作人员通过管理平台联系到了我，随后把我拉进了‘北京地区流动党员交流群。我每天都能接收到‘Hi党建数字化平台推送的‘微云党课‘学习心得等专栏，还可以随时完成自学并与各地区党员进行线上互动交流。”来自海底捞北京门店的流动党员王同飞激动地说。

当前，流动党员呈现职业构成复杂、行业类型广泛、个体差异性大、流动性强等特点，给排查统计、组织活动、作用发挥等工作带来诸多难题。针对这些情况，成都市在京农民工服务管理综合党委坚持以学习研讨会、主题微党课、主题宣讲等为载体，创新“学习一篇重要讲话、观看一部短片、传达一个通报、开展一次研讨、上一堂党课”的“五个一”学习模式，推行“党委书记示范学、党员跟进学、创新融合学”，2023年组织召开各类学习活动56场次，指导海底捞北京公司党支部召开专题研讨会、组织生活会等12场次，推动以高质量党建促进企业高质量发展。

“我们还通过参观交流、对接研讨等方式拓展党建工作‘朋友圈，‘走出去联学共建促学习、谋发展。”成都市在京农民工服务管理综合党委书记李涛介绍，2023年，综合党委联合四川省驻京机构党委，指导海底捞北京公司党支部实施“企、校、村”党建联建“山海青年”行动计划，帮助高校大學生创新创业，采购北京、四川等地农产品，助力乡村振兴。依托市政府驻京办链接各类资源，帮助在外党员解决就医、就学、融资、维权等难题。

2023年，综合党委组织了流动党员赴雄安新区开展主题学习。流动党员组成学习小组来到雄安新区规划展示中心，参观雄安新区自设立以来的规划体系和建设发展情况，回顾雄安新区战略决策的形成过程，学习雄安新区规划体系和政策体系，深刻领悟党中央设立雄安新区的战略意义、发展理念等。

流动党员管理难、信息不对称，日常表现难以评价，是流动党员日常管理中无法避免的难题。“我们通过‘党建+业务，提升党建工作实效性。”李涛说，综合党委深化党建与业务工作“双融双促双提升”，充分发挥党员在驻京“双招双引”工作中的主力军和先锋队作用，立足项目研判招引落地全流程，引导党员干部勇于担当、建功立业。

据介绍，2023年，综合党委突出“党建搭台，经济唱戏”，与市政府驻京办“央企服务工作站”和“驻京人才工作站”协同联动，累计对接中核工业、航天科技等央企65家，获取、推送优质项目信息，落地国投健康、中传华夏等央地合作产业项目4个。积极发挥成都在京流动党支部中部分党员对接高校渠道顺畅的优势，经多方协调、反复协商，成功聘请清华大学、北京大学、北京航空航天大学等10所高校就业处、技术转移中心有关负责人担任“蓉漂招才大使”，实现成都在京科技人才招引渠道的全面前移拓展。

今年，综合党委进一步探索“党建+”模式，以党建引领驻京“双招双引”，推进党建业务“双融双促”，以主题党日形式创新开展央企联络、人才服务，与中国原子能科学研究院核技所党支部联合开展“党建联建聚‘核力整体协同促发展”主题党日活动，推动原子能院核技术应用科技创新成果与成都协同发展新质生产力。活动中，查找联络到都江堰在京优秀党员干部1名，邀请其加入都江堰在京流动党支部，充实了成都在京流动党组织干部队伍。