着力培养堪当民族复兴重任的高素质干部队伍
2024-01-07张爱丰
张爱丰
本课对象
广大党员、干部。
本课时间
3小时(讲课2小时,讨论1小时)。
本课目的
广大党员、干部通过对本课的学习,深刻领会加强干部教育培训的重大意义,准确把握并贯彻落实新修订的《干部教育培训工作条例》以及《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》部署要求,不断提升干部教育培训工作质量,培养造就堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。
2023年8月31日,中共中央政治局召开会议,审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》(以下分别简称《条例》《规划》)。近日,中共中央印发了新修订的《条例》以及《规划》,以党内法规形式对新时代新征程干部教育培训工作作出全面系统的规定。这是党中央着眼新时代新征程党的使命任务作出的重要部署,是当前和今后一个时期干部教育培训工作的行动纲领和基本遵循。各级党委(党组)和干部教育培训主管部门、干部教育培训机构要深刻领会加强干部教育培训的重大意义,认真贯彻落实党中央部署要求,坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线,以党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点,注重知识培训,全面提高干部素质和能力,不断提升干部教育培训工作质量,着力培养锻造党和人民需要的高素质干部队伍,为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。
一、深刻领会加强干部教育培训的重大意义
干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视干部教育培训工作。习近平总书记曾深刻指出:“党的历史经验和现实发展都告诉我们,没有全党大学习,没有干部大培训,就没有事业大发展。”
(一)加强干部教育培训是党和人民事业不断取得胜利的重要保证
重视干部教育培训,是我们党加强干部队伍建设、确保党和人民事业不断取得胜利的一条重要历史经验。在革命、建设、改革各个历史时期,我们党始终重视全党特别是各级领导干部的学习,始终把干部教育培训作为党的建设的重要工作来抓。从建党之初到井冈山时期,我们党在极端艰苦的条件下创办了湖南自修大学、安源党校等,教育和培养了大批早期革命干部,有力推动了党的自身建设和革命事业发展。土地革命战争和抗日战争时期,党中央创办了中共中央党校、陕北公学等干部教育培训机构,成立了中央干部教育部,发布了《中共中央关于延安干部学校的决定》和《中共中央关于在职干部教育的决定》。特别是在全党范围内开展的一次马克思主义思想教育运动——延安整风运动,实现了全党思想和行动的统一,为夺取抗日战争和解放战争的胜利提供了有力的政治保证和思想保障。中华人民共和国成立后,为适应社会主义建设需要,全国大力倡导和组织干部在职学习,抽调年轻干部上大学,提高广大干部文化水平,为党和国家培养造就了一大批人才,这对于巩固新生的人民政权、顺利推进社会主义建设事业,起到了极为重要的作用。党的十一届三中全会后,面对现代化建设的需要,我们党组织干部深入学习马克思主义理论、社会主义市场经济理论、现代科学技术知识、管理和法律知识等,完善干部教育培训制度和培训运行体系,创新干部教育培训方式,完善干部教育培训机构,加强基础建设、教材建设,推动干部教育培训工作实现大发展,为现代化建设事业培训了大批高素质干部人才。党的十八大以来,我们党适应新时代新形势新任务要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,强化理论武装、补足精神之钙,坚持干什么学什么、缺什么补什么,加强干部党性教育和专业化能力培训,整合培训资源,强化精准化培训,为建设政治过硬的高素质干部队伍,推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革提供了重要组织保证。
(二)加强干部教育培训对干部队伍建设具有先导性、基础性、战略性作用
干部教育培训的先导性作用,主要体现为用先进理论武装干部头脑、用远大理想激励干部干劲等。坚持用马克思主义这一科学理论及其中国化时代化最新理论成果武装广大党员干部头脑,用共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想激励广大党员干部,有利于引导广大党员干部始终保持理论清醒、信仰坚定,不断补足精神之钙,顺应历史发展大势、把握社会发展规律,始终保持先锋队本色、走在时代前列,坚定不移沿着人类社会发展的正确方向前行。干部教育培训的基础性作用,主要体现为夯实广大干部干好本职工作的能力基础,使其持续提升做好本职工作的质量水平。具备丰富的科学知识和良好的业务能力是干好工作的基础。通过开展经济、政治、文化、社会、生态文明等知识和业务能力的培训,开展与岗位职责相关的政策法规、方法技能等方面的培训,开展哲学、历史、科技、文学、艺术和军事、外交、心理健康等方面的教育,有利于帮助广大干部增强科学决策、履职尽责、改革创新的能力本领,进一步完善知识结构、拓宽眼界思路、提高人文素养,切实夯实干部干事创业的能力基础。干部教育培訓的战略性作用,主要体现为适应党和国家长远发展需要,符合国家发展战略目标要求。干部教育培训工作始终坚持服务服从党和国家工作大局,通过有计划有组织地加强对不同类别、不同级别、不同年龄层次干部的教育培训,既满足当前党和国家事业发展需要,又为实现未来一段时期发展目标培养储备一支优秀年轻干部队伍,从而为实现国家长远战略目标打下坚实基础,确保我国在未来国际竞争中赢得发展优势、掌握历史主动。
