以“阅”之名 打开新年新篇章

□本刊编辑部

1 场主题活动、4 场文化直播、8 场“四进”人才云培训、10 本好书推介……“书香迎新·阅见世界”——以阅读的方式展开新的一年，让书香飘满京城，让阅读无处不在，营造了京城“悦”读人士的共同文化节日，打造了跨年靓丽的文化名片。

文化中心一直是北京作为首都的重要功能。为贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平文化思想，做实文化文明“敬”字文章，近年来，北京市各区总工会和企业工会一直通过搭平台、聚资源、促合作、赋能量达到共阅共享，力争在职工中着力营造“爱读书、读好书、善读书”的阅读氛围，助力全国文化中心建设。

怀柔区总工会 从三方面着力推动职工实现共阅共享

怀柔区总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣强化政治引领、激发担当作为、丰富文化生活，积极开展各类阅读活动，为在职工中形成爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围，推动职工实现共阅共享积极贡献工会力量。

强化政治引领，激发担当作为。怀柔区总工会紧扣强化职工思想政治引领，激发职工建功新时代的积极性、主动性、创造性，开展了旨在引领全区广大职工掀起学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和中国工会十八大精神热潮，并将理论学习转化为生动实践的宣讲活动。2023年，区总工会以企业职工书屋为依托，开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、中国工会十八大精神宣讲进企业活动10 场，服务职工800余人次。

提高思想认识，促进建设水平。怀柔区总工会始终从讲政治的高度推动职工书屋建设工作，把强化职工书屋建设作为职工宣教工作的有力抓手，把树立“创建学习型组织争当学习型职工”的积极导向作为工作目标，通过实地走访、查阅资料等方式掌握职工书屋建设、运营情况。近年来，区总工会共为8 家已建全国职工书屋、9 个劳模书架、7 个便利型阅读站点补充新书，申报全国职工书屋3 家、市级职工书屋4家。2023年，为10 家职工书屋赠送党史、科技、文学等类目书籍1000 余本，为10 家职工书屋每家拨款10000 元。为传播先进文化、发出工会声音、反映职工心声，近年来，区总工会还协助基层工会订阅工会刊物1 万余份。

丰富活动形式，营造学习氛围。以市总工会“云诵读”及全区“书香怀柔”系列活动为抓手，怀柔区总工会积极发动劳动模范、首席员工等先进职工代表作为职工阅读推广人，诵读经典著作，示范带动广大职工积极参与阅读活动。经统计，共收集报送各类阅读作品300 余个，对征集的优秀作品通过“北京工人”APP 进行展示，发动职工点赞、推广，全方位展现怀柔职工良好的精神风貌，努力推动全民阅读活动走深、走实。此外，区总工会还开展了10 场“红书”展览活动，服务职工800 余人，引导职工从《保卫延安》 《我们在毛主席身边》 《闪闪的红星》等“红书”中学习革命先烈事迹、感悟先烈精神，进而接续奋斗，勇毅前行。

下一步，怀柔区总工会将不断着力提升职工书屋建设水平，丰富阅读活动形式，努力推动全民阅读活动常态化开展，为在广大职工中涵育阅读风尚，形成爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围贡献力量。

中铁十九局集团矿业投资有限公司工会 共阅共享补足职工“精神之钙”

为贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平文化思想，做实文化文明“敬”字文章，中铁十九局集团工会共享资源、因类施策，量身定制“职工书屋”，让职工书屋迸发出巨大能量，成为职工素质提升的“能量站”。2023年，集团工会以“学报告悟初心践行动创一流”为主线，通过组织劳模宣讲、学习研讨、现场见学、举办培训等形式，把广大职工的思想统一起来、力量凝聚起来。无论是企业总部，还是施工一线，职工书屋建设越来越完善，读书活动越来越丰富，阅读已经成为广大职工工作生活必不可少的一项活动。

