王伟：系统实施“1331”工程

2024-03-21重庆市设计院有限公司党委副书记董事工会主席王伟

国企管理 2024年1期

重庆市设计院有限公司党委副书记、董事、工会主席王伟

“站在新起点新征程，面对新形势新任务，公司将继续系统实施‘1331’工程，持续提升企业核心竞争力，走稳走深走实企业高质量发展之路”，王伟在2023（第九届）国企管理年会“高峰对话”时段发言时表示。

党的二十大报告提出，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。

站在新起点新征程，面对新形势新任务，重庆市设计院有限公司大力实施“1331”工程（“1”即以党建为统领，“3”即筑牢人才、技术、管理“三大根基”，“3”即铸造创新、品牌、文化“三大支柱”，“1”即实现价值创造目标），持续提升企业核心竞争力，走稳走深走实企业高质量发展之路。

以党建为统领

院党委始终坚持党的领导，全面加强党的建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力实施“党建+N”融合发展战略，毫不动摇推进党的领导与公司治理、党建工作与生产经营深度融合、互促共赢，不断激发公司高质量发展的新活力、强动力。

筑牢“三大根基”

一是人才培塑方面。公司在政策制度创新和环境氛围营造上下足功夫，着力打造聚才引智的“强磁场”，全方位培塑“做得好设计、玩得转市场”的复合型人才。目前，公司高级工程师及以上职称人员占比高达50.1%，形成了“市院成就人才、人才成就市院”的生动局面。

二是技术创新方面。公司着力强化技术创新驱动，持续将技术创新“关键变量”转化为企业高质量发展“最大增量”，推动原创作品多元创新发展，完成了解朝大道、民主村城市更新、成渝金融法院等一批具有“中国风、重庆范、人文情、科技感”的创新佳作。

三是企业管理方面。公司通过不断优化组织架构、完善“三会一层”治理结构、建立“1+16+N”制度体系，形成了产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，推动企业科学决策、精益管理和规范运营能力持续提升。

铸造“三大支柱”

一是创新创造方面。作为国家高新技术企业、全国勘察设计行业创新型优秀企业和重庆市“科改示范企业”，公司在山地建筑与规划、复杂综合体、城市更新及老旧小区改造等专业领域处于全国领先水平，先后取得国家级、省部级优秀工程设计奖、科技进步奖700余项。其中，牵头完成的城市更新项目获评“完整社区建设试点项目”，净零碳项目获评“行业变革推动奖”和全国“净零碳建筑先锋项目奖”，斩获意大利A′设计大奖赛奖项和第六届国际BIM大赛应用类两项大奖，喜获全国“好房子”设计大赛多个奖项，获奖总数和高级别奖项位居西部地区前列、重庆市首位。

二是品牌提升方面。作为底蕴深厚的百年勘察设计院，公司项目遍布全国各地乃至海外，先后主办、承办了第五届建筑改造和城市更新学术年会、第六届山水城市可持续发展国际论坛、山地城市低碳可持续发展等多个大型高水准学术论坛活动，是重庆城市建设的重要智库，获评“2022年度重庆市社会责任影响力企业”，已成为西南领先、国内知名的具有重要影响力的大型勘察设计单位。

三是企业文化方面。公司以“追寻中国设计之梦、勾画大国建筑蓝图”为使命，形成了“以质量赢得尊重，以创新赢得价值，以特色赢得市场，以奋斗赢得未来”的核心价值观，培塑了独具特色的重庆市设计院企业品牌与文化精神，干部职工的归属感、幸福感和创造力持续攀升。