浅谈推进军犬训练向实战化转型的几点思考

2024-04-09孙彦森任智学

中国工作犬业 2024年2期

关键词：军犬转型工作

孙彦森任智学

军犬作为我军正式编制的重要力量，实战化水平与其他国防力量一样，具有不可替代的重要地位和作用。本文从目前制约军犬实战化水平的因素入手，分析总结这些因素存在的原因和症结，研究探索军犬训练向实战化转型的可行方法和路径。

一、制约军犬实战化转型的关键因素

（一）军犬自身因素

按照功能类型来分，军犬使用可分为巡逻和搜索两大类，具体又可细化为搜救、搜爆、巡逻、特种作战等。根据以往的数据和实战来分析，同一犬种从事多种类型的工作在实际效果上并不理想，从军犬自身角度分析主要受三个方面影响。

1.基因遗传因素

一头优秀的军犬离不开后天的培养，但基因遗传起着至关重要的作用，比如遗传病、毛色、体型、神经类型等。而犬的神经类型在训练中有着重要作用，可以说神经类型决定着训练的成败，也决定着军犬在实际工作中的效果和任务完成的质量。

2.军犬数量因素

全军除专业性较强的单位外，其他单位配备的军犬数量是有限的，而往往所面对的工作和担负的任务是复杂多样的，所以军犬在工作中很容易造成认知障碍以及功能性紊乱。数量、品种上的差异，是最根本也是最直接的差异，更是成为军犬实战化转型的直接障碍。

3.犬源要求因素

从事军犬工作的技术人员都清楚，军犬工作对犬源要求是很高的，并且什么样的犬种从事何种工作，都是需要一步步地筛选，工作量巨大。目前我军的犬种仍有一部分需要依靠国外引进，这在一定程度上制约了我军军犬的发展水平。

（二）外部条件因素

1.环境因素

在通常情况下，军犬的训练在军（警）犬训练基地中进行，相对来说是封闭的，相较于战场环境有着明显的差距，战场中存在的人员较多，形形色色的人员就是干扰军犬工作的重要因素，而在多数情况下，军犬的训练是接触不到除技术人员以外的人的。其次，实战环境中的气味、天气、声音等因素也是影响军犬工作的障碍，而在日常训练中，这种因素很难去设定和布置。

2.时间因素

从科学的角度来看，人的适应能力和忍耐度比动物是高很多的，所以无论在何时何地何种情况，人员都能很快进入状态，基本不会受时间的干扰，且人员在这方面的训练也比较多。而军犬不同，军犬会有一定的工作周期，经过系统训练后，其工作和休息时间会有一个明确的区分，在工作时间会有一个明确的兴奋点。但在实战条件下，任何因素都是不确定的，在任何一个时间点发生任何情况，都需要军犬快速地进入状态，所以这很容易使军犬的自身系统产生紊乱，难以很快进入形式，完成既定任务。

3.保障条件

军（警）犬基地场地条件基本上是特定的，即使根据不同的训练内容布设不同的场地，但大的环境是不会变化的。在实战情况中，会遇到各种各样的场地，而特定的训练场地很容易给军犬造成适应性干扰，从而导致军犬在复杂多样的实战环境中难以适应，降低工作效率。目前我军军犬的装备较外军还有不小的差距，比如高空跳伞所需的专业氧气面罩、与特战队员联系的微型通信设备、能够传输实时图像的防弹背心、抵御复杂环境的专用犬靴、防毒面具、专用GPS 以及各种犬用装具都是我军目前所欠缺的，很多都需要国外引进，装备的差距会直接影响实战环境下军犬的任务完成度和完成效率。

（三）技术人员因素

军犬技术人员在军犬实战化训练中具有关键作用。一头出色的军犬背后一定有一个训导能力过硬的技术人员，在军犬的训练过程中占据主导地位，其专业技能水平、认知能力、训练方式等都是军犬实战化训练的关键。目前我军并没有一个专门培养军犬技术人员的院校，只是在少数院校开设军犬专业，但受众基本上都是军（警）士，军官几乎没有，整体来看，认知超前的专业技术人员和业务水平超前的指挥管理人员也是目前军队所欠缺的。因此在提升军犬作业能力过程中，也要强化军犬技术人员的各方面能力水平，这样才能有效地实现军犬实战化转型，从而让军犬在实战作业中发挥理想效果。

