警惕年轻干部的“软骨病”

马黎

青年强，则国家强。年轻干部思维活跃、精力充沛，其培养选拔事关党和国家各项事业发展。然而，一些年轻干部却早早失去了朝气、锐气、胆气，干起事来固步自封、暮气沉沉，患上了“软骨病”，被群众称为“年轻的老干部”。

病患的软骨病，是因为身体缺钙，表现在骨头发软；年轻干部的“软骨病”，是因为精神“缺钙”，表现在无所作为。无所作为，并非不想作为，而是缺少干事创业的能力，丧失敢打敢拼的魄力，没有为民谋事的心力。

在一些年轻干部心里，有着一种恐惧：万一工作出现疏漏，会影响自己的大好前程。于是便抱着一种侥幸：我还年轻，只要不犯错误，机会总会有的。

看到落叶怕砸头，走到地头怕沾泥。在恐惧与侥幸交织的心态下，一些年轻干部贪图一己私利，置群众的需求于不顾，一心想着面子、位子、票子，在工作中老态龙钟，以表面沉稳粉饰内心空虚，以假装辛苦遮掩精神“躺平”，以无过为功。看似忙忙碌碌，实则庸庸碌碌，处事避难就易、圆润滑溜，为人没有棱角、八面玲珑。

更有甚者，一旦谋得一官半职，就开始打官腔、踱官步。有问题就推，遇困难就躲，看利益就争。不传达民情民意，不提出意见建议，对领导的指示唯命是从，对群众的诉求大玩“太极推手”。

理想信念是党员干部的精神之“钙”。年轻干部的“软骨病”，根源在于理想信念不坚定，不愿意为了群众的利益去拼搏、去奋斗，不但损害党和国家的事业，更损害人民群众的幸福。

党员干部的天职是为人民服务，这是每一個党员干部都必须谨记于心的。无论职务大小，无论身处什么环境，都要坚定理想信念、改进工作作风、密切联系群众。此外，在干部的培养选拔上，既要注重年轻化，也要不唯年龄、资历、学历，从面貌看精神，以实绩论英雄，有为方能有位，要给干劲足、善创新、能力强、有担当、知民意的干部更大的用武之地。