奏响青年发展三部曲 引领青年建功新时代

团衢州市柯城区委

团柯城区委自开展青年发展型城市建设以来，紧盯建设重点、把握关键节点、攻坚瓶颈难点，2023年以来先后获共青团城市基层组织改革试点激励和团中央“伙伴计划”竞争性补助资金，探索出“一个龙头、两条主线、三个方向”的特色道路，不断提升共青团组织力、引领力、服务力和大局贡献度，引领青年建功新时代。

紧跟“一个龙头”，增强青年工作引领力。坚持党管青年原则，建立健全党委领导、共青团协调、各部门齐抓共管的“1+1+N”青年发展工作机制。一是强化组织领导。以《柯城区关于推进青年发展型县域建设的实施方案》为指引，整体谋划、系统推进，对3个方面、10条举措逐项清单化抓落实。二是健全工作格局。党政重视，“家门口青少年宫”作为市政府民生实事项目，在柯城布局三个点位。青年发展型城市建设纳入政府工作报告，以政府主导、青年主体、企业主力、社会主动的青年工作格局蔚然成风。三是构建评价体系。建立健全推优入党、青年工作联席会议等重点工作机制，将党建带团建纳入综合考核、区委巡察监督、教育评价督导等关键指标，为推进青年发展型城市建设提供制度保障。

聚焦“两条主线”，赋能青年工作执行力。围绕热忱服务青年和引领青年建功“两条主线”，推动基层力量和资源有机结合。一是筑牢青年发展平台。做实“返家乡”工作，打造“‘柯学家计划”特色品牌，鼓励青年成为服务基层治理、锻造新质生产力的“主心骨”。二是注重高端人才招引。整合部门资源，联合制定人才招引政策，举行高校学子柯城行、“同心迎亞运·携手向未来”港澳青年浙江行——“南孔圣地”衢州行（柯城站）等活动，吸引青年人才来柯留柯。三是擦亮青年特色品牌。纵深推进“伙伴计划”“家门口青少年宫”“青团中心”“青年友好单元”等特色青年品牌，助力青年生活提质。打造高辨识度未成年人保护工作品牌，不断建强“红青庭”未成年人审判工作室，联合区检察院等单位制定“青鸟之翼”未成年人社会综合帮扶机制。

围绕“三个方向”，激发青年工作续航力。加快青年工作关口从“青年引入”纵深前移至“青年友好”“青年发展”。一是从思想上引领青年。聚焦为党育人，举行爱国主义教育实践、主题团日20余场。围绕“青云计划”开展“8090+”新时代理论宣讲40余次、研学沙龙20余场，夯实青年思想根基。二是在实践中磨砺青年。鼓励青年在重大工程建设、急难险重新任务中挺身而出，组织青年志愿者参加省级会议志愿服务、春运“暖冬行动”、垃圾分类、“河小二”护水行动等活动100余场，青年参与2300人次，服务时长达5200小时。三是于关键处服务青年。加强“亲青恋”社群属性，举办青年交友联谊活动，服务单身青年3000余人，帮助青年树立正确婚恋观。规范青年之家运维机制，增强团属阵地吸引力、活跃度。