二、军犬实战化训练的优化路径

（一）推进认知理念转型

要推进军犬力量向实战化转型，就要深入学习新时代强军目标，将强军实践落实在军犬工作中，从整体上提高认知水平，拓展思路和格局，统一官兵的思想认识，按照实战标准谋篇布局、推进建设、提升水平。

1.国内方面

一是加强军警联动。加强与公安的业务交流，组织管理人员以及教学科研人员参加各单位举办的军犬方面的学术论坛，既要学习专业能力、管理模式，也要拓宽认知程度、思维理念，从思维层次、顶层理念实现军犬训练的实战化转型。二是加强学习交流。与地方民营企业建立学习交流机制，聘请在训犬领域有权威的专家学者到部队授课，并进行定期的业务指导，在实践中发现问题、解决问题、制订措施。三是加强军民融合。引进公安与地方企业的先进技术，在生物、数据、设备等理念上提高认知，从而根据部队实际深化科技在军犬实战工作中的运用，让现代科技实现军犬的实战化转型。

2.国际方面

一是参观见学。参加国际军犬比武，报请出国参观见学的各种机会，学习外军先进的设备、管理、技术以及训导理念，让军犬实战化工作与国际接轨，这样才能更清楚地发现差距。二是人才引进。加大文职人员和直招士官的引进力度，增加人才的储备基数。学习文职人员和直招士官的实践经验和先进技术，应用到实际业务中，不断提升实战化水平。三是以武会友。申请参加国际赛事比武和地方实战犬比赛，从中学习先进理念、训练手法、管理模式，开阔训犬思路，提高思维理念。

总之，要紧跟信息化智能化发展趋势，紧跟现代战争发展潮流，紧贴任务实际，积极主动地求新、求变、求发展，总体统筹军犬力量发展格局，推动军犬战斗力建设跨越式发展。

（二）提升犬源质量

1.加强自主培育路径

充分筛选国内工作犬品种，研究种犬引进的实施细则，制订社会采购标准，重要的是引进生物技术，充实自主繁育的路径，在一定程度上取代进口，实现犬种培育的国产化，确保军犬来源的可靠性，逐步提升军犬数量。

2.打开军民融合路子

加强与公安部部属警犬单位和中国工作犬管理协会以及地方其他民营企业的种犬技术交流，适当采购一定数量遗传基因好、神经类型好、适应能力好的优质犬种，再对其进行专业训练，走深走实军民融合式发展道路。

3.加大国外引进力度

高度重视国外受训犬采购以及技术引进，派出专业人员充分调研国外市场，并对外军的犬源进行深入细致的研究，找到切实适用于我军实战化训练的方法，确保我军训犬质量的同时还能保证其来源的稳定性和可靠性。

（三）优化实战条件

1.从环境因素来分析

要想军犬的能力达到实战化要求，就要军犬能适应各种恶劣复杂的外部条件，就要做到训练不能受天气的干扰，甚至要在恶劣天气时进行加强训练，不能因为军犬在恶劣天气中容易生病、受伤等而停训，不能以牺牲战斗力为代价而消极保安全。同时，根据任务需要尽可能地带军犬去专项任务区域适应环境、感受环境，让军犬对环境有整体认知。比如山地、丛林、闹市区、雪山等，使执行专项任务的军犬在其认知体系内对特设环境形成认知感应和记忆存储。

2.从时间因素来分析

培养军犬全天候作战能力，既要尽可能地确保其在正常时间点执行任务的兴奋程度，同时也要打破其自身对于工作和休息时间的适应点，要在科学的条件下增加其耐受性和适应力，在不同的时间点都要对其进行训练，锻炼其在任何时候都能够在很短的时间内进入工作的兴奋点，这样才能确保在出现突发情况时军犬的工作能力不会受到太大的影响。

3.针对实际任务需要

实战化要求不仅要做到针对专项任务开展专项训练，比如搜毒、搜救、搜爆任务，可能需要军犬去辨别不同气味，更要在专项的环境下进行训练，在原有的环境基础上预设实战中可能会出现的情况，比如人员的干预、各种气味的影响、各种声音的干扰等，模拟实战场景，尽可能地在一切因素上贴近实战，才能更有实战化的效果，也能使军犬在实战中更快更准地进入状态、完成任务。