加强森林培育技术实现林业可持续发展策略

2023-12-15韩宏

农业灾害研究 2023年8期

韩宏

固原市六盘山林业局西峡国有林场，宁夏固原 756400

作为我国国民经济的重要组成部分，林业在森林资源的利用和再生产过程中发挥着十分重要的作用。林业取得的发展成绩与资源更新和扩大密不可分，森林作为林业存在和发展的基础，森林培育技术对林木的更新与扩大起着决定性作用。在过去很长一段时间内，我国通过开采大量森林资源取得了显著的经济效益，时至今日，之前的方法已经很难长久维持，必然会发生改变。因此，提高森林培育技术实现林业的可持续发展，能够在满足大众对森林资源基本需求的同时，提高生态环境质量。通过全面了解森林培育技术价值，对森林培育技术中的各项细节进行深入了解，同时构建森林培育技术体系，以快速实现林业可持续发展的目标。

1 森林培育技术概述

所谓的森林培育是指利用太阳能和其他物质，在树木和森林之间开展生物转化，形成一系列与人类生产生活所需的食物、工业原料、生物能源等的生产过程，同时对人类和生物生存需要的环境生产过程进行保护和创造的方式。森林培育技术包含良种生产、苗木培育、森林营造、森林抚育、森林采伐更新等工作，涵盖林业生产的各个方面[1]。实际上，不同类型的人工林和天然林是森林培育过程中的主要对象，借助相关技术最大化地利用森林资源，使其朝着可持续发展方向迈进。森林培育技术的应用可增加森林资源，同时还能有效满足现代化社会发展需求。其功能涉及生态、经济、社会效益等方面，对人类社会发展有很大的促进作用。

2 森林培育技术和可持续发展的意义

2.1 森林培育技术的意义

2.1.1 提升生态效益作为提高森林培育功能的技术手段，森林培育技术的应用将会在很大程度上影响森林资源。一旦森林培育技术中出现问题，将会阻碍森林培育进程，进而造成大量森林资源的浪费，同时还会破坏生态环境。提高森林培育技术可以提高我国森林培育的质量和效率，凸显森林发展的现代化水平。在森林培育过程中会出现许多新生林，能够有效弥补之前被砍伐的森林资源，在涵养水源和水土保持方面具有显著作用[2]。应用森林培育技术还能培育成林，进而剔除森林中的腐木、病木、枯木、有害树木等，以确保森林生物种群的平衡，还能改善森林中的光照、通风和卫生条件，为森林资源营造出良好的生长环境。只有不断提高森林资源质量，才能充分发挥其在净化环境中的作用。

2.1.2 促进林业的持续、健康发展随着现代化社会的快速发展，林业作为国民经济的支柱性产业，在发展社会经济方面具有十分重要的作用。由于人口数量的剧增和各行各业的快速发展，社会对森林资源的需求日益增加，对林业发展提出了更高的要求。由于社会发展初期过量砍伐森林资源的现象突出，使得森林资源总量大幅度下降，现有的森林资源与社会发展需求之间仍存在一定差距。提高森林培育技术需要从育苗、育种、育林3个不同层面，对森林资源实现再生产过程，通过增加森林资源总量的方式，满足社会生产发展需求。因此，森林生产木材和林副产品总量随之提高，对应的生产效应也在提升，可进一步推动林业持续、健康发展[3]。

2.1.3 提升经济效益水平森林培育技术的出现为森林资源的可持续发展提供了有利条件，促进了社会森林资源的生产。随着森林资源的再生产，林业规模不断扩大，增加了就业岗位机会，当地居民经济收入水平不断提升，提升了人们的生活水平。

2.2 林业可持续发展的意义

首先，林业的可持续发展可以维持生态系统的稳定与完整。森林是地球上最重要的生态系统之一，为地球上的氧气供应、水循环、土壤保护等提供了重要的功能。通过科学地管理和保护森林资源，可以保持生物多样性，维护生态平衡，防止土壤侵蚀和水源污染等问题[4]。

其次，林业的可持续发展对社会经济的可持续发展具有重要意义。森林资源是国家和地区的重要经济支柱，提供了就业机会和经济收入。合理利用森林资源，可以促进木材和非木材产品的生产与贸易，推动相关行业的发展，推动经济增长，改善人民生活。

再次，林业的可持续发展还具有重要的社会功能。森林是人们休闲娱乐、旅游观光和文化传承的重要场所。保护和管理好森林资源，可以提供人们与自然亲近的场所，促进人们的身心健康，丰富人们的文化生活。

