聚焦增强党组织政治功能和组织功能促进提高核心竞争力

■国网甘肃省电力公司电力科学研究院党委书记、副院长 孙柏林

习近平总书记在党的二十大报告中阐述了“增强党组织政治功能和组织功能”的深刻内涵，强调“各级党组织要履行党章赋予的各项职责，把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好”。国有企业党组织应进一步聚焦政治功能和组织功能，促进提高核心竞争力、增强核心功能，为强国建设、民族复兴作出更大贡献。

用党的创新理论导航定向持续完善中国特色现代企业制度

坚定前行方向。习近平新时代中国特色社会主义思想是引领国资国企稳健前行的源头活水和逻辑起点，国企重大政治任务和工作主线就是学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央大政方针，以理论上的坚定铸就政治上的忠诚，坚决做到“两个维护”。深化运用习近平总书记关于国资国企的重要论述和马克思主义政治经济学基本原理，摈弃“现代化=西方化”的迷思、西方公司治理理论的伪善和傲慢。以运转高效的制度优势和全线飘红的优异业绩，实证和丰富发展党的创新理论。

建强党组织体系。国企总部是集团系统决策、调控和监督的首脑与指挥部，管理强势和绝对权威突出。党委（党组）须牵头抓总，把习近平总书记的指示批示精神细化具体化于集团整体长远发展规划，把方向、管大局、保落实。不同功能定位的各级分子公司均为执行单元，不留盲区飞地。在安全生产、科研攻关、为民服务、为国尽责的“主战场”，党组织无处不在、可视可感。不折不扣落实党中央决策部署，保证党的领导在中国特色社会主义生产关系的组织形态中“如身使臂、如臂使指”。

依靠学习走向未来。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的主题教育总要求，持续增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。通过不断充实理论素养，扫除思想和认知障碍，获得正确的工作指向。把走心走实的学习收获转化为全面推进中国式现代化的挺膺实干，纲举目张、胸怀全局，打造基业长青、红色永驻的“百年老店”。

用“国之大者”对标对表持续做强做优做大主营业务

锚定主责主业。胸怀“国之大者”，知晓党中央在想什么、企业党组织该干什么、怎么创才符合国家战略，确保党的意图贯穿企业运营全过程。聚焦关系国家安全、国民经济命脉、国计民生、公益性及战略性新兴产业等领域，做好分内事。商业类、公益类国企都应使主业成长为核心竞争力，争当行业头部、领军企业。航空航天、载人深潜、5G 应用、国产航母、特高压输变电、第三代核电等已取得阶段性成果，仍需加快解决科技、人才、效率、品牌等方面的问题，研发和掌握更多的“国之重器”。夯实实体经济根基，集中力量发展社会生产力，以企业实力增强综合国力，体现“顶梁柱、顶得住”的价值。

保障支撑托底。央企承担着国家宏观调控、保供稳价、带动就业、应急处突等职责，人民性是其根本属性。应围绕战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等，发挥规模经济效益，增强核心功能，体现国有经济主导作用和战略支撑。托底国防安全、粮食安全、能源资源安全、管网安全、产业安全，无条件、高质量完成国家订单。持续创造社会财富，落实中国特色社会主义的本质要求，体现“国家队、压舱石”的责任担当。

国网甘肃电科院技术人员对自主研发的安全装置“安全小哨兵”进行功能测试。 （陈楠 摄）

注重引领带动。央企应充分借助新型举国体制优势，抢抓能源革命和数字经济发展窗口期，立足科技创新、产业控制、安全支撑，守住基本盘，稳定社会预期。开辟新赛道，瞄准国之所需，强化企之所能，快速高效破题破局，在关键技术和重要产品方面打造一批自主知识产权和知名品牌，加快形成新质生产力，增强发展新动能。发挥国有资本带动力，减少、杜绝偏离主业现象，克制“红杏出墙”的冲动。勇担原创技术“策源地”和现代产业链“链长”，带动上下游各类所有制企业发展进步，体现“共和国长子”“硬脊梁”的担当。

用又红又专的成长标准选育培优持续促进人的全面发展

发挥“关键少数”示范作用。经营管理、科技、技能、复合型党群工作、外部董事等人才队伍，均应“又红又专”，政治站位高、思想认识好，业务能力强、工作贡献大。党员领导干部要始终德才配其位，牢记第一身份是共产党员、首要职责是为党工作，加固在学深悟透党中央精神前提下抓好工作的思想和行为自觉。牢固树立“四个意识”，以感恩心态工作，以敬畏心境履职。要充盈家国情怀，追求道德和天地境界，努力成为讲政治的企业家、懂企业的政治家，做到平欲自修、牢记使命，实业兴邦、尽忠报国。

