马帅：党建引领企业提高核心竞争力

华润电力深汕公司党委副书记、纪委书记、副总经理 马帅

“通过全面打造‘先锋领航’党建品牌，推动党的领导与公司治理高度统一、有机融合，真正实现党建引领、促进、提升业务，极大地提高了企业核心竞争力”，马帅在2023（第九届）国企管理年会“高峰对话”时段发言时表示。

党建工作做强了就是竞争力

当今，面对激烈的市场竞争，企业要想立于不败之地，必须提高自身的核心竞争力。

党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。提高核心竞争力，需要我们国有企业在生产经营管理中，做好党建引领，形成顶层设计，将党建工作深度融入到企业生产经营和改革发展当中，传递定位价值、提升组织效能。

如何提高核心竞争力？我认为：一是要让企业始终保持正确的政治方向，为提高核心竞争力提供有力的政治保证；二是要高度重视高素质的人才队伍建设，为提高核心竞争力提供有力的人才保障；三是要加强企业文化建设，营造“内聚合力、外展形象”的良好氛围，在企业内外形成的良好形象和信誉度，提高企业的社会形象和公众认可度。

同时，以“六大建设”为抓手，突出政治领导、思想引领、组织动员、敢于斗争、拒腐防变、制度执行六种能力建设，全面提升全体党员干部队伍的综合能力素质。

打造“先锋领航”党建品牌

基于以上认识，华润电力深汕公司按照“高质量党建引领高质量发展”的工作思路，切实发挥好党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，结合企业实际，通过全面打造“先锋领航”党建品牌，推动党的领导与公司治理高度统一、有机融合，真正实现党建引领、促进、提升业务，极大地提高了企业核心竞争力。

一是打造先锋讲堂。开展“党员干部讲党建”活动，以讲促学共谋发展，实现党建工作纵向到底；开办“先锋故事讲堂”，通过让奋斗者讲述攻坚克难、创新思维、成长经验的先锋故事，推动“先锋领航”；通过“青年分享会”，让公司广大员工共享因公司多元化发展带来的知识红利，促进青年干部能够自学、自信、自立。

二是打造党建标杆基地。深入挖掘优秀案例，积极开展内外部宣传。公司党建案例先后获得学习强国、人民网、新华网、中国环境报、中国电力报、南方日报、深圳电视台等主流媒体宣传报道，连续两年获得广东省能源局电力保供表彰，二十大征文获华润集团表彰、党课案例获华润电力“万里长征奖”“坚守阵地奖”。

通过打造“先锋领航”党建品牌，公司切实将党建工作与生产经营深度融合，真正实现了以高质量党建引领企业高质量发展。

目前，公司已建成广东省首个超低排放百万机组、“世界第三、亚洲首个”多线程CCUS（碳捕集封存与利用）测试平台、全国规模最大污泥能源化处置工程、国家首批科技创新（储能）30MW储能调频示范项目和包括4MW分布式光伏、清洁风电、十万吨级码头配套建设在内的绿色岸电清洁能源示范项目，成为华润电力首家集风、光、火（电）、储、CCUS、污泥处置于一体的绿色能源示范基地。

成立至今，公司在地方已累计投资约80亿元、纳税30亿元；累计发电820亿千瓦时，处置城市污泥180余万吨，为大湾区的高质量发展贡献了华润力量。