煤炭企业工会民主管理应遵循与时俱进的工作原则

陈燕

摘 要：煤炭是我国能源领域中的支柱型产业，煤炭产业对支援我国社会主义经济建设所做出的巨大贡献，有目共睹，居功至伟。在我国，煤炭企业普遍都具有规模庞大的特点，并且地质条件复杂、生产作业环境艰苦，而矿山职工队伍的人数又比较多，因此，工会工作的有效发挥对于维系矿山经济建设的稳健有序运营、对于维系矿山和谐稳定的生产运营环境，一直都在发挥着非常重要的作用。民主管理作为工会工作的重要组成部分，必须要遵循与时俱进的工作原则，不仅要具有先进性，而且还要能够体现出时代感，只有这样，才能更好地调动广大职工群众参与工会生活的积极性，集思广益，群策群力，促进工会民主管理工作不断探索新路径和新策略，促进工会民主管理与时代节奏的同频共振。

关键词：工会民主管理；工作原则；与时俱进；现实意义；煤炭企业

工会民主管理在煤炭企业生产实践中有强大的推动力。当前，我国社会经济发展已经迈入了一个全新的时代，在新时代，做好民主管理工作，有助于进一步促进工会工作与时俱进，分析新形势、新任务，探索新路径、新策略，发掘创新动力，增强发展信心，把工会工作推向一个新的高度，为推动煤炭企业更好地支援社会主义经济建设做出新的贡献。

一、煤炭企业工会民主管理保持与时俱进的现实意义

所谓“与时俱进”，是指“准确把握时代特征，始終站在时代前列和实践前沿，始终坚持解放思想、实事求是和开拓进取，在大胆探索中继承发展。”对于我国煤炭企业而言，工会民主管理不但是企业管理工作中最基本的、也是最重要的组成部分，而且还是矿山全体职工群众共同关注的重点，因为，一方面，加强工会民主管理是煤炭企业有效落实各项管理工作的基础，有助于煤炭企业在经济管理工作中形式科学的民主管理制度，本着“以人为本”的精神，全面贯彻落实党的全心全意的根本指导方针，把维护、发展职工的权益与企业发展经济有机地联系在一起，更好地满足广大职工群众的在经济利益、民主权利等方面的述求，更好地体现出广大职工群众作为企业“主人翁”的政治地位，促进企业在经济建设领域和民主建设领域的全面发展，如果这个基础是不健全的、是缺失的，那么煤炭企业的各项管理工作就是不完善、不稳固的，从而企业的发展能力也将有可能因此而被弱化；另一方面，加强工会民主管理也是确保煤炭企业贯彻落实党的二十大精神的重要保障，二十大报告指出，“全过程人民民主是社会主义民主政治的本质属性，是最广泛、最真实、最管用的民主。必须坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一。”“要健全人民当家作主制度体系，扩大人民有序政治参与，保证人民依法实行民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督，发挥人民群众积极性、主动性、创造性，巩固和发展生动活泼、安定团结的政治局面。”煤炭企业工会通过加强民主管理、通过将加强民主管理与党的二十大精神的紧密结合，能产生强大的对企业发展生产的推动力，能够能帮助企业在发展生产中解决更多实际问题，是对我国煤炭企业全民所有制性质的根本提现，是对党的二十大精神倡导的“实行民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督”在具体实践中的遵照执行，所以，煤炭企业工会民主管理要真正发挥为职工群众服务、为企业发展服务、为社会主义经济建设服务的工作职能，就必须始终都要坚持与时代脉搏的同步前进。

二、煤炭企业工会民主管理保持与时俱进应遵循的工作原则

建设社会主义政治文明是新时代社会主义现代化建设的重要目标，要建设社会主义政治文明，健全民主管理制度是必不可少的必然要求。煤炭能源是推动我国社会主义经济建设强力发展的重要驱动力量，煤炭企业是我国国民经济领域中的重要支柱，保持煤炭企业工会民主管理的与时俱进，有助于工会工作进一步丰富民主管理的内容、拓展民主管理渠道、多样化民主管理的形式、多元化民主管理的方式，从而让矿山广大职工群众依法行使民主选举、民主管理、民主监督的权利得到充分保障，从而让煤炭企业工会民主管理的代表性和群众性得到充分彰显，从而为推动我国煤炭企业在新时代健康有序稳定发展打牢坚实的群众基础。

首先，必须要把坚持党的领导放在首位。党的二十大报告指出，党的中心任务是“团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国，实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。”“党的领导直接关系中国式现代化的根本方向、前途命运、最终成败。”煤炭企业家大业大，职工队伍体量庞大、人数众多，工会工作要加强民主管理，就必须要把坚持党的领导放在首位，工会主席等主要领导对此要高度重视，工会各部门要密切配合，要深入贯彻落实党的二十大精神，全面把握新时代对企业民主管理工作提出的新任务、新要求，把始终坚持党对工会工作的领导作为开展民主管理的行动指南，持续探索创新工会民主管理工作的机制和方法，时刻保持党对工会绝对领导这个根本遵循不能变。

其次，必须要把加强组织建设作为重要基础。《中国工会章程》指出，“中国工会组织是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表”。《中国工会章程》明确了工会组织建设的主要任务是为党的组织建设服务，是党的组织建设的基础。我国煤炭企业工会工作历史悠久、经验丰富，在团结职工方面发挥了巨大作用，在当前的历史时期，要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导、坚持以党的组织建设带动工会组织建设为主线、以围绕中心服务大局为抓手，夯实工会民主管理的工作基础，夯实工会民主管理的政治基础。

第三，必须要把加强职工思想政治教育作为有力武器。持续不断加强职工思想政治教育是国有企业的优良传统和宝贵作风。职工是工会民主管理的主体，职工政治觉悟、政治水平的高度，能够对工会民主管理产生直接的影响。我国煤炭企业职工队伍结构复杂、文化层次、知识结构、专业技能等参差不齐、差异较大，因此，我国煤炭企业工会加强民主管理，还必须要把加强对职工的思想政治教育作为有力武器，始终保持工会民主管理正确的政治方向，一边聚焦思想引领，一边筑牢信仰基石，积极组织广大职工群众全面领会党的二十大报告的精神要义，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，教育、引领广大职工群众切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，原原本本学、逐字逐句学，持续推动党的二十大精神学习宣传入心入脑，思想政治教育是党的生命线，要通过持续不断加强职工思想政治教育，来永葆工会民主管理的先进性和时代性。

三、结语

企业工会被誉为是广大职工群众的“娘家”。工会在企业和广大职工群众之间起着重要的“桥梁”和“纽带”作用。我国煤炭企业有着广泛的群众基础，有着可期的光明前景，身负推动国民经济继续向前发展的重任，工会民主管理工作遵循与时俱进的工作原则，对保持工会工作的时代感、对激发广大职工群众为企业工作的自豪感、荣誉感、归属感，都具有积极地现实意义，所以，一定要长此以往的坚持下去。

参考文献：

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