中国和平利用军工技术协会第五届理事会工作报告

尊敬的各位领导、各位会员代表、同志们：

受理事长委托，我代表中国和平利用军工技术协会第五届理事会向大会做工作报告，请各位代表审议。

一、第五届理事会的主要工作

协会自2017 年2 月换届以来，贯彻落实党的“十八大”、“十九大”和“二十大”会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在国家国防科工局的领导下，在国务院和中央军委有关部门、各军工集团公司以及广大会员单位的大力支持下，在秘书处全体员工的积极努力下，坚持“一个中心、三个促进、四个服务”的协会宗旨，坚持深入贯彻落实国家军民融合发展战略和创新驱动发展战略，充分发挥协会的特色优势和作用，在促进军民资源互动共享、促进军民技术双向转化，促进高端制造装备自主可控等方面，做了许多有益的工作，较好地发挥了桥梁纽带和参谋助手作用。特别是近三年克服新冠疫情所带来的困难和影响，直面脱钩改革带来的压力和挑战，坚持脱钩不脱管、脱钩不脱本、脱钩不脱轨，为国防现代化建设和经济社会发展做出积极贡献。与2017 年相比，协会的规模、经济体量和工作局面有了大幅改善和提升，号召力和影响力逐渐扩大，得到了政府和军方有关部门的高度认可，荣获民政部“社会组织评估”4A等级证书。

（一）加强协会党建工作，全力保障协会健康发展

加强协会党建工作，是在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，中央国家机关工委和民政部对协会提出的要求。本届协会党支部积极贯彻落实党中央战略部署，按照上级主管部门的统一部署，以党的“十八大”、“十九大”、“二十大”精神为指引，围绕“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”和“学习党史”等主题，先后组织开展一系列政治教育活动，不断加强自身建设，取得明显成效。采取政策宣讲，集体研讨，领导班子讲党课，参加报告会、培训、竞赛、开展党日活动等灵活多样的政治理论学习方式，2017 年以来组织各类学习研讨40 余次，领导班子讲党课16 次，主题党日活动21 场。通过这些学习活动不断筑牢党员和全体员工思想防线，夯实思想根基，加深对党的认识、增强党员干部的政治觉悟，推动党的“十八大”、“十九大”、“二十大”精神在协会落地生根，以此增强动力、鼓舞干劲、凝聚人心；始终抓好组织建设，落实党内生活各项制度，坚持“三会一课”，开展批评与自我批评；积极培养和发展新党员，党员队伍建设取得实效。2017 年以来协会秘书处共有8 名青年员工积极要求入党，其中1 人已光荣加入党组织，2 人被确定为发展对象，1 人被确定为培养对象，1 人被评为国防科工局直属机关优秀共产党员。特别是去年以来，按照《中央和国家机关行业协会商会党建工作质量攻坚三年行动方案的通知》精神，成立工作专班，制定党建工作三年行动计划，通过党建工作带动协会内部政治生态不断改善，党组织的凝聚力不断增强，战斗堡垒作用得到充分发挥，为完成协会的中心工作提供有力保障。

（二）牢牢把握协会的宗旨和工作方向，审时度势，努力开拓协会工作的新局面

1、开启协会分支机构建设先河，提升协会服务功能和平台作用

本届协会依托承担政府部门重大工程和重大专项工作，开创性地成立了两家分支机构。

一是为推动构建军工工业软件生态，在国防科工局指导和支持下，与航天科工集团三院三部密切合作，设立了协会系统工程软件产业分会，为协会支撑政府机关推动国产工业软件发展增添了新平台新抓手。国防科工局原副局长张建华在分会成立大会上指出，分会作为国内首个专注系统工程软件自主创新发展的社会组织，集聚国内系统工程软件产学研用顶尖力量，将成为推动军工系统工程软件自主创新发展和软件生态体系构建的重要力量。分会成立后，围绕工业软件生态构建开展了一系列工作，包括主办2021 国防科技工业软件高峰论坛，组织“春雷杯”首届大型工业软件大赛，与北航共同成立系统工程软件推广工作站等。