最后，林业可持续发展也是应对气候变化和减少碳排放的重要途径。森林是地球上最大的碳汇之一，通过合理管理和保护森林资源，可以增加碳储存，减少碳排放，缓解气候变化，保护生态环境[5]。

3 森林培育技术要点

3.1 准备环节

实际上，森林培育技术涉及的内容较多，需要不同部门之间的沟通协作，提前做好准备工作，具体可从以下3个方面出发：（1）加大宣传力度。森林培育工作涉及众多部门，只有做好宣传工作，才能营造出林区内培育技术的良好氛围，进而调动起大众和各部门的积极性，为森林培育技术的大力推广与应用提供有利条件，尽快确保不同部门、组织及单位间形成统一的认知，全面体现森林培育技术的作用。

（2）加强人才队伍构建。为确保森林培育技术应用的高效性和科学性水平，需在社会公开招聘优秀人才，尽快组建一支综合素质水平高的人才队伍。森林培育技术涵盖的内容种类繁多，对技术人员的专业能力提出了较高的要求，实际操作存在难度[6]。因此，提高林业工作人员的专业素质刻不容缓。同时，要紧紧围绕森林培育规律定期开展培训活动，保证工作人员自身的专业能力可以完全匹配森林培育工作，为森林培育质量的提高提供对应途径，同时确保林业的长期、持续发展。

（3）提升养护人员的病虫害防治水平。在日常森林养护工作中，病虫害是对苗木健康生长影响最大的因素，日常工作中需重视病虫害防治工作。现阶段，由于一部分养护人员自身能力不足，很难第一时间发现病虫害并采取针对性的解决办法，直接对苗木健康生长产生了影响。因此，可以通过集中培训的方式，不断提高养护人员自身防治苗木病虫害的能力[7]。

3.2 育种环节

林业育种技术是林业技术的重要组成部分之一。相比发达国家，我国在林业育种方面起步较晚，技术水平仍存在一定的不足，导致育种工作效率较低。目前，由于大部分林业企业进行育种工作所需时间较长，难以有效满足快速发展的林业产业需求。为了解决这一问题，需要加大对杂交育种和分子育种等技术的研发力度，以提供更多选择森林种系的参考和借鉴。同时，需要结合我国林业发展现状，建立相应的种子资源库和基因库，为提高森林培育质量提供技术支持。通过加强对林业育种技术的研究与应用，可以提高森林植物的品种质量和产量，促进林业产业的快速发展[8]。

3.3 育苗环节

在育苗环节，种子处理、施肥和灌溉技术是关键步骤。种子处理技术需要根据育苗时间和不同树种的特点，确定适合的处理方法。包括确定种子的采集时间和加工方式，以及控制种子的温度和含水量等条件，以确保种子品质。施肥技术在促进苗木健康生长方面非常重要。要综合考虑土壤肥力水平和苗木生长特点，科学配置肥料，确保苗木获得充足的养分。同时，利用信息化技术监测施肥过程，提高施肥效率，从而在节约肥料的同时，保证苗木的生长质量。灌溉技术在苗木生长过程中具有关键作用。要科学灌水，控制灌溉时间，确保适量的水分供应，避免土壤过湿对苗木生长的不利影响。此外，要保证灌溉水质的干净卫生，结合苗木不同生长阶段的特点，添加适量的矿物养分，如钠、镁、钾离子等，促进苗木健康茁壮生长。通过合理运用种子处理、施肥和灌溉技术，可以提高苗木的质量和产量，促进林业的健康发展。

3.4 整地环节

根据森林培育的规划目标，综合考虑林地土壤质地、气候、外界环境等多种条件，以确保整地的科学性水平。针对不同的地块，整地的方式也存在差异。若地块没有明显的高低差且较为平坦，可选择全面整地的方式，以便为后期机械使用提供便利条件。可直接清理干净地块表面的石块、大枯枝等杂物，而杂草、落叶等则可以作为有机肥料，直接翻入地表以下即可。在全面整地的过程中，要保持适宜的深度，可将其控制在30 cm左右，整地时，树穴的直径需在30～50 cm之间，同时结合目标树的特点确定树穴距离。若地块有明显的高低差，地面起伏较大，日后机械使用极为不便。对此，可选择局部整地的方式，根据森林培育规划和目标树种生长发育规律，选择针对性的方法，做好整地工作。

