全力以赴抢开局，奋力冲刺“开门红”

近日，柯桥区委书记陈豪带队先后深入重点企业，开展“两重不停”和复工复产的工作调研。他强调，要深入贯彻落实上级部署要求，优服务、强保障，全力以赴抢开局、拼发展，以“开局就要奔跑，起步就要跃进”的奋进姿态，全力确保实现“开门红”“开门好”的目标。

在绍兴乾雍纺织有限公司，陈豪深入车间，详细询问企业生产安排情况，对企业春节期间不停产给予充分肯定，鼓励企业要抢抓机遇，积极开拓市场，实现更好的发展。同时，他要求相关部门和属地镇街要为企业提供全方位的服务保障，助力企业实现更优质的发展。

为调研工业企业复工复产工作情况，陈豪还来到鉴湖实验室中试基地，深入项目现场，详细询问项目进度、功能布局、后续安排等情况，强调要高质高效加快项目推进，为全面建设“五大中心”，重塑纺织行业新优势提供强有力支撑。

在绍兴远东新材料有限公司，技术人员正在对多功能拉膜生产线设备进行调试，陈豪详细了解设备安装、技术创新、产品开发等情况，鼓励企业继续加大研发投入，强化人才驱动，为新一年高质量发展开好局、起好步。在浙江天马实业股份有限公司，陈豪与企业负责人详细交流，深入了解企业员工到岗、产能恢复、生产安排等情况，鼓励企业全力以赴抓好生产经营工作，为印染企业复工复产提供坚实保障。

陈豪强调，今年是全力拼经济、拼发展的关键之年，各级各部门要全面贯彻落实上级部署要求，以“改革创新深化年”为总抓手，解放思想、深化改革、狠抓落实，全力做好重点项目、重点企业服务保障工作，为项目推进、企业发展提供更优营商环境。同时，要严格落实安全生产责任制，坚决筑牢安全生产坚固防线，确保各项措施落到实处、见到实效，为实现“进中向好、能快则快”良好局面提供坚实保障。

引才、留才同上阵，

柯桥纺企布局新春人才战略

新春伊始，中国轻纺城市场迎来了采购商的大批涌入，各门市部门庭若市。与此同时，新春招聘也如火如荼地进行。为了把握这一时机，柯桥纺织企业纷纷出招“抢”人，以应对新春开门红的机遇。

中国轻纺城国际面料采购中心的老鲍纺织开年就招聘了一名英语六级的高材生，以提高公司员工文化水平，应对业务不断扩大的海外市场。公司总经理孙大鹏表示，企业创新需要多元化的人才，为此，公司还将加强员工培训，邀请专家给员工上课、开展英语口语实训等，让员工有更大的成长空间。绍兴苏翰针织有限公司则因为市场人气旺盛，外销额创新高，急需扩招人员，除店长、店员外，尤其需要电商“主播”这一新兴领域人才来布局公司直播销售业务。

除了传统工种，电商主播、外语、设计类人才成了市场的新宠。柯桥纺织企业为了尽快招到合适的员工，也使出了各种妙招。浙江乐筑纺织科技有限公司注重年轻人的需求和企业文化建设，设置了健身区域并定期开展团建活动，以吸引和留住人才。

人是推动柯桥高质量发展的核心要素，尤其在春节后的关键时期，既是人才求职的高峰期，也是企业引才的黄金期。据悉，为缓解企业节后用工难题，政府也积极搭建企业和人才沟通平台，提供政策咨询、岗位推荐、就业指导等多项服务。通过前移服务阵地，設立就业服务驿站，持续开展人才招聘会，坚持人才优先发展战略，为人才提供更加广阔的发展空间和更好的生活环境，共同推动柯桥纺织的高质量发展。

营造良好采购体验，

市场门市争相焕新

新春伊始，中国轻纺城各大专业市场焕发出勃勃生机，沉寂了半个月的繁忙景象重现眼前，北市场、北联市场、东市场、东升路市场、联合市场、国际面料采购中心以及坯布市场等纷纷敞开大门，迎接四面八方的客户，市场运作已回归正轨。

伴随着新一年的曙光，经营户们满怀憧憬，满怀热情，全力以赴地投入到新一轮的商业竞争中。走进市场，记者发现，许多门市都经过了精心装扮，焕然一新。风格迥异的面料与时尚新潮的展陈设计相结合，为采购者们带来了一场视觉盛宴。

位于北联市场的“第一印象”门市，其独特的门头和舒适的布局成为一道独特的风景线。两只俏皮的大眼睛造型门头，以及满墙的鲜绿，无疑为初次造访的采购商留下了深刻的印象。“今年，我们以崭新的姿态于市场二楼开设了一间门市部。我们紧跟潮流，主打现代简约风格，旨在吸引年轻客户群体。门市部的装修设计不仅与我们的产品定位相契合，更是我们对市场接受度的一次积极探索。”第一印象企业负责人曹宇翔说道。

轻纺城市场门市装修的焕新，如同一场精心策划的年度盛事，汇聚了经营户们的无数心血与智慧。经营户亲自参与设计，从色彩搭配到空间布局，从灯光效果到陈列细节，每一个环节都经过反复推敲与打磨，力求将品牌、产品的独特魅力展现得淋漓尽致。此外，门市装修的焕新，无疑成为市场的亮点与焦点，吸引着更多客户的驻足与关注，为市场注入了新的活力与生机。

（本版整理_边吉洁）