加强企业党建工作促进企业持续稳定发展的探讨

袁茜

企业党建工作和企业发展之间有着密切的关系，在实施企业党建工作的过程中，企业发展获取了重要的力量支持，在开展党建工作的过程中，企业应以员工为本，提高员工的综合素质，提升企业的内部管理水平，助力企业实现创新发展的目标，在实施党建工作的过程中，增强员工的凝聚力，提高员工队伍的向心力，为企业发展提供人才支持，增强企业的文化软实力。

企业党建工作与企业发展之间存在着密切的关系，其相互影响、相互促进，通过加强思想政治统领，可以提升职工的思想觉悟和政治觉悟，坚定对中国共产党的信仰信念，坚定的信念下，企业内部形成了一致的价值导向和共同目标，使员工在面对各种困难和挑战时能保持稳定的信心，增强了组织的凝聚力。企业党建工作也包括了理论武装和政治思想教育，使职工在思想上始终保持与时代发展同步，有助于企业员工具备适应市场变化、把握新技术、新理念的能力，提高企业的创新能力和竞争力，推动企业在激烈的市场竞争中取得理想的业绩。企业党建工作也涉及表彰和培养先进模范，鼓励职工争做先进，培养了一批劳模人才，劳模通过自身的业绩和精神风貌，激发了职工群体内部的竞争激励，提升了工作的积极性和热情，推动了企业的生产效率和综合实力的提升。企业党建工作也包括了关心职工群体的方方面面，如职工的生活、工作、健康等，提供良好的职工服务和改善职工的生活环境，使得职工群体在企业中感受到了家的温暖，有助于建立一种积极向上的企业文化氛围，增强了员工的归属感和忠诚度，为企业的稳步发展提供了坚实的基础和保障。

通过企业党建带动工会建设，可以充分发挥党组织和工会在企业中的积极作用，促进企业的持续稳定发展，企业应该将党建工作与工会建设相互融合，发挥各自的优势，形成合力。党组织加强对企业员工的思想教育和引导，提高员工的综合素质和政治觉悟，激发员工的积极性和创造性，推动企业的发展，工会则要通过维护员工权益、改善工作环境、提高员工福利待遇等方面的工作，增强员工的归属感和忠诚度，为企业创造更大的价值。

企业应该将党建工作与精益化管理相结合，通过提高员工的工作效率、减少浪费、降低成本等方式，实现企业的可持续发展，开展各种形式的活动，激发员工的创造力和创新意识，提高企业的生产效率和市场竞争力。组织员工开展劳动竞赛，以团队或个人的形式参与，激发员工的积极性和创造力，围绕企业的生产、销售、服务质量等方面展开，通过竞赛的方式，促进员工之间的竞争和合作，提高企业的生产效率、市场竞争力。组织员工开展技术创新活动，鼓励员工提出新的创意和解决方案，推动企业的技术进步和创新发展，党组织和工会可以共同参与技术创新的组织和实施，通过思想碰撞和创意激发，促进员工的创造力和创新意识。

探索健全的企业党建制度，优化党群一体化管理制度的内容，联合共青团组织、妇联组织，深度融合，深入到职工群众中，发挥党建的桥梁作用，该策略旨在促进企业的持续稳定发展。企业应该建立健全的党建工作制度，包括党员管理、干部选拔任用、党的纪律处分等，确保党建工作的规范化和科学化，注重加强对党员和干部的教育和管理，提高其政治素质和思想觉悟，推动企业的发展。优化党群一体化管理制度，可以让党组织更加深入地了解职工群众的需求和诉求，维护职工群众的利益，加强与职工群众的联系和沟通，让职工群众更加了解企业的发展状况和未来发展方向，增强企业的凝聚力和向心力。

企业应该联合共青团组织和妇联組织，共同开展各项党建工作，充分发挥各个组织的作用和优势，共青团组织要发挥青年员工的力量，推动企业的技术创新和市场拓展，妇联组织则可以关注女性员工的权益和福利，推动企业的性别平等和多元化发展。企业应该注重深入到职工群众中，了解职工的需求和诉求，增强职工对企业的信任和归属感，通过开展各种形式的活动，加强与职工的联系和沟通，及时解决职工面临的问题和困难。发挥党建工作的桥梁作用，将企业的发展与职工的需求紧密相连，通过向职工宣传企业的发展战略、经营理念、文化价值，增强职工对企业的认同感和归属感，也可以通过听取职工的意见和建议，改进企业的管理方式和生产技术，推动企业的发展。

提高领导政治站位，强化人员的思想认识，加强思想政治教育和培训，促进企业持续稳定发展，领导层要树立正确的政治觉悟，认识到党建工作对企业稳定发展的重要性，将其纳入企业发展战略的核心部分。领导层要以党的意识形态为指导，把党建工作摆在更加突出的位置，从思想上高度重视，将党建工作融入企业日常管理和决策中。针对企业全体员工，特别是党员干部，开展针对性的思想认识教育，加强对于企业党建工作的理解和认同，组织集中学习、座谈交流活动，引导员工树立正确的思想观念，认识到党建工作对于企业的推动作用，激发大家的积极性和责任感。

在企业内部建立健全的思想政治教育体系，以党的理论和政策教育为主线，结合企业的实际情况，有针对性地进行教育，策划讲座、研讨、学习班等形式的活动，让员工深入了解党的历史、党的先进性，增强对共产主义信仰的坚定。设计并实施具有针对性和实效性的培训计划，以提升员工的思想政治素质和业务能力，培训内容包括政治理论知识、企业党建的意义与实施方法、领导力的提升等，使员工在思想政治上保持高度警醒，同时也提升了业务水平，更好地为企业的发展贡献自己的力量。在思想政治层面上，形成内外统一的战线，为企业的持续稳定发展提供了强有力的思想保障和政治保障，促使员工实现个人价值。

综上所述，为了促进企业实现稳定长远的发展，企业要在党建工作的实践中，从多方面着手，加强对工作机制的完善，建立健全的党建工作制度体系，注重党员队伍的高质量建设，提高党员的思想觉悟和政治素质。在思想政治工作的实践中，建设企业文化，为企业的发展提供创新驱动力，提高企业的市场竞争水平，切实加快企业党建工作的创新，为企业稳定持续发展夯实根基。

（作者单位：山西六建集团有限公司）