从“流入”到“有为”的双向奔赴

李可欣

近年来，温江区经济社会发展进入“快车道”，城镇化率达79%，人口呈净流入态势，对城市基层党建工作提出新要求。为有效破解流动党员摸排查找难、组织教育难、作用发挥难“三难”问题，温江区在全域推行“党员特长、社区资源、岗位项目”3张清单，以党员发挥所长融入社区、社区党组织正向回馈党员奉献，提高流动党员价值认同的同时，基层党组织的号召力、凝聚力、影响力明显增强。

“欢迎加入社区流动党员微信群，我们将会在群里常态发布主题党日活动、党员责任区、小区治理公益岗，希望大家积极参加。”只要社区组织志愿服务活动，温江区涌泉街道清泉社区党委书记、居委会主任李燕便会积极向大家介绍流动党员微信群，吸引更多流动党员加入。通过扫“寻找党员”二维码进群及定期排查推送等多种方式，温江区摸清了辖区内流动党员底数和基本情况。在此基础上，为流动党员提供小区治理等多种党员志愿服务岗位、项目，流动党员先锋模范作用不断释放。

在温江区柳城街道光华社区，65岁的流动党员谢全全通过认领党员志愿服务岗位，深入参与小区治理工作和社区老年人志愿服务。“我们依云镇小区建于2007年，时间久了小區配套设施老旧，垃圾分布广、清运难度大等问题比较突出。”作为小区业委会副主任，谢全全牵头制定了小区垃圾分类方案，并逐户上门讲解方案内容，争取小区居民支持，顺利推动小区垃圾分类准确率达90%以上。同时，作为柳城街道光华社区老年协会会长，谢全全常态化为社区老人提供志愿服务。针对社区老年人用餐不方便的问题，他带领老年协会骨干实地查看餐饮店环境卫生、洽谈“老年共享食堂”合作，带动19家爱心商家为辖区老人提供物美价廉的营养餐。为了丰富社区老年人生活，他又牵头领办银发学院，化身摄影班老师，合唱班的“音乐家”，定期为老年人开展摄影技巧、钢琴学习等培训。在融入社区治理工作的同时，谢全全对社区也产生了认同感，成为了服务群众的贴心人和社区党员群众心中的“万能谢”。“流动党员是流动的人才资源，我们以清单制为基础，引领流动党员从‘流入’到‘有为’。”温江区委组织部组织一科科长何敏认为，高质高效的流动党员教育管理，是一场双向奔赴，“党员有组织，组织有赋能”，共同发挥作用服务地方发展。

为切实推动流动党员从“流入”到“有为”，温江区已打造“老周调解室”“水墨轻舞书画室”等老党员工作室34个，成立“红色传承”等志愿团队123个，开设“2+1+N”互助养老、“我和党支部有个约会”等200余个服务项目，项目化引导流动党员常态为居民群众办实事，成为群众身边看得见的“好榜样、好模范”。此外，为破解流动党员“两不沾”问题，温江区开设了鱼凫先锋流动党员宣传专栏，广泛收集、挖掘、宣传优秀流入党员先进事迹，以情感共鸣培育家园情怀，涌现出柳城街道流动党员康素清带领居民众筹改造老旧院落等一批典型。