高擎职工文化精神灯塔赋能煤化企业高质量发展

◎ 国家能源集团宁夏煤业公司党委委员、工会主席 马金明

文艺汇演

进入新时代，特别是党的二十大胜利召开后，宁煤公司工会始终坚持以人为本、党建引领、文化育人、管理提升多措并举开展职工文化建设，基层文化活力竞相涌动，工会文化品牌影响效应不断凸显，形成了先进职工文化建设与工会职责相匹配、与职工需求相适应的良好局面。

一、组织保障

宁煤公司建有职工文化创新工作室107 个，上级命名的工作室29 个，其中中华全国总工会命名工作室2 个；职工文化体育活动中心24 个，职工书屋21 个，其中国家级职工书屋7 个；成立了文学艺术联合会、体育协会29 个。按照“工会搭台、协会承办、职工唱戏”的原则，组织引导和引领职工文化体育活动开展，让职工展示风采、幸福生活，实现了个人成长与企业发展的双向共赢。

二、实干兴业

一是就地取材，让产业工人讲好劳动和创造的典型故事。长期坚持深入开展“中国梦、劳动美”的主题教育活动。坚持以“干”字信仰为基、传承家国情怀，是宁煤公司宝贵的红色资源和精神财富。用好声音讲好故事，让更多的宁煤产业工人把劳动作为一种积极的人生态度、价值取向、理想追求、道德情操和过硬本领。

二是用好传家宝——劳模精神，奏响“咱们工人有力量”的主旋律。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神是推动高质量发展的强大精神动力，连续15 年组织劳模和职工疗休养活动，旨在让劳模和职工共享企业发展带给自己的幸福。每年组织的劳模等先进人物事迹报告会，受众达到4000 余人次。制作《劳模风采录》，出版《劳模颂》，让劳模讲述为企业奉献的人生历程，以劳模的感人事迹和奋斗精神激励广大职工争做中国梦的模范践行者。

三是引导职工把工作一线变为实现人生理想的大舞台，把工作岗位变成不断学习提素能的大课堂，深入持续开展劳动竞赛、技能竞赛。创办107 个职工创新工作室，其中女劳模创新工作室3 个，为广大职工走技能成才、技能兴企之路，造就高素质技术技能人才搭建了舞台，建设了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。由此，煤炭开采实现了由劳动密集型向技术密集型转变，安全管控实现了由高危风险型向本质安全型转变，产业布局实现了由煤炭单一开发管理向煤化工发展建设转变，发展方式实现了由高耗粗放型向清洁环保型转变，勾勒出了一幅煤炭能源清洁、低碳、高效开发和利用的壮美画卷。2022 年，宁夏煤业公司以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，大力践行“社会主义是干出来的”伟大号召，开展“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛10 项，单位覆盖面、职工参与率均达100%。2023 年组织了第三届煤制油化工板块技能练兵比武，12 个工种的750 名女职工参加了比武选拔赛，258 人参加了技能练兵比武决赛，125 名优胜选手受到了表彰奖励。承办了第三届全国危化品安全生产应急救援技术竞赛等。

三、成效斐然

一是在2022 年度“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛和智能建设技能大赛中，宁夏煤业公司获优胜单位，6 名参赛选手在化工技能大赛和数字化技能竞赛中获第一名。“煤炭清洁高效利用创新大赛”项目纳入全国“十四五”引领性劳动和技能竞赛项目库，2 名职工在全国竞赛中获铜奖。由公司工会组织申报的优秀科技成果获中国职工技术协会优秀成果三等奖1 项、全国总工会优秀成果15 项、中国能源化学地质工会优秀成果20 项，劳动竞赛和智能建设技能大赛已成为职工素质提升的“人才摇篮”，成为企业创新创效的助推器。