二是为促进国产数控系统在军工行业规模化应用，推动数控系统产业生态建设，以04 专项“国产数控系统在国防军工领域应用示范工程”（即换脑工程）为基础，由周济院士牵头，以换脑工程参加单位为基础，4 家国内骨干数控系统企业和26 家军工单位共同发起成立国产数控系统技术创新与应用工作委员会，作为协会第二家分支机构。将构建以军工行业应用需求带动国产数控技术和产品发展的长效对接合作机制，提升国产数控系统服务高端领域的能力水平。

目前协会第三家分支机构能源化工技术专业委员会也已由常务理事会审议通过，正在积极筹备和建设中。

2、开展武器装备科研生产单位信用评价工作，促进国防科技工业领域信用体系建设

为落实党的“十八大”提出建立健全全社会征信体系的战略部署和国务院《社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）》，协会根据国防科工局的指示要求，组织开展了武器装备科研生产单位信用评价工作，编制了信用评价指标体系和规范性文件，按照局领导“要形成可复制、可推广的评价指标体系”的批示精神，根据国防科工局开展信用评价试点工作的通知要求，选取了有代表性的12 家涉军单位开展试点工作，形成了可覆盖所有涉军类型单位的信用评价指标体系和评价规范，并已作为协会团体标准进行了发布。已先期从民口配套、“民参军”单位入手开始评价工作。

开展信用评价工作是协会顺应国家信用体系建设的大环境和大趋势，推进军工信用体系建设的有益探索；对规范军品市场竞争环境和信用秩序，促进武器装备科研生产单位诚信自律，支撑军队和政府科学决策与管理，提高国家投资效益和效率等方面都具有重要意义。

3、大力开展团体标准化工作，推动技术自主创新和产业融合发展

根据《中华人民共和国标准化法》、国务院办公厅《关于鼓励和支持行业协会开展团体标准工作的意见》及《团体标准管理规定》等文件精神，协会于2020 年启动团体标准化工作，组建协会团体标准化工作委员会，制定了《团体标准制修订工作管理办法》，在全国团体标准信息平台注册并取得发布团体标准的资格，在全国范围内开展团体标准征集、立项、编制等工作，目前已立项40项协会团体标准，发布12项，参编单位累计300 余家，技术领域涵盖高端制造装备、工业信息安全、涉军信用评价、新材料等军民融合重点行业。

（三）充分发挥参谋助手作用，成为政府和军方重大专项工作的支撑单位，行业地位和影响力日益提升

1、作为政府部门推动军工高端制造装备自主可控的支撑单位，工作领域逐步拓宽

在国防科工局领导下，以国产高档数控机床推广应用深厚基础为工作模板，紧扣时代脉搏和现实需要不断深化改革和持续创新，国产化工作领域已从高档数控机床拓展到高端仪器仪表、大型工业软件、工控系统和基础制造装备等领域，实现军工高端制造装备核心方向全覆盖；“严字当头”对近2万台套进口高档数控机床、高端仪器仪表及软件实施国产化论证，近年来国产化比例提高到30.2%，机床、软件更是分别达到53.8%、65.1%，确保国产设备优先应用的把关作用更为凸显；按年度编制5 批《军工行业国产高档数控机床供应目录》、4 批《可以替代进口的国产高端仪器仪表设备清单》，第一批《军工工业软件自主可控产品目录》也正在编制过程中，都作为国防科工局发布的国产化领域权威指导目录，收录的产品原则上不再允许进口，成为推动军工高端制造装备和工业软件自主可控的关键抓手；紧盯军工科研生产需求创新孕育出供需一对一精准对接、“仪器仪表企业走进军工”、软件推广应用“春苗行动”等多个国产化服务品牌，对接模式更高效更务实。通过多年来的努力，基本构建起覆盖军工固定资产投资主要领域、贯穿军工科研生产全产业链的立体化、多维度的自主可控工作体系，协会也成为军工行业推动高端制造装备和工业软件国产化的重要支撑服务平台。