(三)加强干部教育培训是确保党始终成为坚强领导核心的必然要求
中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势;推进中国特色社会主义伟大事业最根本的保障是党的领导,推进党的建设新的伟大工程最根本的任务就是确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。党的干部是执行党的政策、实现党的领导的骨干力量,加强干部教育培训就是要引导广大干部坚持用党的创新理论武装头脑、锤炼党性、指导实践、推动工作,坚定不移同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实党中央重大决策部署,确保全党步调一致向前进,确保党始终成为中国人民的主心骨,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
二、准确把握干部教育培训的指导思想、基本原则和具体要求
全方位抓好抓实干部教育培训工作,必须准确把握并贯彻落实《条例》和《规划》的部署要求,准确把握干部教育培训的指导思想、基本原则和具体要求。
(一)准确把握干部教育培训的指导思想
《条例》明确规定,干部教育培训工作必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,以坚定理想信念宗旨为根本,以全面增强执政本领为重点,高质量教育培训干部,高水平服务党和国家事业发展,为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供思想政治保证和能力支撑。《规划》强调,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,深入贯彻党的二十大精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,以坚定理想信念宗旨为根本,以提高政治能力为关键,以增强推进中国式现代化建设本领为重点,紧紧围绕新时代新征程党的使命任务,持续深化党的创新理论武装,强化政治训练,加强履职能力培训,深入推进干部教育培训体系改革创新,增强教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性,高质量教育培训干部,高水平服务党和国家事业发展,为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供思想政治保证和能力支撑。这些规定,明确了干部教育培训要坚持的正确政治方向、政治立场、政治要求,指出了干部教育培训的主题主线、根本着力点、具体内容、实践要求和要实现的工作目标,是当前和今后一个时期做好干部教育培训工作的行动指南和根本遵循。
(二)准确把握干部教育培训的基本原则
《条例》明确规定,干部教育培训工作应当遵循下列原则:政治统领,服务大局;育德为先,注重能力;分类分级,全面覆盖;联系实际,学以致用;与时俱进,守正创新;依规依法,从严管理。这些基本原则对于落实干部教育培训方针、保证干部教育培训正确方向、实现干部教育培训总体目标起着约束和导向作用,必须坚持好、贯彻好、落实好。
(三)准确把握干部教育培训的具体要求
《条例》规定,干部教育培训的对象是全体干部,重点是县处级以上党政领导干部和优秀年轻干部,并对应参加培训的不同类别干部提出了具体要求。《条例》还明确了不同类别干部的学时指标,如省部级、厅局级、县处级党政领导干部和四级调研员及相当层次职级以上公务员,每5年累计不少于3个月或者550学时;乡科级党政领导干部和一级主任科员及相当层次职级以下公务员,每年累计不少于12天或者90学时。《规划》则通过定性与定量相结合的方式,明确了今后5年干部教育培训的目标任务,在学时指标中规定了集中培训学时要求。这些规定更加具体、更可操作,有助于解决以往干部教育培训中出现的“多年未训”“重复培训”等问题,确保了实施有方向、落实有抓手、培训有实效。
