以热爱与专注，成“小而美”之事专访优酷小美工作室

薛少林

有人追求“大而全”的宏大叙事，也有人专注“小而美”的情感共鸣。

不轻视任何小美好，讲好普通人的故事。2023年，优酷小美工作室通过一个个细微瞬间，带给观众美好的情感体验。如果说专注是“小美”的耐力，年轻是“小美”的活力，那么热爱则是“小美”成长的源动力。

共创好内容

“团队创立至今，没有给任何人固定的工位办公桌。”作为团队“元老”，《怦然心动20岁》总导演戴维一路见证了团队成长。这几年，团队做了很多不同类型的节目，始终不变的是彼此尊重、轻松愉快的创作氛围。“团队里没有所谓的上下级关系，不会因资历和职务不同而区别对待，大家是平等的，头衔越大，意味着负责的事情越多。”

打破隔阂的，不仅是工作氛围和团队成员间的关系，还有创作模式。《我们恋爱吧》总导演王超凡提到，目前市面上大多团队，每个人几乎只负责一个板块的内容，前后期并不贯通。《我们恋爱吧》的前期导演要全程投入后期剪辑，后期剪辑也要全程参与前期拍摄，前后贯通的作品共创体系保证了节目过硬的品质。

据戴维介绍，目前小美工作室有两个节目组和一个制片组，共30人左右，每个节目组有5-6名核心成员，其他属机动人员。每年固定的两个项目《怦然心动20岁》《我们恋爱吧》分别在上半年和下半年启动，形成时间差。“如果创作中需要支援，两个节目组不分彼此。如果遇到临时的项目需执行，也会搭建新的创作小组。”

制片组和节目组之间的相互支持，也让大家更容易换位思考。“有一年，《怦然心动20岁》节目组的导演被调到《我们恋爱吧》节目组做制片，”回忆起这次轮岗，制片统筹陈凤娇感慨受益颇多，“后来我作为制片统筹再跟导演沟通时，就会换位思考，选择场地也会加入一些导演思维。”

即便是工作室“老板”，也会深入参与创作的各个环节。王超凡与小美工作室负责人张红岩相识多年，在他眼里，张红岩一直是一个对项目从头到尾负责到底的人，“她是真的喜欢在机房里剪片子”；戴维评价她是“多做了一份活儿的导演”；陈凤娇则被她对内容的敏感度和创作才华所折服。

对于持续输出优质内容来说，好团队与好平台互相加持、彼此成就。据悉，目前小美工作室已成为优酷工作室中的一大厂牌。优酷工作室汇聚了多个国内高水准综艺制作团队，始终坚持一切为好的内容服务，坚持打破舒适区，开拓更广阔的蓝海。

年轻人的“话语权”

在“小美”，一个有才华的年轻人有时比一个有经验的资深导演更有“话语权”。“真正热爱生活的年轻人，更了解当下年轻人的喜好、关注的事物。”在戴维看来，做节目不能单纯靠经验，非常考验想象力和对生活的观察力，这是年轻人的优势。面对越来越多年轻人的加入，戴维坦言自己也颇有危机感，“我每天都在冲浪，看一些年轻人关注的东西，及时了解新鲜事物。”

“我们这个行业并没有所谓的舒适区，因为重复劳动才会产生舒适区，我们做的是创作，经验每天都在更新。一个工作十年的导演，在对于新一代观众喜好的拿捏方面，未必一定胜过新人。所以，我们非常重视和尊重新人的话语权，尊重每一个想法，新人缺乏的只是执行落地的经验。我们愿意为了正确的事情，摒弃前辈后辈的偏见，为正确的事保驾护航。”王超凡表示。

对于激发团队的创造力和生产力，戴维认为，让有才能的人做更多有成就感的事，每個人充分发挥自己的才华并得到认可，是“小美”吸引人才、留住人才的重要原因。

王超凡作为总导演，很大一部分工作也是在服务团队的成员，在他看来，所谓总导演的岗位，要做的是解决问题，不是制造问题；是用自己的努力让大家都能更舒适、更心无旁骛地做内容。“我们团队为了内容可以随时吵得不可开交，完全不会因为谁是前辈就有更多话语权；看到信息可以已读不回，可以和老板说‘不。”

“养成系”团队

不走社会化招聘的常规流程，“小美”是一支“养成系”团队。据悉，在每个项目上马时，团队会选择一批大二、大三的实习生，深度参与节目，让他们在实习过程中收获真正的干货、硬本事。之后，再通过一两年的实践历练，他们中不少优秀成员会蜕变为成熟的节目导演，最终才有可能升级为团队中的正式成员，陈凤娇就是其中一员。

2020年刚回国的陈凤娇，抱着试一试的心态向《新相亲大会》节目组投了简历，随后加入节目组实习。短短三年，从青涩稚嫩的实习生到可以独当一面的制片统筹，陈凤娇不仅摸索出一套自己的工作方法论，还结合工作经验和需求，在面试新实习生时形成了自己的“考察小标准”，“对于制片岗，表达能力、解决问题的能力、及时反馈的工作习惯，都很重要。”她喜欢“小美”的工作氛围，不太职场化，给予每个人足够的成长空间；没有级别差异，可以顺畅地与同事沟通。

对于如何带团队，张红岩曾在采访中分享过自己的一套方法论：第一，执行力和创新感，希望年轻人可以高效地搞创作。第二，保持团队的年轻化，对年轻人的喜好具有敏感力和落地力。第三，劳逸结合方能长久，拒绝虚假加班，项目期大家节奏比较快，没时间休整，一旦过了这个时间，期望小伙伴们多出去玩，拥有一些自由的思考空间。

扩充产能  开辟新赛道

“作为一个有抱负、有想法的团队，源源不断生产年轻人爱看的节目，是我们的职业理想。”戴维告诉记者，除了《怦然心动20岁》《我们恋爱吧》等IP节目，2024年“小美”将进一步扩充新内容。目前，音乐类节目、旅行类节目都已在孵化中。虽然之前“小美”做的节目多数偏情感类，但戴维并不认为团队只擅长做这一类型的节目。“我们一直尝试在情感类节目中融入更加丰富的元素，不断拓展内容创作的边界。再加上我们有成熟的导演、摄像、剪辑、制片团队，做其他类型的节目同样擅长。”

在王超凡看来，“小美”不是一支喜欢待在舒适区的团队，始终保持创新活力，“在没有站稳脚跟、扩大产能前，没有盲目扩充内容，源自我们对内容品质的坚持。”

开辟新赛道的同时，小美工作室将进一步扩大产能，吸纳更多志同道合的优秀创作者加入。“我们不要求他是一个六边形战士，但要在某一方面特别擅长。相比平均但平庸，我们更期望他是一个有长板的人。”戴维分享了团队的选人标准。

做好内容、做好共情、做好价值是小美工作室始终坚持的价值观。在王超凡看来，任何内容团队都想做好内容，但当面对选择时，就会产生差别。“我们不会一味追求‘高大上、话题度、大流量。事实证明，每次我们呈现小而美的东西时，往往能打动观众。小美，也是一种小确幸。”戴维如是说。