2、作为中央军委装备发展部国防知识产权项目管理支撑单位，圆满完成国防知识产权项目管理支撑

自2019 年以来，经中央军委装备发展部项目管理中心批准，协会作为国防知识产权项目管理支撑单位，承担了立项评审、开题评审、结题验收、财务验收等知识产权合同项目全过程管理的具体组织和技术保障工作。几年来，协会共组织国防知识产权项目专家评审会50 余场次，评审项目405 项，整理项目档案和拟制上报文件4000 余份，圆满完成装备发展部项目管理中心委托协会的项目管理支撑工作。

3、作为国防军工领域国产数控系统应用示范工程的支撑单位，解决军工制造工业系统受制于人问题

在工信部指导下，作为牵头单位组织实施国家04 科技重大专项最大的示范应用项目“国防军工领域国产数控系统应用示范工程”（“换脑工程”）。聚焦航空、航天发动机、燃气轮机、飞航武器、相控阵雷达等众多国家战略领域，为军工行业典型用户单位的500 余台现役机床更换国产数控系统，使国产系统得以首次批量进入军工一线生产车间，有效扭转了军工行业长期依赖进口高端工业系统的不利局面，为后续大规模国产替代播下“火种”。今年协会作为联合体单位已中标工信部第三批换脑工程项目。

4、开展专题调研和研究工作，为机关管理决策提供参考和咨询服务

围绕国防科工局、工信部、军委装发部、军委科技委等军工和军方有关部门的需求，积极参与知识产权、标准化、国产化、产业化等与军民融合相关的课题研究，2017 年以来，共完成咨询研究课题35 项，形成重大专题报告近10 份，逐步形成协会优势研究领域。

一是为国防科工局军工核心能力自主可控工作建言献策。在开展军工高端制造装备国产化推广应用实践活动中，注意发现制约和影响高端制造装备自主可控的深层次问题，及时组织专家开展深入的分析研究，并提出对策建议。2017 年以来，形成《军工行业基础制造装备国产化专题研究报告》《关于推进国防科技工业智能制造发展的思考》《国产软件生态构建构想》等专题研究报告，均得到机关领导的批示和肯定，为机关政策制定和决策提供有力支撑。

二是为军委装发部知识产权工作改革提供方案。配合军委装备发展部机关的知识产权管理改革方案的拟制，承担《国防专利代理机构改革方案研究》、《国防知识产权维权援助机构建设方案论证》等有关研究课题，提出改革建设方案，被装备发展部国防知识产权局参考使用。

三是为有关投资机构提供项目前期论证和推介咨询。为促进军地产融结合，推动军民两用技术产业化发展，自2019年起，协会与国家军民融合产业投资基金等多家军工领域投资机构开展战略合作，立足自身优势业务领域，重点围绕高端装备制造、工业软件、仪器仪表和先进材料等方向，开展投资项目前期调研和推介工作。截止目前，向有关投资机构提供投资项目咨询研究报告7 份，推介投资项目30 余项。

（四）搭建对接交流平台，积极推进军民两用先进技术成果转移转化

一是举办大型主题展会和论坛。2017 年以来，协会围绕新材料、装备制造、国防信息化等不同主题，共举办23 场大型展览和论坛，广泛开展先进科技成果的推广交流，收到良好效果。协会受国防知识产权局委托，组织军队和军工集团国防专利解密项目单位参加全国发明展和中国专利技术及产品博览会，展示和交流可转民用的国防专利成果。每年举办一届军民两用新材料大会及先进材料产业博览会，至今已成功举办八届，已逐步成为国内先进材料领域最具代表性和广泛性的展示交流平台。在珠海航展期间，以展中展的形式，主办4 届中国军民融合技术装备展，成为珠海航展一大亮点。主办7 届中国国防信息化装备与技术博览会，已发展成为展示我国国防和军队信息化建设前沿装备的重要平台。

二是深入开展专项供需对接活动。协会充分发挥军工行业应用国产高端制造装备长效合作机制作用，适应军工核心能力建设发展需要，组织举办系列对接活动，在供需间搭建技术和信息交流平台。围绕特定用户特定工艺需求开展技术交流会4 场，在梳理统计1800 余项采购需求的基础上，分领域举办供需一对一精准对接会8 场，促成合作意向540 余项；组织供需双向现场考察活动15 次，为上百家供需单位提供了置身对方生产一线开展工艺研究、技术研讨的机会。