三、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,也是干部教育培训工作的指导思想、根本遵循,是干部补钙壮骨、固本培元的生动教材。《条例》规定,党的理论教育重点开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观教育培训,全面加强习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。《规划》对坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,制定了具体培训计划。加强干部教育培训,必须把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线、重中之重,教育引导广大干部用以凝心铸魂、强基固本,统一思想、统一意志、统一行动,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
(一)要聚焦聚力、久久为功
理论学习是一个常学常新、常悟常进的过程,既需要个人自觉,也需要制度保障。要贯彻落实《条例》《规划》要求,不断健全完善干部理论教育培训长效机制,组织实施好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划。党委(党组)要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习中心组学习首要内容;各级党校(行政学院)、干部学院、社会主义学院要把这一重要思想作为主课必修课;广大干部要把这一重要思想作为个人学习的中心内容,做到读原著、学原文、悟原理,原原本本研读《习近平谈治国理政》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要著作,跟进学习习近平总书记最新重要讲话,全面系统掌握这一重要思想的基本观点、科学体系,把握好这一重要思想的世界观、方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四個自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)要讲深学透、入脑入心
把真理力量转化为实践伟力,必须将习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透,做到入脑入心。只有理论上的清醒,才有政治上的坚定,才有行动上的自觉。贯彻落实《条例》《规划》要求,要抓住“讲清楚讲透彻”这个关键,着力提升理论教学质量。要组织理论攻关,加强理论阐释,讲清楚习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和核心要义,讲清楚“两个结合”的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑,讲清楚这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,讲清楚这一重要思想的道理学理哲理,教育引导干部正确认识把握这一重要思想的精神实质。要坚持问题导向,紧密联系干部深层次思想认识问题、重大现实问题、社会热点难点问题,有针对性地设计培训内容,深入而具体地进行解疑释惑。要多出精品、多出好课,打造一批体现马克思主义中国化时代化最新成果、反映各领域理论和实践创新的精品课程。要创新方法、增强活力,在用好讲授式方法的同时,综合运用研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式等互动式教学方法,激发干部学习的积极性、主动性,教育引导干部感悟党的创新理论的思想伟力。
(三)要知行合一、推动工作
理论必须回到实践,才有生命力。贯彻落实《条例》《规划》要求,要坚持学思用贯通、知信行统一,引导干部深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度历史自信、无畏担当精神,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。广大干部要紧密结合实践遇到的新问题、人民群众急难愁盼问题等,从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,在深化、内化、转化上下功夫,不断提高思维能力,提高工作本领,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
四、坚持把政治训练贯穿干部成长全周期
旗帜鲜明讲政治,既是马克思主义政党的鲜明特征,也是我们党一以贯之的政治优势。习近平总书记强调:“党的政治建设落实到干部队伍建设上就要不断提高各级领导干部特别是高级干部把握方向、把握大势、把握全局的能力,辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力,善于从政治上分析问题、解决问题。”贯彻落实《条例》《規划》要求,必须把政治训练贯穿干部成长全周期,进一步强化政治素质、提升政治能力,使干部的政治素养、政治能力与担负的领导职责相匹配,教育引导广大干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,永葆政治本色。
(一)突出重点内容开展政治训练