科学创建，打造职工阅读品牌。按照职工书屋建设标准，因地制宜、科学布点，加大对基层书屋的资金投入与规范建设，从职工需求出发，将职工书屋建设与和谐企业创建工作相结合，打造特色书屋、精品书屋。2022年5 月成立的“朗读美文战队”已经成为该集团公司工会一大读书品牌，一年多来，发掘培养了大批朗读和写作人才，所开展的主题读书活动别具匠心，引领了读书时尚，受到广大职工的热烈欢迎。下属的矿业公司“小惠”悦读书社、电务公司“阅己”读书会、呼伦贝尔分公司“星火”读书社分别荣获2023年全国工会职工书屋“示范职工读书会”。

量身定制，建设职工精神驿站。集团各级工会统筹规划专用场地用于职工书屋建设，整合图书资源、融入时尚创新元素、扩充职工书屋藏书量，打造集“藏、借、阅、研、休”功能为一体的职工书屋。持续深化“书香铁建”建设和共阅共享活动，让职工阅读触手可及，使阅读心得和感悟有机会和大家一起分享。在矿业公司职工书屋，工会按照职工需求，购买了矿山施工管理、爆破技术方面的工具用书，并通过与矿山企业联合会建立联系，定期更新相关书籍，《全球矿业形势分析》这本书成为职工抢手的图书。

创新服务，提升职工生活品质。合理利用资源，创新服务思路，延伸服务触角，集团工会在总部办公楼共建共享职工阅读空间，每一层都设有休息室，为前来办事的职工群众提供精神休憩空间，让他们在等待之余静享“悦”读之乐，实现“阅读效益”最大化。同时，各级工会组织以建设多功能书屋为出发点，实现了集阅读、休闲、娱乐为一体的现代化职工书屋，职工在书屋既能够享受阅读之乐，又能够放松身心、排解压力。职工走出工地、走进书屋，不断接受新文化、新思维、新理念，进一步融入企业、融入时代。

共享资源，做实职工文化品牌。集团工会积极引导各基层工会以职工书屋为载体，科学优化改造现有职工书屋。根据职工岗位类型、文化程度、年龄结构、兴趣爱好等定期配备补充图书资源，多渠道满足广大职工的精神文化需求。呼伦贝尔分公司在建设职工书屋的同时，倡导每名职工参与“每天读书一小时、每周读一本好书、每月分享读书心得、每年参加一次学习培训”的“四个一”活动，掀起新的职工共阅共享活动热潮。

北京京诚集团有限责任公司工会 把读书沙龙打造成职工心灵驿站

每月进度有保证、活动人员有参与、主题教育内容相结合……京诚集团工会高度重视职工素质工程建设，积极引导广大职工以书为鉴，紧跟时代前行，筑牢职工听党话跟党走的思想基础。职工读书沙龙活动作为集团工会服务职工的活动载体，提供给职工展示的平台，展现集团职工良好的精神风貌和高尚的道德追求。

2020年，京诚集团5 个基层单位率先申报了“首都职工素质建设工程职工读书沙龙”申请，并得到了首都职工素质建设工程指导委员会办公室的大力支持。为了将后续活动能够有序地开展起来，集团工会专门召开专题会议，建立专题工作群推进工作。3年来，一场场各具特色的读书沙龙活动竞相登场，让集团职工过足了读书的瘾。景山公司以“读一本好书、分享一段感悟”为主题，职工们一起“分享、交流、碰撞”感悟，行走在“亲近、浸润、滋养”的读书路上。在东四胡同博物馆，东四公司从书籍《中华上下五千年》说起，让职工在分享中感受中华上下五千年源远流长博大精深的历史文化内涵，加深了对东四街区人文历史的理解。交道口公司结合四条胡同房屋修缮项目；主讲《中国古建筑瓦石营法》一书，以明、清官式建筑的做法为主线，介绍了古建筑土作、瓦作和石作的传统营造方法和法式。一张张古建筑的照片，与项目本身高度相近，让与会人员都听得津津有味，仿佛置身于其中。崇东公司“在读书中成长”为主题的读书沙龙活动，从吴军的著作《格局》入题，在轻松、愉悦、激励的氛围中，大家敞开心扉、真诚交流、踊跃发言，畅谈对《格局》这本书的阅读心得与感悟。东直门公司和平里公司联合举办了以“品味经典，浸润人生”为主题的读书沙龙活动，大家分享了品读《人间值得》的感悟。