2021 年，结合纪念建党一百周年和人民军工九十周年，协会与人民军工发源地江西赣州市政府合作，针对当地产业发展的需求，成功举办新材料产业发展研讨会暨产业供需对接会，结合赣州新材料产业优势和对接意愿，组织98 家军工用户单位与当地103 家材料生产厂家进行对接交流，结成了105 项有合作前景的产品对子，最终达成多项合作意向。

三是组织专题宣贯与培训活动。2017 年以来，协会积极配合政府和军队有关政策法规的贯彻落实以及相关标准实施，举办各类培训班14 期，参训人员1400 余人次，培训内容主要包括国防专利代理人考前培训、国防专利代理人执业资格培训，以及有关法规标准的宣贯。

四是成为长三角区域转化中心理事单位。为更好地发挥协会跨集团、跨区域优势作用，推动军民两用技术自主创新、双向转移和产业化发展，经国防科工局批准，协会成为国防工业科技成果转化长三角区域转化中心理事单位，将组织会员及有关单位凝练具备孵化和产业化条件的国防工业科技成果，集中向转化中心推荐。

（五）面向涉军企业和会员单位开展技术服务，促进企业技术创新和成果转化

一是开展知识产权专项服务。2017 年以来专利代理业务取得长足发展，承担了军口和民口共220 家单位的专利申请代理业务，受理国防专利、国家专利以及国际专利代理业务4776 项，授权率达到90%以上；提交软件著作权登记528 件，获得证书 496 件；积极开展知识产权法律诉讼业务，运用法律手段为企业科技创新成果在转移转化中的权益保护提供服务保障。

二是提供定制化信息服务。2017 年以来，应会员单位要求，协会通过会员微信群定期整理并推送军方采购信息和招标公告，为中船集团七〇三研究所、南京晨曦航空等部分会员单位提供定制化个性化信息推送和中介服务，促成多项对接合作。

三是开展国防科技奖和中国专利奖的推荐工作。本届协会作为国家国防科工局和国家知识产权局正式认定的国防科技奖和中国专利奖的项目推荐单位。2019 年以来，协会推荐国防科技奖共10 项，最终获奖7 项，其中，一等奖1 项，二等奖4 项，三等奖2 项；推荐中国专利奖共22 项，最终获奖9 项。

四是积极开展媒体宣传推介，打造《中国军转民》杂志、协会官网和公众号“三位一体”的协会宣传阵地和窗口。2017 年以来，完成对协会官方网站的改版升级、将协会主办的《中国军转民》杂志由月刊调整为半月刊，进一步增强协会对科技成果的传播力和面向机关、企业的信息服务力。2019 年《中国军转民》杂志被社会权威机构大数据统计评选为军民融合领域的重点期刊。2021 年7 月协会正式开通微信公众号，和协会网站、《中国军转民》杂志共同形成协会“三位一体”的宣传阵地和窗口。

（六）扎实推进脱钩改革和自身建设，实现协会平稳过渡和健康发展

“十三五”期间，根据党中央、国务院关于行业协会商会与行政机关脱钩的总体部署和要求，2019 年，经国家国防科工局党组同意并报请中央行业协会商会与行政机关脱钩工作组批准，协会列为全国性行业协会商会与行政机关脱钩单位，并根据国防科工局的具体部署安排，全面启动脱钩工作，由协会秘书长牵头成立的脱钩工作领导小组制定了详细的工作计划，围绕“五分离、五规范”的基本要求组织落实各项具体工作。2021 年4 月29 日，国防科工局下达《关于批复第四批脱钩行业协会资产使用方案的通知》（科工财审〔2021〕433 号），标志协会完成脱钩的全部工作。

一是完成脱钩的分离工作。按照脱钩要求实行五分离，即机构分离、职能分离、资产财务分离、人员管理分离以及党建、外事等事项分离。按照程序要求，编制上报协会脱钩基本情况表和脱钩实施方案等有关文件，配合上级有关部门完成协会资产审核、注册登记变更、党建关系移交等一系列脱钩分离工作。

