开年怎么干？民政部从五方面动员部署

■ 加强民政工作研究谋划，让各项政策和决策更加科学，让各类服务对象更加精准，让各项救助保障标准更加合理，让群众办事更加便捷。

■ 细化实化各项工作任务，把每项任务具体化、项目化、清单化、责任化，做到可量化、可操作、可考核、可评比、可评估、可督查。

■ 力戒形式主义、官僚主义，出实招、办实事、求实效，杜绝把说了当做了，把发文了当落实了，把开会了当问题解决了，把任务分解了当工作完成了。

■ 树立以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展和高水平制度创新成果论业绩的实干实绩导向，激励担当作为，营造干事创业的新风正气。

2月18日上午，民政部召开部机关全体党员干部大会，盘点工作，部署任务，凝心聚力开启全年工作。部党组书记、部长陆治原出席会议并讲话。新的一年，各级民政部门将从哪些方面发力？一起关注。

强化政治引领，把讲政治贯穿始终

➡ 树牢政治机关意识，牢牢把握正确政治方向，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

➡ 严守政治纪律和政治规矩，认真落实习近平总书记关于民政工作的重要指示批示和重要论述，把政治标准和政治要求贯彻到谋划事业、制定政策、部署任务、推进工作的全过程各环节。

➡ 坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果，夯实思想理论根基。

➡ 加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，胸怀“国之大者”，把党中央决策部署领悟透彻、落实到位。

➡ 强化政治担当，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福体现到具体岗位职责上，转化为干事创业的工作成效。

抓重点带全局，推动民政工作整体提升

社会救助

聚焦健全分层分类社会救助体系，完善社会救助政策制度，加快推进救助立法，强化低收入人口动态监测，拓展救助服务，兜住兜准兜牢民生底线。

老龄工作

紧紧抓住机构改革契机，健全老龄工作体制机制，进一步推进积极应对人口老龄化国家战略，完善老龄工作顶层设计，做好战略性思考、制度性安排，提出积极应对人口老龄化关键务实举措。

养老服务

以健全基本养老服务体系为主线，巩固兜底性养老服务，拓展面向全体老年人的养老服务，优化服务内容、结构和布局，助力银发经济发展，为老年人提供更多可感、可知、可得的普惠型养老服务。

社会组织管理

加强党对社会组织工作的全面领导，完善法规制度，强化综合监管，促进社会组织健康发展。

社会事务

加快补齐殡葬服务设施短板，深化婚丧领域移风易俗，落实残疾人两项补贴政策，推进重度残疾人照护服务。

儿童福利

以各级儿童福利机构为主阵地，积极提升服务质量、拓展服务范围、优化资源配置，为更多困境儿童及其家庭提供服务，维护好流动儿童和留守儿童基本权益。

慈善工作

全面贯彻落实新修改的慈善法，统筹推进扩大慈善规模和加强有效监管，更好发挥慈善事业在第三次分配中的作用。进一步规范福利彩票发行销售管理，确保安全运行。

区划地名

坚决落实党中央对行政区划工作的集中统一领导，研究制定行政区划总体规划思路。

深化改革创新，持续激发民政事业发展动力活力

☉ 突出问题导向，深入分析当前民政工作的堵点卡点难点，找准改革的切入点、着力点、突破口，力争重点业务领域取得改革新突破。

☉ 健全制度体系，把完善制度作为改革创新的重要目标，推动制定和完善与高质量发展相适应，系统完备、科学规范、运行有效的民政法律法规政策。完善民政工作领导体制和工作机制。

☉ 提升精准化科学化水平，加强民政工作研究谋划，让各项政策和决策更加科学，让各类服务对象更加精准，让各项救助保障标准更加合理，让群众办事更加便捷。

☉ 统筹顶层设计和基层创新创造，鼓励基层先行先试，及时提炼和推广改革成果。☉ 加强民政文化建设，深入开展民政文化研究，挖掘民政文化内涵。

持续强化“严真细实快”要求，真抓实干抓落实

◤细化实化各项工作任务，把每项任务具体化、项目化、清单化、责任化，做到可量化、可操作、可考核、可评比、可评估、可督查。

◤大兴调查研究，走好新时代群众路线，保证各项决策政策接地气、真管用、可持续。

◤力戒形式主义、官僚主义，出实招、办实事、求实效，杜绝把说了当做了，把发文了当落实了，把开会了当问题解决了，把任务分解了当工作完成了。

履行好全面从严治党政治责任，营造风清气正政治生态

★ 认真履行全面从严治党主体责任，将全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

★ 贯彻新时代党的建设总要求，提高部机关党建工作质量，增强各级党组织政治功能和组织功能。

★ 持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

★ 深化中央巡视整改和中央审计发现问题专项治理，推进部党组内部巡视及整改，推进社会组织巡察。

★ 坚持严管和厚爱相结合，加强干部队伍建设，树立以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展和高水平制度创新成果论业绩的实干实绩导向，激励担当作为，营造干事创业的新风正气。