风雨飘摇的曼联迎来拐点

阿兰•希勒 黄一舟

从宏观角度来看，足球俱乐部和工厂或任何其他企业没有太大区别，高层的变化都会产生影响。过去几个月里，曼联收购案的变数导致一些球员难以集中注意力，如今随着英力士集团宣布收购曼联25%的股份，曼联球员的心态肯定会发生变化。

胜利可以掩盖很多问题，但输掉几场比赛，球队就有可能遭到舆论炮轰。由于曼联本赛季成绩不理想，更衣室的悲观气氛已经持续了一段时间，球队内部裂痕也有扩大的趋势。更糟的是在英力士集团入股前，曼联高层缺乏明确的方向和愿景，教练和球员似乎习惯了寻找借口和逃避责任。

那么，球员真正需要俱乐部的老板和高管们做些什么？球员与老板之间究竟有着怎样的关系？在收购案尘埃落定前的漫长等待中，曼联球员的内心感受如何？我想以一名前英超球员的身份，聊聊个人想法。

曼联球员斯科特向球迷送出飞吻。

在我效力布莱克本期间，老板杰克·沃克是当地的成功商人。同样，曾经掌管纽卡斯尔联的几任老板约翰·霍尔、道格拉斯·霍尔和弗雷迪·谢泼德也是纽卡斯尔球迷。1992年，我从南安普顿转会布莱克本，希望与杰克见面，听听他对球队未来的长远规划。杰克深爱那家俱乐部，他与所有球员和工作人员相处愉快，认识我们每个人，大家也都喜欢他。

无论比赛结果如何，赛后杰克都会走进更衣室。有人或许不赞成老板的这种做法，认为这是对球员神圣领地的一種侵犯，但他从不干涉教练的工作，只会在更衣室聊几句家常，而非试图指点我们。约翰、道格拉斯和弗雷迪的脾气比杰克更暴躁，但同样对球队充满激情，并以赢得奖杯为最终目标去做决策。纽卡斯尔球员经常见到他们，彼此关系融洽。

这些老板从来没有跟我直接接触，向我提要求，或者试探我的意见。另外，无论球员遇到什么问题，都不会直接去找俱乐部老板。球队主教练的影响力和权力远比现在大：在纽卡斯尔，主帅博比·罗布森爵士是足球总监的上级，足球总监的任务是帮助他减轻负担。相比之下，如今曼联的职位层级太多了，似乎每个人都变成了想要“抢戏”的演员。

职业球员总是希望看到俱乐部蓬勃发展，签约能够增强球队实力、促进队内竞争的新援，也希望高层做出可靠、合理的决策，让教练帮助自己取得进步。然而，一旦事情的发展不如预期，他们很可能在球队训练、外出聚餐等场合，或者用手机发消息相互讨论。我相信曼联球员就这么做过。从理论上讲，球员应该把全部注意力放在训练和比赛上，但他们难免会受到周围环境的影响。

无论在什么情况下，教练的决策至关重要，胜利能够增强球员对教练的信任。当俱乐部高层存在变数时，教练的权威肯定会被削弱。滕哈格在曼联做出了一些重大决定，包括解除马奎尔的队长职务，将桑乔驱逐出球队等。但所有球员在更衣室都有朋友，这位荷兰教练疏远的绝不只是一两名球员。

欧冠小组赛出局，曼联球员十分沮丧。

更糟的是滕哈格的带队成绩严重缺乏说服力。由于球队战绩糟糕，曼联球员需要一个稳定、有安全感的环境。然而在过去几个月里，俱乐部即将被出售的消息导致他们很难静下心来。球员会想：球队会不会任命一位新教练？这是否意味着重新开始？如果我不再被信任，还要留下来吗？

古力特执教纽卡斯尔期间，我的状态大不如前，并非是不够努力，或者身体变差了，而是因为古力特对我评价不高，导致我不再快乐和自信。我一直为自己的顽强心态感到自豪，可我也是人，不可能不受外界的任何影响。从某种意义上讲，如今曼联与古力特执教时的纽卡斯尔颇为相像：滕哈格花费巨资签约曾经在阿贾克斯与他共事的安东尼，可安东尼的表现远不达标。这笔签约破坏了球员对教练的信任。

2009年4月，当我回到纽卡斯尔担任临时主教练时，俱乐部正被挂牌出售，内部一片混乱，球队濒临降级。在那种情况下，球员们脑子里胡思乱想，根本不可能有效地执行战术。虽说教练应当灵活应变，对遇到的任何事情做出反应，但我从一开始就疲于救火，工作实在太艰难了。

对曼联来说，新老板的到来终归是件好事。目前还不清楚拉特克利夫爵士究竟计划利用手中的25%股份做些什么，但几乎已经跌至谷底的曼联不可能比现在更差了。我相信英力士集团将完成审计工作，然后制定一系列务实的计划和目标，曼联球员也会努力让俱乐部回到熟悉的位置上。

○责编 陶莽