二是不间断推进党建工作。经国防科工局机关党委批准，协会党支部于2019 年3 月完成换届，并从2020 年11 月起，协会党建工作由国防科工局机关党委领导改为中央和国家机关工委领导。党支部认真贯彻落实行业协会商会党委有关党建工作部署要求，指定专人对口建立联系和工作对接渠道，加强与机关工委的汇报沟通，紧密围绕在机关工委行业商会党委周围，高标准谋划、高质量推进协会党建工作。

三是注重加强制度建设。对照脱钩资产清查审计提出的问题，从完善内部规章制度入手，带动协会规范化、制度化、程序化建设，制修订规章制度共计22 项，其中新制订8 项，修订14 项，协会规章制度得到进一步完善，基本做到各项工作有章可依，强化了协会员工按章办事的意识和自觉性，有效防范了内部管理可能出现的漏洞和风险。

作为协会的生命线，协会更是把保密工作和保密制度作为协会的首要任务来抓，建立保密组织体系，并将保密责任落实到协会每个部门、每个岗位、每个人，不断强化全员的保密意识，取得显著效果，每年均通过国防科工局组织的保密工作达标检查。

四是积极参与社会公益活动。按照《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》和国防科工局有关通知要求，协会从实际出发，积极行动，把参与脱贫攻坚工作落到实处。先后向河北贫困山区小学和国防科工局对口支援的宁强、略阳两个贫困县小学捐赠图书、文化用具、科普模型等，由协会各部门分别对困难学生进行一对一帮扶捐助。

协会作为联合国“国际科学与和平周”中国组委会副主任单位，积极参与组织历届“国际科学与和平周”的活动。通过这一有影响力的国际化平台，大力宣传了我国和平利用军工技术造福人类的一系列举措和成就。

（七）坚持各项重大制度，推进协会运行管理规范化、制度化、民主化

一是坚持理事会或常务理事会制度。按照协会章程规定，协会每年都以现场会议的形式召开理事会和常务理事会，疫情期间也采取视频形式正常召开会议，审议协会有关重大事项和报告工作，及时听取理事和常务理事对协会工作的意见和建议。2017 年以来，共召开理事会9 次、常务理事会5 次，充分发挥了理事会在协会有关重大事项中的决策作用。

二是坚持理事长办公会议制度。理事长办公会是协会日常工作的议事决策机构，视情况定期或不定期召开，会议主要内容是传达学习上级部门的有关会议和文件精神，研究贯彻落实具体措施，研究决定秘书处工作的重要事项等。2017年以来共召开理事长办公会132 次，保证协会“三重一大”的制度落实和日常工作的有序开展。

三是坚持联络员工作例会制度。为加强协会与会员单位、以及会员单位之间的沟通和交流，从2017 年起，每年召开一至二次理事单位和会员单位联络员会议，会议的主要内容是通报协会工作、各单位交流情况反映需求、围绕会议主题展开研讨等。特别是通过联络员会议加强新会员单位对协会的了解，促进新老会员单位之间的相互沟通。

（八）收支平衡、稳步增长、财务经济状况良好

协会执行《民间非营利组织会计制度》等国家有关法律法规及相关财务政策，实行预算管理和经费统筹管理，开源节流两手抓，一方面通过预算管理激发调动员工积极性鼓励“开源”，另一方面严格执行中央“八项规定”精神和内部控制制度引导“节流”，财务治理水平显著提升，实现协会经济运行健康发展，每年都顺利通过民政部指定的会计师事务所的各类审计。会员会费按照《会费缴纳标准与使用管理办法》规定的标准收取，并按照“标准适度、依规缴纳、规范使用、严格管控”的原则，对会费进行管理和使用。收取的会费全部用于管理办法规定的相关开支。2017 年以来协会收入总额年均增长10.7%，资产总额和净资产分别比上届协会增长了132.6%和257.7% ，可以说协会较以往财务状况实现跨越式增长，有力保证了协会各项工作的开展和正常运行。

回顾第五届理事会的主要工作，在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，协会工作距离新时代新形势新要求还有较大差距，对协会工作新特点新规律的认识有待进一步深化，协会的功能、平台作用还没有最大限度地发挥出来，协会的自身建设还不够强，需要我们在今后的工作中不断改进，努力把协会办得更强更好，为大家办更多的实事，为军民融合事业做出更大贡献。

