宁夏企业开展“自主评价”助力技能人才成长

2023年12月8日，西北轴承股份有限公司为39名取得职业技能等级证书的员工举办颁证仪式。这是宁夏人力资源社会保障部门深入优化营商环境，推进企业开展自主评价的重要举措，进一步完善了宁夏职业技能人才评价体系。2019年，宁夏启动企业职业技能等级认定试点工作，按照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则，由企业根据生产实际需求制定评价规范，经人力资源社会保障部门备案，在规定范围内开展自主评价活动，自主认定企业真正需要的技能类人才。西北轴承股份有限公司2022年备案寧夏职业技能等级认定评价机构，2023年9月组织开展了首批人员职业技能中级认定工作。认定工作组织有力、程序规范、公平公正，认定结果与薪酬待遇有机衔接，并为取得中级证书人员每月发放100元技能等级补贴。该企业相关负责人表示，2024年将开展第二批车工、磨工职业技能中级认定工作。

宁夏目前有27家企业备案自主评价机构，累计评价技能人才2万余人，企业和职工的活力被充分激发，重点产业发展拥有了坚强的技能人才支撑。下一步，宁夏将继续发挥企业培养人才的主体作用，全面推进企业技能人才自主评价工作，让更多企业和员工享受政策“红利”，有效赋能企业技能人才培养，为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏发展提供技能人才支撑。

（文/宁夏回族自治区人力资源社会保障厅）