建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和科学家精神，锻造做精做优每一件工作和用心用力、追逐梦想的才情，做新时代的奋斗者、追梦人。搭建高技能人才培育成长平台，培养造就更多“大家”“大师”“大工匠”和优秀青年人才。员工在企业内是爱岗敬业、锐意进取、团结友爱的劳动者和企业行为准则的实践者，在社会上是爱国守法、诚信阳光、互助进取的公民。引导员工树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，展现我们党执政最坚实最可靠阶级基础的素养，做到专业专注、努力超越，感恩争先、忠诚有为。

放大思想政治工作浸润效用。坚决回击对于那些鼓吹新自由主义等话语霸权，坚决抵制那些攻击否定党的领导的错误思想，坚定不移巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，让主旋律、正能量成为“爆款”。全面加强社会主义核心价值观教育，准确把握员工的思想动态，激活员工热爱劳动、珍惜岗位的自觉，使其心齐气顺、心情舒畅地从业，促进专业人员安心从事专业工作并成就于专业，做到耐心贴心、润物无声，凝心聚力、追求卓越。

用团结奋斗的时代要求跳远摸高持续履行政治责任、经济责任、社会责任

坚守政治责任。国企党组织必须严格尊崇党章，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，把政治建设摆在第一位，坚决落实党中央决策部署，服务国家发展战略，确保国有资产牢牢掌握在党的手中。在繁重艰巨任务面前、复杂多变环境中，理想信念不动摇，为“做强做优做大”提供坚强政治和组织保证，承续“姓党为民”的政治本色和红色基因。

扩展经济责任。创造丰厚的物质财富是国企天职和基本属性。央企多处于基础性、公益性、战略性行业，应充分依托自身拥有的关键核心技术、前沿技术、长板技术和创新的管理、商业模式，做实主营业务，主动融入科技革命和产业变革，落实建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国等重大部署，丰富社会经济活动的内容。在贯彻新发展理念、构建新发展格局中见行动、出业绩，夯实大国根基和中国式现代化的物质基础。

强化社会责任。诚信处世、服务社会，运营惠及所有利益相关方，促进生态、人文、市场环境更加健康平顺，是国企的社会属性。在抗击自然灾害、参与重大社会公共事务活动中，必须召之即来、来之能战、战之必胜。央企承担党和国家部分外交战略布局、扩大朋友圈重任，应坚守和平、发展、公平、正义、民主、自由的全人类共同价值，打造标志性、惠长远的大工程，形成更多接地气、聚人心的大成果，推动共建“一带一路”高质量发展。输出域外的资本和产品、管理和文化，诠释中国共产党为什么能、中国特色社会主义为什么好、马克思主义为什么行，注解中国制度的强大气场和旺盛生命力。

用中华文化的绵绵张力积势赋能持续提升企业运营品格

保持制度规章的刚性统一。规章制度设计应合规合法，体现善良、公正、仁爱，标准制定严谨、统一。温润员工心灵的管理弹性与不可越雷池半步的制度刚柔并济，注重底线原则和红线划定，灵活运用制度的排他性和非侵略性。处处展现企业伦理，始终坚持以人为本、奉献社会。把公司治理优势内化于制度、规范、标准中，体现坚定的文化自信，促进具有国企特点的中国规则、规制、管理和标准创新领先、治理现代化。

追求产品服务的友好增值。产品与服务，从设计创意、优化对比，到投入市场、适时更新，整个流程干净安全、绿色低碳，增进消费终端综合价值，满足公众对清新空气、清澈水质、清洁环境、清静心灵的需求，每一个环节都用心用情、增值超值。应借助技术和资金优势，匹配自身发展与资源环境承受能力，减少外部不经济性，共同为“双碳”目标的实现贡献力量。

体现企业文化的向上向善。以制度、行为、产品为内核支撑的国企文化，是中国特色社会主义文化的组成部分，散发着中华文化的历史纵深和未来拓展。从业者勤廉从业、节俭自守，推动优秀企业文化具象化承载、故事化呈现。以自信与素养坦诚欢迎社会监督，避免触及公众忍耐底线，搭建好党联系人民群众的“连心桥”。以文化的张力凝练可及的发展愿景、务实的经营理念、康健的国企精神。小环境营造人格平等、团结友爱、竞争协作的文化氛围，大世面外溢向上向善、包容多元、相互成就的文明形态。言行表里如一、运营上善若水，体现宽广的天下情怀，促进具有大国特质的中华文化更加普惠利群、可视可鉴。■