二、协会面临的形势和任务

当前和今后一个时期，我国面临百年未有之大变局，世界第四次科技产业革命正在兴起，世界各国抢占高科技制高点的竞争日益激烈。党中央审时度势，提出要加快形成国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，依靠科技创新不断提升产业水平和技术水平，实现我国科技自立自强和经济高质量发展。国防科技工业是国家战略性产业，是国家安全和国防建设的坚强柱石，性质特殊、使命特殊、责任特殊。中国和平利用军工技术协会是国防科技工业的全国性社团组织，应当认清形势、把握机遇、明确方向、开拓进取，把协会的使命任务落实到实际行动中去，为先进科技成果转移转化和军民融合深度发展做出积极贡献。

一是社会团体改革新起点要求协会加快转型发展。随着全面改革的逐步深化和国家建设事业的全面发展，社会组织的管理制度改革也将进入新的发展阶段。协会从大局出发，按照中央关于社会组织改革的目的和要求，在新的管理体制下，加快实现协会运行机制由政府主导型向自主管理型转变。在改革发展的新起点上，协会将自觉接受党和政府有关部门的监督和指导，特别是在中央社会工作部成立后，按照“中社部”对行业协会商会的有关规定和要求，在国家法律法规赋予的权利范围内，坚持以军为本、双向服务为根本，以协会章程为依据，充分发挥会员代表大会、理事会、常务理事会、秘书处的职能作用，共同把协会工作推向规范化制度化民主化的运行轨道，实现协会健康可持续发展。

二是军工建设新挑战要求协会助力自主创新。2020 年12月中共中央政治局召开会议，强调要“坚持扩大内需战略，强化科技战略支撑、强化国家战略科技力量，增强产业链供应链自主可控能力”，国防科技工业肩负关键核心技术自主创新和应用的使命任务，是我国国防军队建设的装备保障力量，随着我国的全面崛起和外部势力的打压和封锁，对国防科技工业自主可控的技术能力和生产能力要求越来越高。

协会要将“三个促进”的工作重点，放在国防科技工业高端制造装备国产化、知识产权自主化、互动资源标准化、两用技术产业化上面，发挥协会的桥梁纽带作用，促进军民深度合作、政产学研用联合攻关，助力解决关键核心技术领域的卡脖子问题，推动国防科技工业自主可控的高质量发展。

三是成果转化新政策要求协会创新工作模式。2021 年5月，国防科工局会同财政部、国资委联合印发《促进国防工业科技成果向民用转化的实施意见》（科工技〔2021〕456号）。协会作为国防科技工业的骨干社会组织，肩负促进军民技术双向转移转化的使命责任，要积极贯彻落实三局部委的456 号文件精神，为国防科技成果转化和产业化当好红娘架好桥梁。

三、今后工作的设想建议

“十四五”乃至“十五五”期间，我国将进入一个新的历史发展阶段。对于协会来说，也正处在转型发展的新阶段。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在政府和军队有关部门的指导和支持下，贯彻落实国家军民融合发展战略和创新驱动发展战略，以促进军民技术双向转移转化为中心，需求牵引、创新驱动、开放合作、强化能力，充分发挥参谋助手作用、平台窗口作用和桥梁纽带作用，服务政府、服务军队、服务军工、服务会员、服务社会，努力成为国防科技工业创新发展和高质量发展的重要支撑力量,为实现富国强军战略目标做出积极贡献。

一是按照中央对全国性行业协会商会党建工作的统一要求，扎实做好党建工作，把党的政治建设放在首位。按照党的“二十大”部署，开展政治思想教育和学习活动，确保全体员工坚持正确的政治方向，深刻理解“两个维护”的重要意义，加强“四个意识”、坚定“四个自信”。根据中央社会工作部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组工作安排，协会被列为行业协会商会第二批主题教育单位，在第15 督导组指导下，协会按照主题教育领导小组的安排部署，切实制定主题教育工作计划，把理论学习、调查研究、推动高质量发展、检视整改、建章立制等贯通起来，有机融合、一体推进，以此推动协会高质量发展；在“中社部”领导下完成协会党支部换届工作，进一步凝聚共识，提升党支部战斗力，落实党建工作责任制，不断提升党建工作科学化水平，为推动协会良性发展提供强有力的保障。