《规划》明确了政治训练重点内容。《条例》强调要突出党的创新理论教育,党性教育重点开展理想信念、党的宗旨、革命传统、党风廉政教育。加强党的理论教育,要组织干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略,提高把握方向、把握大势、把握全局的能力;要把党性教育贯穿教育培训全过程,突出党章和党规党纪学习教育,强化政治忠诚教育,加强政治纪律和政治规矩教育,强化民主集中制教育和正确权力观、政绩观、事业观教育,加强斗争精神和斗争本领养成,开展党的全面领导、党的建设等方面培训,提高干部辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力;要强化党的宗旨、革命传统教育,加强铸牢中华民族共同体意识教育,加强社会主义核心价值观教育,加强党风廉政教育,开展家庭家教家风教育;等等。要通过这些措施,进一步提高广大干部的政治站位、政治觉悟、政治意识,教育引导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党和国家各项事业沿着正确政治方向前进。
(二)切实抓好领导干部政治训练
干部队伍中的“关键少数”特别是“一把手”,掌握着重要权力资源,对地方部门单位发展具有重要影响力,是党执政的中坚力量。“关键少数”特别是“一把手”的政治素质尤为重要,如果其政治不过硬,即便能力再强、本领再大,也不是党和人民需要的好干部,甚至有的造成的危害、带来的损害反而更大,这方面的反面案例很多,教训也极其深刻。要认真贯彻落实《条例》《规划》要求,强化“一把手”政治培训,实施“一把手”政治能力提升计划,有计划地选调地方、部门、国有企事业单位主要负责同志参加专题培训,加强机关司局长、处长任职培训,重视对女干部、少数民族干部、党外干部等的政治培训,切实把政治训练贯穿干部成长全周期,使干部的政治素养、政治能力与担负的领导职责相匹配。
(三)着力加强年轻干部政治训练
培养优秀年轻干部,是事关党的事业薪火相传、后继有人的根本大计。年轻干部的政治素质,更是关乎党和人民事业发展的正确方向和正确道路。现在年轻干部普遍学历较高、思维活跃,但不少年轻干部缺少重大政治斗争的考验,科学理论储备还不够扎实,理想信念根基还不够牢固,政治能力还存在短板。贯彻落实《条例》《规划》要求,必须树立战略眼光,紧紧围绕党和人民事业长远发展需要,着眼夯实年轻干部理论基础,强调加强年轻干部政治训练,实施好年轻干部理想信念强化计划,教育引导年轻干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉忠诚于党、忠诚于人民,坚定理想信念、自觉遵规守纪,传承优良传统作风,切实增强责任感使命感。要创新教育方式,综合运用理论讲授、政策解读、案例教学、现场体验等方式开展系统培训;党委(党组)负责同志要讲好“开班第一课”、年轻干部“从政第一课”,帮助年轻干部系好“第一粒扣子”;探索推行“政治辅导员”“导师帮带”制度,通过“传帮带”,护航年轻干部健康成长。基层党组织要通过开展党性分析、进行实践锻炼、过“政治生日”、重温入党誓词等方式,教育年轻干部锤炼党性修养、提高政治觉悟、坚守政治本色,努力成长为中国特色社会主义事业的可靠接班人。
五、注重加强履职能力培训
没有金刚钻,揽不了瓷器活。干部干好本职工作,必须有相应的专业能力、专业水平,这是基础、前提,也是推动工作高质量发展的重要保证。习近平总书记强调:“要注重从各个方面选拔专业化人才,优化领导班子和干部队伍知识结构、能力结构、专业结构。”贯彻落实《条例》《规划》要求,必须把紧紧围绕党和国家事业发展需要,大力加强专业化能力培训,作为干部教育培训的重要职责,实施好干部履职能力提升计划,进一步增强广大干部推进中国式现代化的能力本领。
(一)聚焦“国之大者”,提升干部服务大局能力
每个岗位都是党和国家工作大局中的一个组成部分,干部胸怀大局、放眼全局,才能把准方位、找准定位,才能真正立足职能、服务大局。现在干部的文化水平整体上在不断提升,但也有相当一部分干部专业知识和素养不够扎实,实际工作经验不够丰富,对重点难点问题钻研不深,难以适应不断变化的新形势新任务。要围绕贯彻落实党的二十大作出的重大战略部署,分层级分领域分专题开展建设现代化产业体系、全面推进乡村振兴、提升城镇化发展质量、促进区域协调发展、建设世界一流企业、办好人民满意的教育、推进科技自立自强、发展全过程人民民主、坚持全面依法治国、发展文化事业、国际传播能力建设、推进碳达峰碳中和、贯彻总体国家安全观、增强维护国家安全能力、深化公共安全治理和社会治理、防范化解金融风险、应急管理和突发事件处置、增强党组织政治功能和组织功能等专题培训,提高干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。坚持干什么学什么、缺什么补什么,加强与岗位职责相匹配的通识教育培训,重点开展经济、政治、文化、社会、生态文明、党的建设、宪法和法律法规等知识学习培训,开展军事、国防、外交、统战、教育、科技和民族、宗教、财税、金融、统计、信访、保密、应急管理、城市建设、公共卫生、舆情应对、基层治理、反垄断、知识产权及身心健康等知识学习培训,引导干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项,掌握做好工作的政策要求、专业知识、方法路径等。要适应新技术发展趋势,加强信息技术、人工智能、生物技术、新能源、新材料等新知识新技能学习培训,使干部开阔视野,增强战略眼光。
