“送温暖”不是简单地发放慰问品

每逢岁末年初、节日前后，各地都会开展多种形式的送温暖活动，对生活、家庭遇到困难的群众，以及作出突出贡献的劳模、先进工作者等进行帮扶、慰问，送上温暖。今年亦如此，各地已陆续开展送温暖活动。

将这项工作做实做好，意义重大。遗憾的是，有些地方在送温暖活动中出现一些不恰当的做法，比如摆拍作秀、物品以次充好、弄虚作假等，影响了送温暖的效果。

送温暖要明确主次关系，明确目的目标，不能喧宾夺主，更不能应付搪塞走过场。群众才是送温暖的主角，如果工作人员反客为主，认为自己才是主角，把送温暖当成添政绩的一种方式，就背离了送温暖的本意，降低了送温暖的温度与诚信度。

有的地方在甄别送温暖对象上并未做到严肃、认真，把不需要或者并不是特别困难的人员、家庭列为对象，让送温暖变了味。有的把走访慰问变成了拍照宣传的一部分，导致本应用在困难群体身上的资金白白浪费，这也是需要严加禁止的。

送溫暖，既要实事求是，也要讲究方式方法，是“千里送鹅毛礼轻情意重”而非简单地发放慰问物品，是雪中送炭而非锦上添花。归根到底就是要饱含真情实意，让群众切实感受到温度和热度。对低保户、五保户、残疾人等人群，送去米面油及慰问金，的确可以解决他们的燃眉之急。生活陷入困顿的人员，可能更需要持续不断的鼓励与政策扶持，送出优惠政策同样是送温暖。对于留守老人、留守儿童和孤寡老人而言，陪伴他们过除夕、度十五，就是最好的送温暖。而对于作出突出贡献的劳模、科技工作者等群体来说，走访慰问，嘘寒问暖，也能有效体现党和政府及社会各界的关心关爱，为他们送去温暖。

此外，送温暖还应起到以点带面、以小促大的功效。在特定时段集中开展的基础上，力争动态化、灵活化、常态化，随时发现、随时帮扶生活陷入困顿、急需帮助的困难群体、困难个人，确保群众在特殊情况下生活无忧。

（摘自《中国劳动保障报》1.10）