二是培养了一批拿笔能写能画、张口能说能唱的一线文艺工作者，其中有齐鲁诗会“最美女诗人”，“中国梦·劳动美”演讲比赛获铜奖的个人等一批文学个人。出版了《宁夏煤业公司工会文化手册》、《工会十年工作》画册、《永远跟党走》职工画册、《工会好故事》等10 余本职工喜欢的书籍和画集。连续10 年开展的“全员阅读·书香宁煤”读书活动已成为一种风尚；每年开展的《永远跟党走》工会家文化演讲比赛，打造了一批能写会讲的一线职工，活跃了职工的文化生活。宁煤公司工会先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家红旗单位”等多项殊荣。

三是深入践行“共享”理念，突出职工权益维护，提升职工幸福指数。长期执行各级工会主席“民情周志”工作制度，加强“职工服务热线”和“职工志愿者服务队”机制建设、队伍建设，建立职工电子信息服务平台，畅通和规范职工群众利益诉求表达、权益保障渠道，为职工办实事、做好事、解难事。始终把维护作为开展职工文化建设的着眼点和落脚点，坚持主动依法科学维权，旗帜鲜明地维护职工群众合法权益，叫响做实“职工有困难找工会”，让职工切实感受到工作生活在宁夏煤业公司这块肥沃文化土壤中的幸福和自豪。

书画展览

技术课堂

60 多年来，广大宁煤职工用辛勤劳动和无私奉献创下了今天的基业，在服务党和国家工作大局中奏响了“咱们工人有力量”的恢宏乐章，也给我们广大的工会工作者带来了一些触动和经验。

宁夏煤业公司从最初的肩拉人扛到数字化、智能化，从煤炭走向煤制油化工，广大宁煤职工用苦干、实干、创新干，丰富了“咱们工人有力量”，践行着“社会主义是干出来”的伟大号召，改变着自己的形象。

四、经验启示

经验启示一：到任何时候都要永葆与党同心的政治本色。宁夏煤业公司生来为党为国，坚定不移听党话、跟党走是每一名宁煤人一贯的政治品格。也正是在党的坚强领导下，宁夏煤业公司才能克服一个又一个困难，取得一个又一个胜利，实现了从“煤田”走向“油田”，打破国外同行的垄断与封锁。特别是在三年疫情期间，宁煤职工讲政治、顾大局，积极投身防疫和生产经营两场硬仗，在关键时刻用行动践行了对党忠诚。

经验启示二：时刻要坚守奉献的家国情怀。翻开宁夏煤业公司的劳模谱，一串串闪光的名字构成了宁煤多彩的精神图谱和璀璨的道德星空。

他们事迹各不相同，但精神内核高度一致，都是把小我融入大我、用奉献成就人生。人生需要信仰驱动，发展需要价值引领。从政治自觉到思想自觉再到行动自觉，这是劳模精神、劳动精神、工匠精神以及煤炭人“五特”精神的滋养，最为关键和核心的是“家国情怀”的指引。他们将个人理想与发展企业、报效国家有机结合起来，把事业当作一种追求，把工作当作一种快乐，把奉献当作一种享受，天天在状态，时时有激情，在看似平凡的岗位工作中彰显不平凡的品质、成就有意义的人生。

经验启示三：始终要将不懈奋斗的进取精神一以贯之。身处世界百年未有之大变局，唯有以永不满足、永不懈怠、永不停步的劲头，不断自我完善、自我革新、自我提高，才能勇立时代潮头、抢占发展先机。“咱们工人有力量”不再是下大力、吃大苦，而是真正让技术、技能武装自己。作为工会组织要不断教育和引导广大职工真正树立终身学习的理念，学理论、学管理、学科技、学业务，学习一切有利于做好工作、破解难题的知识，与时代同进步，与企业共成长。

今天，走进新时代，站在推进中国式现代化的伟大征程中，广大宁煤职工将牢记使命担当，更加唱响新时代“咱们工人有力量”的劳动号子，奋进新时代，勇当“顶梁柱”，向着建设世界一流煤化企业发力迈进。

“社会主义是干出来的”是历史的，是现实的，更是未来的。“咱们工人有力量”也是历史的，是现实的，更是未来的。只要我们一代接一代唱响，一棒接一棒传递，一代接一代地干，建设世界一流煤化企业的宏伟蓝图必将变成美好的现实！

劳动竞赛启动仪式