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奋斗者评价活动的标准化管理

2024-01-22段伟

品牌与标准化 2024年1期
关键词:标准化管理奋斗者信息化

【摘要】为了明确奋斗者的评价方式及评价细则,本文通过设计奋斗者评价系统,将奋斗者评价活动在线上进行,在提高工作效率的同时还方便管理、方便数据溯源和数据分析,同时实现了辽宁省标准化研究院奋斗者评价活动标准化管理,以期为相关单位和个人提供参考借鉴。

【关键词】奋斗者;评价;标准化管理;信息化

【DOI编码】10.3969/j.issn.1674-4977.2024.01.044

Standardized Management of Struggler Evaluation Activities

DUAN Wei

(Liaoning Institute of Standardization, Shenyang 110004,China)

Abstract: In order to clarify the evaluation methods and detailed rules of strivers, a striver evaluation system is designed to conduct striver evaluation activities online, which not only improves work efficiency but also facilitates management, data traceability, and data analysis. At the same time, standardized management of striver evaluation activities by Liaoning Institute of Standardization was achieved, with the aim of providing reference for relevant units and individuals.

Keywords: strugglers; evaluation; standardized management; informatization

2021年,辽宁省检验检测认证中心开展了“从党史中汲取前进力量,争做中心奋斗者”主题活动。辽宁省标准化研究院高度重视,认真谋划,为真正寻找出标准院的奋斗者,进一步激发广大干部职工干事创业的热情,落实以奋斗者为本,让实干者得实惠的工作要求,深入组织开展了奋斗者主题活动。

根据辽宁省检验检测认证中心确定的奋斗者条件,结合本院实际,确定了奋斗者的评价条件,形成《省标准院“从党史中汲取前进力量,争当中心奋斗者”活动量化评估表》(以下简称《量化评估表》),将政治素养和工作效果列为评价指标,同时政治素养评价情况将纳入党员干部政治素质档案。根据职工所在部门和支部,以及兼职工作等多方面考虑,确定了评价人员,形成辽宁省标准化研究院奋斗者评价范围。但是,在奋斗者评价过程中,我们发现存在以下问题:

1)评价前期准备过程复杂。一次评价共发出《量化评估表》1286份,分配给各位评价人员,回收《量化评估表》1286份,根据被评价人员进行再次整理,需要耗费大量的人力物力。

2)评价过程依据不充分。虽然评价范围总体依据职工所在部门和支部,但是依然存在评价人与被评价人相互了解工作内容较少,无法做出合理评价。

3)无法对评价情况做出合理统计分析。利用人工方式很难分析评分较低职工在哪方面有所欠缺,不能及时对职工提出合理化整改意见。

为了解决以上问题,经过院领导班子决定,我们自主研发“奋斗者评价系统”,实现奋斗者评价活动的标准化管理。

2.1经济可行性分析

一般情况下,对一个项目做经济分析主要可从如下几个方面来展开:一方面就是预算投入情况,可包括项目参与人员的薪资支出、购买软硬件工具及差旅等相关支出共同构成预算;另一方面则一般是在开发投入之后近两到三年内的效益预估,可通过预估该软件投入使用后可为如软件管理上的提升带来管理成本的节约。本次的开发是本院开发人员自主完成,同时我院有标准化的机房设备以及服务器,不需要额外的消费,因而系统的设计在经济上是可行的。

2.2技术可行性分析

任何一个项目在被企业所接纳立项之前,其技术方面的分析是其中一个重要的方面,它关系到该系统是否能被开发出来且可供用户正常良好地使用。本次系统的设计采用Java语言进行开发,Java作为一种面向对象性的语言简单易用安全性高,还可以跨平台开发常常被用于各种项目的建设中来,况且Java语言是我院开发人员应用多年的非常熟悉的开发语言,因此这个设计在技术上是可行的。

2.3操作可行性分析

基于平时工作需要,我院员工本身已经具备了一定的信息化操作水平,对于这类线上的软件可以做到快速上手,因而本次系统的设计在操作上是可行性。

本项目选用Java语言进行实现的。Java语言是一种分布式的面向对象语言,具有面向对象、平台无关性、简单性、解释执行、多线程、安全性等诸多特点。Java语言的众多特性使其在众多的编程语言中占有较大的市场份额,Java语言对对象的支持和强大的API使得编程工作变得更加容易和快捷,大大降低了程序的開发成本。因此,本系统选用Java作为主开发语言进行开发设计。

系统是以B/S架构进行设计的。B/S架构即浏览器和服务器架构模式,是随着Internet技术的兴起,对C/S架构的一种变化或者改进的架构。在这种架构下,用户工作界面是通过浏览器来实现,极少部分事务逻辑在前端实现,但是主要事务逻辑在服务器端实现,形成所谓三层结构。B/S架构是WEB兴起后的一种网络架构模式,WEB浏览器是客户端最主要的应用软件。这种模式统一了客户端,将系统功能实现的核心部分集中到服务器上,简化了系统的开发、维护和使用。客户机上只要安装一个浏览器,服务器安装Mysql数据库、Tomcat服务器。浏览器通过Web Server同数据库进行数据交互。B/ S架构模式具体流程如图1所示。