从甄选书目、场地安排，到打造环境氛围、演示文稿制作等等，一场场读书沙龙活动经过工会精心组织，让职工耳目一新，为职工铺垫了好读书、读好书的道路，让读书成为了广大职工心有所往、一心所向。其实，从最初的“朗读者”展示活动，到职工读书沙龙的开展，京诚集团以“读一本好书，做一个好人”为主题的职工读书活动已经开展了多年，读书活动也越来越广泛地融入到了职工学习、工作和生活当中。工会筹建的职工书屋或图书角力争让每一名职工都能参加到读书活动中来，特别是困难职工、外来务工人员等群体，各单位职工参与率达到80%以上。

未来，北京京诚集团工会将继续找准读书定位、强化读书指导服务意识、着力职工读书队伍建设，带动广大职工一起读书、荐书、分享感悟、共同提高，以达到丰富职工精神文化生活、提升职工综合职业素养、提高职工综合素质的目的。

小米科技有限责任公司工会 兴企先兴人 把阅读送到职工身边

一杯茗茶，一本好书，手指与墨香缠绕，时光在惬意中流淌……近日，小米科技有限责任公司工会在怀柔篱苑书屋举办了一场特殊的阅读活动——“玫瑰书香”女职工阅读分享会，20 多名女职工在这里以读相聚、以文沁心。

此次“玫瑰书香”活动，是小米工会一系列阅读活动的缩影。为了让更多职工能够“爱读书、读好书、善读书”，小米工会在中关村科学城总工会的指导和支持下，联合集团内各部门及社团成立“爱读项目组”，积极开展更加贴近青年职工需求的多样化职工阅读活动。

小米科技有限责任公司工会在怀柔篱苑书屋举办了“玫瑰书香”女职工阅读分享会

人之蕴蓄，由学而大。小米工会自成立以来就设立了职工书屋，职工可以通过小程序自助借阅。2022年9 月，小米工会职工之家正式启用，职工书屋也实现了全面升级。图书从几百册扩充到3000 册，增设图书消毒柜、电子借阅系统及咖啡、茶水休闲区，满足职工多元化阅读需求，营造温馨阅读环境。2023年，小米职工书屋被全国总工会授予“全国工会品牌职工书屋示范点”称号。

创新载体，传递书香。为了满足不同园区、不同部门职工的阅读需求，小米工会在各部门打造出符合部门特色的“爱读漂流书屋”，在党群服务中心设立“红色阅读漂流书屋”，在手机相机部设立“影像文化漂流书屋”……这些书屋既与职工的业务相贴合，也让职工借阅更加方便。

始于阅读，不止阅读。小米工会联合爱读项目组以“读书日”为契机，通过开展读书观影、“爱读讲书人”、读书讲座、图书捐赠等形式丰富的阅读活动，实现“书香”走进职工、贴近工作、融于生活。其中，图书捐赠活动累计收到图书500 余册，除小米职工捐书以外，还收到了图书作者、译者的捐赠，图书已全部捐赠给新疆和田地区的一所本科院校，传递阅读乐趣和知识力量。与此同时，小米工会成立读书小组、支持社团增加阅读类活动比重、培育阅读社团等，最受好评的“读书打卡”活动已经进行到第四期。“利用碎片化时间读书，已经成为我的一种生活方式。通过阅读，延伸了我们的精神空间、生命空间，帮助我们遇见更好的自己。”一位职工代表说道。

下一步，小米工会将继续发挥工会职能作用，持续深化巩固“书香小米”建设，加强职工思想政治引领，建强职工思想文化阵地，持续推动职工书屋建设与维护职工文化权益相融合、职工阅读活动与加强思想政治引领相融合、读书组织培育与塑造企业文化助力社会发展相融合，汇聚起助推企业高质量发展的精神力量。

