泰州：赋能青年发展 “团”聚企业活力

2024-01-15高振宁

中国共青团 2023年23期

文｜本刊记者高振宁

采访泰州的几处产业园区时，记者发现，共青团工作可以通过精准服务青年需求，帮助企业拴心留人。无论是以政府为主导的特色产业园区还是在私营企业，都有赋能青年发展，“团”聚企业活力的案例。

粼粼的天禄湖宛若一条系在泰州医药高新区外的丝带。湛蓝的天空下，葱葱树林掩映着绿地上鳞次栉比的现代化建筑，走进泰州高港高新技术产业园恍若置身城市公园。这个清晨，一片静谧之中，你是否能从这里听到泰州的脉动？作为全国首个国家级医药高新区，园区里已聚集了1000 多家国内外知名药企和一大批高端医药人才，奋斗的青春与时代同频共振。

一身灰色的西装，化着精致的妆容，出身农村的刘洋洋靠知识和奋斗改变了自己的命运。大学毕业后，刘洋洋来到泰州，入职了扬子江药业集团。一路走来，刘洋洋的经历堪称青年与公司共成长的典型。2022 年公司业务升级后进军海外医疗设备领域，刘洋洋成为新业务的负责人。园区团工委倾“青”解决人才的“关键小事”令刘洋洋这样的外地青年倍感温暖。

“医药行业对政策敏感性强，园区团工委定期梳理最新政策法规，并帮助我们进行人才项目申报。在生活上，特别是外地青年遇到住房、子女上学等烦心事时也都可以联系园区团工委。”刘洋洋说，共青团开展的青年服务就像一张泰州名片，传递着这座城市对青年的温度，让青年在工作中可以全力冲刺，没有后顾之忧。

在高新（高港）生物医药产业园，团工委的青年工作已经渗透到青年工作、生活的肌理。为激发释放人才的创新活力，园区以赛引才，深化“青”字号科创赛事，同时推出集创投、人才、培训、路演等功能为一体的“青”字号孵化平台，与市级创新平台接轨，服务创新项目。“青缘汇”、“青仔+YUAN”青年俱乐部等团属社交品牌项目在园区青年中备受好评。

对于私营企业，共青团工作同样成为赋能青年成长的“稳舱石”。位于泰州主城中心的海陵区素有“青年和人才来泰首站”的说法。海陵区吸引人才的政策充满诚意：资金支持、载体提供、安居保障、生活服务……来海陵创新创业，背上一个想法就够了。

围绕中心，服务大局。团海陵区委确实把青年工作做到了实处、深处。即使在开展起来相对困难的“两新”组织团建方面，成绩也颇为亮眼。

隆基乐叶光伏科技有限公司党群活动室门外，“青年学习社”的标牌格外醒目。2019 年，团海陵区委主动找到隆基乐叶沟通团建事宜。4 年过去，共青团工作已成为企业吸引青年入企、留企的加分项。

“光伏行业男职工较多，团区委定期联合企业开展婚恋交友活动，特别是扩大了外地员工的朋友圈，帮助青年在城市扎根，也帮助企业留下稳定的员工。在推优评优方面，团区委也给予了企业不少指导、帮助。青年职工有机会获得这些荣誉，无形中增强了他们对于企业和这座城市的归属感。另外，团区委还会定期指导企业申报人才项目，获得项目支持的青年有了更好的发展机会，研究项目得到了真金白银的支持。私营企业与共青团合作，对于大家来说，是一个双赢的结果。”隆基乐叶党群部负责人骆晓松说。

被需要是共青团青年工作存在的价值，青年需要通过发挥桥梁纽带作用的共青团被社会看到。服务青年的急难愁盼，把工作做到青年心坎上，团在青年身边，青年才会聚集在团的周围。这就是泰州共青团与青年人才的双向奔赴。当然，如果有机会不妨来泰州看一看，这里不仅有产业。每年春天，在施耐庵的故乡、“河有千湾多碧水”的兴化，诗和梦想栖息在千垛油菜花海上。