本系统前端采用Vue框架实现,后端采用Springboot框架实现,数据库选择的是MySQL数据库。Springboot是一种全新的开发框架,由Pivotal团队提供。它被设计用于简化Spring应用的初始搭建与开发过程,它采用约定优于配置原则,对各种Spring应用程序开发的常见任务提供了自动化配置。与传统的Spring项目相比,Springboot极大地减少了XML配置和复杂的bean依赖关系,使得开发人员不再需要定义样板化的配置。Springboot是以快速启动和运行最少的Spring配置为特点,并通过提供默认的配置来整合Spring的各项功能,同时对常用的第三方库也提供了默认的配置。运用约定配置的理念,Springboot可以使开发人员极大地提高开发效率,专注于业务逻辑而不是烦琐的配置工作。在开发过程中,开发者可以轻松地集成众多第三方库,从而快速搭建出生产就绪的应用程序。这在快节奏的应用开发领域尤为重要,能够为应用程序的迭代和扩展提供更多的便利和可能性。Springboot以领先者的地位,成功地帮助开发者简化了开发流程,提高了生产效率。Springboot的组成如图2所示。

Vue.js是一种基于JavaScript的前端框架,用于构建单页应用程序(SPA)和响应式用户界面。它是由尤雨溪创建的,目前由全球范围内的活跃社区维护和更新。Vue.js的核心功能包括双向数据绑定、组件化、单文件组件、虚拟DOM、模板语法、计算属性、指令、事件等。通过双向数据绑定,Vue.js可以确保视图和视图模型(ViewModel)之间的同步状态。在组件化方面,Vue.js允许将用户界面分解成独立的、可复用的组件,提高代码的可读性、可维护性和可扩展性。单文件组件则提供了一种更好的文件组织方式,将模板、逻辑和样式都放到一个文件中,方便开发中的代码管理。

基于数据库设计的三大范式,结合本项目的需求特点,本系统的数据库共有13个表。核心表的设计如图3~图7所示。

根据实际工作需要,该系统主要分为五大功能模块:

1)用户管理模块:该模块主要针对系统的所有用户进行管理,主要提供密码更改的功能。

2)活动管理模块:该模块主要提供创建评价活动、创建评价活动指标和评价细则、维护评价活动、维护评价活动指标和评价细则的功能,极大地提升了程序的可扩展性和重复使用率,从而提高工作效率。

3)评价人员设置模块:该模块主要提供奋斗者评价活动的评价人员设置以及评价人员分配结果的查询功能。

4)奋斗者评分模块:该模块主要是实现奋斗者评分功能。系统充分考虑评价活动的涉密性,在评分结果处理上已经做了加密处理。评分操作时还可以参考被评价员工当前年度的日报信息进而做出较合理的评价。系统也从用户界面友好的角度出发,做了评分细节的重点提示和评分结果的友好提示等。

5)结果统计模块:该模块主要是将奋斗者评价活动的结果进行统计显示。同时,系统还可以从不同的角度对评价结果进行分析,及时发现职工的问题并对其进行解決。

该系统的使用使得奋斗者评价可以进行标准化管理,极大地提升了工作效率,同时为员工提供可视化的、多维度的评价依据,充分调动员工工作积极性和竞争意识,使单位内部形成良好的竞争环境,共同促进各项业务的发展。具体的实现意义如下:1)能够通过多个维度对评价结果进行统计分析,精准找出每个人、每个部门乃至全院人员存在个性和共性问题,形成比较全面的分析报告,有针对性地制定不同的措施,对不同范围的人员督促改进,并可以按年度比对考核整改情况,推动工作。2)解决评优评先、年度考核中民主评议环节存在的有关问题,实现了指标具体化、评价分数化、范围精准化、统计自动化,并实现对信息的保密。3)可通过评价结果,分析掌握职工意识形态情况,对存在的苗头性和方向性问题可以及时进行提醒。

【参考文献】

[1]林芳宇.智慧园区政企公共服务平台的设计与实现[D].长春:吉林大学,2014.

[2]陈望.基于云计算的智慧园区企业管理云系统研究与设计[D].贵阳:贵州财经大学,2016.

[3]舒德伟,许后磊,陈亚军,等.基于Spring Boot微服务架构的河长制信息管理系统设计与实现[J].数字技术与应用,2018,36(2):144-146.

[4]朱二华.基于Vue.js的Web前端应用研究[J].科技与创新,2017(20):119-121.

【作者简介】

段伟,男,1986年出生,高级工程师,硕士,研究方向为标准化与信息化。

(编辑:于淼)

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