中译语通科技股份有限公司工会职工更具“书卷气”工会散发“书香气”

中译语通科技股份有限公司职工书屋创建于2019年，同时打造“阅享空间”读书品牌，旨在为爱读书的职工搭建一个阅读和分享的平台，致力于打造满足职工阅读和活动需求的阵地，是以“阅读”为基石，创新阅读活动形式，营造“书香企业”氛围，让职工们“悦”享书香生活，服务职工发展，为公司的事业发展贡献出工会力量。

前不久，以“如‘阅’而至，和你共读”为主题的读书分享会顺利举行，现场氛围活跃，职工们围绕《卓有成效的管理者》一书畅所欲言，发表了各自的读书感受，并向其他书友分享了自己喜爱的书籍。参加此次读书分享会的职工纷纷表示：“很久没有这样认真看完一本书了，有这样一个机会坐下来和大家一起分享，感觉很开心。”截至目前，公司职工书屋馆藏约2000 册左右图书、电子音像制品及各类报刊，内容涵盖文学、历史、法学、社会科学、思政及行业专业书籍，工会努力建设满足职工阅读和活动需求的阵地，为全科阅读、全员阅读、全面阅读打下基础保障。

职工书屋始终坚持党建带工建，充分发挥党组织的政治引领作用，及时把党的路线、方针、政策融入到工会活动中，做好群众性宣传教育。工会定期通过各类丰富多彩的阅读活动和专题沙龙，融入中华传统文化，引导职工们在闲暇时间中充实自己、启迪智慧、陶冶情操、开拓视野，进一步坚定文化自信，做优秀传统文化的传承者，使职工更具“书卷气”、工会散发“书香气”。不仅如此，工会更是保证每期阅读活动都有规划、有组织、有成效，极大地丰富了职工的阅读场景和体验，进一步打造了学习型组织，促使干部职工在学习中增长知识、活跃思维，在阅读实践中丰富经验、增长才干。

中译语通科技股份有限公司工会努力建设满足职工阅读和活动需求的阵地

未来，职工书屋将继续结合企业实际，开展更多更丰富的专题活动，举办行业相关的培训和讲座活动，邀请行业专家分享经验和知识，帮助职工不断学习和更新行业知识。同时，也要做好书屋的常态化读书活动，结合公司全体职工读书需求，根据每期推荐书目，发动职工积极阅读，撰写读书心得，并通过分享心得、开展研讨、建言献策等方式，深化读书成果，切实把学习成效转化为推动企业高质量发展的实践力量。

北京汽车博物馆工会书香满屋 温暖舒适

2015年年初，在丰台区总工会的大力支持下，北京汽车博物馆工会利用馆内办公区一处开放拐角，从无到有，带领职工一点点打造出了属于职工自己的“书屋”。它既是书屋，又是教室，还是活动中心、娱乐室，为广大职工提供学习活动场所，实现职工学习、教育、交流、放松等功能作用。

新建成的职工书屋位于博物馆内三层办公区，面积约50 平米，独立使用，可直接通往开放办公区，十分便利。建设初期，以丰台区总工会提供的3000 册图书作为基础，加上原有博物馆图书室的图书报刊，以及自行购买的相关专业书籍补充图书种类。在舒适的阅读环境中，职工可以根据自己的需求，现场阅读、办理借阅和品茗、休憩。不仅如此，工会还以书屋为阵地，开设茶艺课、设计班、英语角等职工兴趣班，组织摄影比赛、读书交流等活动，丰富大家的阅读范围和兴趣。书屋如家的轻松氛围，不仅仅是“书香满屋、温暖舒适”，更让职工深刻感受到“工会如家、有家真好”。

从2013年8 月至今，经过这十年时间的建设，职工书屋的建设得到了全馆上下的一致认可，小小书屋大大作用，它已成为职工在工作之余最喜欢去的场所，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，工会俨然成为职工的“娘家人”。2023年，经丰台区总工会推荐，汽博职工书屋被评为“全国职工书屋示范点”。