二是加大服务政府的深度广度，推动军工高端制造装备自主可控创新发展。推动军工高端制造装备自主可控是协会面向政府、面向军工服务的一项长期性重大任务。今后将继续发挥协会17 年来在高端制造装备自主可控领域的工作基础和经验，一如继往协助国防科工局、工信部等政府有关部门做好军工高端制造装备和工业软件国产化推广应用工作，要深入评估分析影响和制约军工高端制造装备自主可控存在的“卡脖子”问题，为国防科工局等政府有关部门的投资决策和政策制定建言献策，为加速推进军工高端制造装备和工业软件国产化贡献力量。

三是提升知识产权服务质量，推动军民科技创新和转移转化。要积极承担和参与有关国防知识产权管理改革重大问题的论证研究；组织开展国防知识产权的推广交流，广泛开展知识产权法律知识普及活动和涉军企业专利布局与权益保护的法律咨询服务，高质量地做好国防专利代理服务。

四是实现会员服务与发展良性循环，增强协会的凝聚力和影响力。要建立和完善以会员为中心的服务机制，以服务促发展，以发展促服务；要坚持共性服务与个性服务相结合的原则，根据会员单位的相关需求努力提升服务质量，创新服务模式，丰富服务内容，以更加有效的服务吸引更多的优质企业入会。

五是加强对民参军企业的精准服务，推动先进民用技术向军用转移。协会将全力配合政府有关部门，积极引导和帮助民企参与国防科研生产和技术保障。要针对民企对军地合作渠道少、信息不对称等痛点，组织开展有针对性的咨询服务和中介服务，帮助疏通对接渠道，提供有效合作信息；要根据军工单位外部协作配套的需要，重点对民营企业和民口配套企业开展信用评价，为军工单位提供民营企业信用咨询；充分利用协会的渠道和平台，帮助民参军企业向政府有关部门反映问题和诉求。

六是加强各类信息平台的交流作用，助力军地供需对接合作。进一步完善协会官网、微信公众号、《中国军转民》杂志“三位一体”的信息平台，积极采用新媒体技术，打造传统与现代相结合的传媒手段，更加广泛迅速地传播相关信息，推广先进技术成果；充分发挥《中国军转民》杂志国家级媒体优势，把杂志打造成国内一流的服务国防科技工业的专业化传播平台，使之成为协会服务国防科技工业的重要抓手，成为协会链接和赋能会员单位的有力支撑。同时，依托“三位一体”信息平台，围绕国防科技工业融合发展的需求重点，举办大型会展和高层论坛，形成具有权威性和影响力的展示交流平台和对接平台，促进军地优质资源良性互动。

七是大力开展团体标准化工作，引领先进科技成果推广应用。立足协会的业务范围，建立和完善以团体标准化为抓手的先进技术推广应用的新机制，逐步发挥团体标准对促进企业技术进步和行业高质量发展的引领作用和带动作用。

八是全面加强协会自身建设，打造“5A”级社团条件。未来协会将加强人才队伍建设，努力打造一支专兼结合的专业骨干队伍和专家智囊团；优化组织体系结构，加强分支机构管理；进一步完善内部规章制度，建立更加高效的运行机制；注重提升包括协会对机关有关决策管理的支撑能力、有关重大问题的研究能力、大型活动的组织能力、外部合作关系的协调能力、重要答疑解惑的咨询能力等各项能力。通过第六届理事会的努力，争取到2028 年，协会建设的总体水平和服务的综合能力达到民政部5A 级社团标准。

各位代表！

本届理事会即将完成所担负的使命任务，展望未来，任重道远。希望新一届理事会认真贯彻落实党的“二十大”会议精神，团结和带领全体会员站在新时代的起点上，面对新形势新任务新挑战，聚焦新目标、树立新理念、打造新格局，开启新征程，努力开创协会工作新局面，为新时代军民融合事业的创新发展继续努力奋斗！