4 实现林业可持续发展的策略

4.1 积极更新传统培育理念

只有加强对森林资源的保护，合理开发林业资源，才能确保森林资源更加丰富。林业部门应更新传统的培育理念，高度重视森林培育和管理工作，通过制定科学有效的措施，进一步提高森林覆盖率，为苗木的茁壮生长营造良好的环境。明确工作思路，加大对工作方法的创新力度，合理引导森林培育工作。林业工作人员需树立不断学习的意识，养成良好的学习习惯，熟练掌握现代化的培育知识和技术，不断优化现有培育方案，提高方案的可行性，将森林培育中可能面临的风险降至最低。为实现林业的可持续发展，林业部门应及时调整森林抚育采伐工作，以减少现有林业资源的消耗，合理开发和保护林业资源，充分发挥出林业经济效益。

4.2 协调好森林数量和质量提高方面的关系

结合林业发展现状来看，为确保“双增长”目标的顺利实现，需在一定程度上确保扩大森林面积的合理性，禁止以任何形式的理由破坏森林或砍伐树木。尽快开展林业产业重点工程建设，相关人员要以质促量，对林业部门加强监督，还要采取多种措施，不断提升森林经营水平。

要想实现林业长远发展目标，需始终坚持森林经营过程中的可持续发展理念“两手抓，实现质与量的有效结合”。现阶段，虽然我国十分重视森林资源工作，且森林培育也取得了一定成就，森林覆盖率和物种数量呈现出逐年提高的趋势，由于该过程重点强调了森林覆盖率的提升，对森林质量有所忽视，对森林资源的价值和作用的发挥产生了很大影响。森林价值量是森林覆盖面积、森林物种结构分布合理性及发挥能量共同作用的结果。从宏观角度来看，我国森林面积数量逐年增加，而森林资源储备在单位面积内仍旧保持较低的水平。

例如：北方地区有着丰富的森林资源，而西北地区的森林资源相对偏少。这种资源分配不均和物种分配不合理的特性，直接造成可用的森林资源面积偏少，森林资源单一化的生态结构，对森林资源的可持续发展极为不利。思想是引导行动的前提，有了思想后才会做出有关行为。森林培育人员应树立起正确的观念，对森林培育的重要性有一定认知，了解森林培育质量对保护生态环境的重要作用。从此全身心投入日常工作。只有做好森林培育工作，才能提高森林培育质量。

此外，森林培育工作较为特殊，需要专业人才把关。可积极聘请高技能和高素质的复合型人才开展森林培育工作，同时加强人员培训，不断完善现有的知识体系，使其更好地为森林培育工作的开展贡献自身力量。

4.3 妥善收集、培育和保存良种

只有做好优良品种的收集、培育与保存等一系列工作，才能不断提高森林质量。具体可从以下几方面出发：（1）科学分类树木，合理选择树种，以确保树种质量。在分配完树种后，需根据树种类型，做好树种的收集和管理工作。为保障幼苗质量，需进一步明确培育要求和内容。加强对林木的日常管理，认真观察林木的生长状态，并做好记录工作，为日后培育工作的开展提供参考借鉴，提高培育效果。

（2）针对不同的林木品种，培育要求也不尽相同。在林木尚未培育之前，需要技术人员认真考虑具体品种，选择合适的培育技术，通过构建专门的培养基地，培育良种。在不同培育阶段，林木的需求也不尽相同，需认真记录林木不同阶段的生长情况。

（3）妥善保管良种。通过使用科学、有效的方法制定和完善开发技术，以实现对经济林和自然林的全面保护。同时，还要加大对经济价值幼苗的保护力度，充分体现出其开发价值。

4.4 加强森林经营的人才队伍建设

当前，在实际森林经营工作开展过程中，有关需求发生了很大改变，应根据需求变化高度重视人才队伍建设工作，以期为日后工作的开展提供保障。由于森林经营工作正逐渐朝着精细化方向迈进，对应的资金使用也更为精细。因此，林业部门需全面加强对预算管理工具的应用，引进并培育专业化的会计管理人才。现阶段，科学技术水平不断提升，各种现代化的设备在森林经营中得到了广泛应用，为了确保经营人员对这些设备有全面了解，需加强设备使用专项人才的培训工作。通过不断分析森林经营工作各项需求，针对性地进行培训，只有在具体工作中掌握主动权，才能推动森林经营工作的持续、健康开展。