审问·慎思

1.请你谈谈对“党政机关要习惯过紧日子”的理解。

习近平总书记指出：“不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。”坚持过紧日子，不仅是锤炼作风、提升本领的“练兵场”，也是滋养初心、担当使命的试金石。

坚持过紧日子，精打细算、量入为出是前提，改进作风、建章立制是保障。首先，要把过“紧日子”当作长期坚持的工作理念。从严编制预算，从严把控支出，将财政资金更多地用于为民惠民、促进发展的关键领域。其次，各级党委特别是主要负责同志要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，为全社会涵养崇清尚俭、厉行节约的良好风尚作表率。最后，要严肃财经纪律、抓好审计整改。推动纪检监察监督与审计监督、财会监督贯通协同，压紧压实主体责任，把过紧日子的要求进一步落细落实。

足国之道，节用裕民，而善臧其余。节用是手段，裕民是目的。我们要弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良作风，巩固好经济发展和民生保障的根基，让人民的日子越过越好。

2.请你谈谈对党员干部“节后综合征”的看法。

党员干部“节后综合征”主要表现为节后缺岗和慵懒散，是作风问题的一种体现。其源于“还在过节”的心理惯性，思想开关没有拧紧，导致认识出现偏差。

治愈“节后综合征”，要求我们坚决以严实细作标准、与慵懒散作斗争。首先，要注重规章制度的保障。将规章制度入脑入心，用制度去管人管事，确保公开透明、一把尺子量到底。其次，要注重关键少数的引领。领导干部要充分发挥先锋模范作用，带头到岗到位，充满激情、鼓足干劲，用实际行动感染和带动一支队伍。最后，要注重考核结果的运用。善于运用节后到岗到位情况、工作开展情况等考核结果，作为干部选拔任用、评先奖优的重要依据，发挥好积极的导向作用。

己不正，焉能正人。作风建设永远在路上，我们要坚持抓小抓常，形成机制，防范并治愈“节后综合征”，推动机关良好风气的形成。

3.你是某机关公务人员，表弟创业失败打算报考公务员，向你寻求专业建议。你会如何与他沟通？

青年处在价值观形成和确立的关键时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。帮助身边的人“扣好人生的扣子”，要从以下方面做好沟通。

首先，引导明辨方向。使他深刻领悟無论从事何种工作，只有练就国家建设需要的过硬本领，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行，才能成就自己的美好人生。

其次，讲明方针政策。向他讲明公务员选拔任用的“五湖四海、任人唯贤”等原则，使他认识到，只有做到始终牢记初心使命，坚持忠诚干净担当，才符合公务员队伍的基本要求。

最后，指导成长进步。激励他以“遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住”为标准，以能成事的真本领和善担当的宽肩膀，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

人才自古要养成，放使干霄战风雨。青年人只有在生活实践中经受锻炼，在攻坚克难中增长才干，才能把握人生方向，实现人生价值。

4.县委宣传部要评选“美丽乡村建设”先进典型，你会如何组织？

习近平总书记强调：“要以实施乡村建设行动为抓手，改善农村人居环境，建设宜居宜业美丽乡村。”本次评选会，有利于我县乡村建设行动扎实稳妥推进，推动乡村振兴取得新进展。我们将按照以下步骤开展工作。

第一，广泛宣传。向各乡镇深入解读美丽乡村建设的方针政策，说明本次评选会的重要意义和标准要求，激励和帮助他们积极申报本辖区符合条件的典型案例。第二，精准提炼。根据“简、精、全”原则，对提交的申报资料，严格按流程进行初选、复选，确保评选过程公平公正公开。第三，严格筛选。与生态环境和农业农村等主管部门密切协作，按照成效显著、特色突出、示范性强等标准，确定评选结果。

榜样的作用是无穷的。针对本次评选结果，要进行多渠道、多平台推介，充分发挥先进典型示范引领作用，推动全县美丽乡村建设。