(二)拓寬培训渠道,发挥资源整合优势
干部教育培训机构是实施培训计划、完成培训任务的主要渠道。《条例》对干部教育培训机构体系进行了规范,明确干部教育培训机构主要包括党校(行政学院)、干部学院、社会主义学院、部门行业培训机构、国有企业培训机构、干部教育培训高校基地,并根据这6类干部教育培训机构各自的特点和优势规范了其职责定位,同时对新设干部教育培训机构作出限制性规定。要根据党政领导干部、国有企事业单位领导人员和机关公务员、年轻干部、基层干部、专业技术人员等不同对象特点,整合优质资源,多渠道多方面开展履职能力培训。要积极发挥各级党校(行政学院)、干部学院主体作用,部门行业培训机构特色优势,国有企业培训机构作用,干部教育培训高校基地学科专业优势,基层干部教育培训机构特色优势,专业技术人员继续教育基地资源优势,职业学校(含技工院校)培养高技能人才的基础性作用,中国干部网络学院等网络学习平台广覆盖、便捷化的优势,派出单位和接收单位协作优势,鼓励各类干部教育培训机构加强交流合作,实现优质资源共享,进一步提升干部教育培训整体质量水平。
(三)创新方式方法,突出实战实效
改革创新是增强干部教育培训生机活力的必然要求,是提高干部教育培训科学化水平的必由之路。干部的政治素质、能力水平,最终要体现到实际工作成效中。贯彻落实《条例》《规划》要求,要推动干部教育培训供给与需求精准匹配,更好满足组织需求、岗位需求、干部需求,不断优化教育培训方式方法,进一步增强教育培训的系统性、针对性、有效性。要坚持实践导向、问题导向、效果导向,把准培训需求,加强培训设计,选优配强师资,综合运用多种方式方法开展实战化培训。要坚持“干而论道”,多请一些思想政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的领导干部、专家学者、基层干部、先进典型等授课,让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法。要紧贴业务实操,加大案例教学比重,综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法,把实践中鲜活生动的案例及时运用到教育培训中,实现教学相长、学学相长。要运用情景模拟、桌面推演、工作复盘等方法,让干部在仿真情境中学习如何处理问题、化解矛盾、防范风险,使干部教育培训更丰富、更生动、更有实效。
六、从严从实抓好干部教育培训
坚持严的要求、严的作风抓好干部教育培训,是落实全面从严治党要求的题中应有之义。《条例》适应新形势新任务需要,以单独成章形式对进一步严肃干部教育培训纪律、规范干部教育培训行为、增强制度执行的刚性约束作出具体规定,并对照近些年出台的相关党内法规、法律法规对条文内容作了补充完善,强调从严治校、从严治教、从严治学,保持良好的教学秩序和学习风气。
(一)坚持从严治校
要坚决贯彻执行党和国家干部教育培训的方针政策、法律法规,健全各项规章制度。干部教育培训机构领导班子要切实加强思想政治建设,坚持民主集中制,进一步形成团结一致、齐心协力干事业的好风气。要切实加强教职员工政治素质的培养,特别要重视理想信念、校风校纪和党的优良传统教育,增强党性观念和纪律意识。要坚持依法依规办学,完善教学、科研、人事等管理制度,用制度管校管事管人。要弘扬艰苦奋斗精神,厉行节约、勤俭办学,防止铺张浪费。
(二)坚持从严治教
要从严治教,对教师要从严教育、从严管理,坚持“科研无禁区,讲坛有纪律”。教师既要解放思想、实事求是、与时俱进、大胆探索,又要自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到坚持马克思主义基本原理坚定不移、不能含糊,坚持党的全面领导坚定不移、不能含糊,坚持中国特色社会主义坚定不移、不能含糊,决不允许公开发表违反党的理论和路线方针政策、违反党中央决定的错误观点。
(三)坚持从严治学
组织人事部门和干部所在单位要严格落实干部调训制度,干部必须服从组织调训。干部教育培训机构在为学员创造良好学习环境的同时,对学员要严格要求、严格教育、严格管理。要加强对干部学习培训情况的考核,把考核情况作为干部任职、晋升和年度考核的重要依据。
(四)坚持从严落实责任
各级党委(党组)要把贯彻执行《条例》作为落实全面从严治党主体责任的重要内容,作为党的建设和组织工作的重要组成部分,要加强对干部教育培训工作的领导,把干部教育培训纳入党的建设和经济社会发展规划,将开展干部教育培训工作情况作为领导班子考核、巡视巡察和选人用人专项检查的内容,与干部选拔任用、管理监督结合起来,同步谋划、同步部署、同步考核。组织部门要带头执行《条例》,切实履行整体规划、制度建设、宏观指导、协调服务、督促检查五项职能。干部教育培训主管部门要加强对《条例》贯彻执行情况的监督检查,及时发现和纠正违反《条例》的行为,进一步提升制度的权威性和执行力。
讨论题:
1.如何充分认识加强干部教育培训的重大意义?
2.结合实际,谈谈如何将《条例》《规划》部署要求落到实处。