推动新形势下纪检工作高质量发展

◎ 中煤科工清洁能源股份有限公司 王冉

在经济高速发展的新形势下，纪检工作除了需要继续坚持为国资央企中心工作服务，还要为实现中华民族伟大复兴的中国梦服务，这就要求纪检工作必须强化监督执纪问责职能，稳步推进自身高质量发展，从而为建成世界一流的科技创新型企业提供重要助力。

一、新形势下纪检工作高质量发展之要点

新形势下，纪检工作高质量发展既是加强全面从严治党的关键，也是党的十九大以来纪检工作的核心脉络，要想推动反腐倡廉，就必须把握住纪检工作本质及规律，不断总结经验，提升应对挑战的本领，正风肃纪，始终坚守党的纯洁性与先进性。

（一）坚守使命与初心

不忘初心，方得始终。习近平总书记强调，对于中国共产党人来说，应当坚守的使命与初心就是为人民谋幸福、为中华民族谋复兴。在新形势下，面对复杂的经济环境和世界政治格局，纪检人员应当继续坚守这一使命与初心，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持“四个自信”和“两个维护”，严格监督各个重大决策部署的落实情况，持续促进政治监督常态化与具体化，有效发挥政治巡察利剑作用，让纪检工作真正为党和人民服务，实现国资央企高质量发展。

（二）发挥改革的功效

改革是社会发展的关键举措，社会主义社会要想始终保持先进性，就必须自我改革、自我完善、自我发展。党的十八大以来，针对纪检工作，我国开展了一系列改革举措，成果颇丰。这充分证明，要想推动纪检工作高质量发展，必然需要以全面深化改革为基石，深化体制机制改革，充分发挥全面深化改革在新形势下的重要功效，从而为纪检工作高质量发展指明方向，并在制度、机构等层面上为纪检高质量发展奠定牢靠的基础。

（三）紧抓反腐“三不”

和资本主义认同与腐败共生的观念不同，社会主义明确提出了消灭腐败。这一特殊性使得社会主义的发展同反腐紧密联系到了一起。换句话说，中国特色社会主义要想获得发展，就必然需要进行反腐败斗争。因此，中国特色社会主义下的纪检工作应当充分利用社会制度的本身优势，在消灭腐败分子的同时，利用法律威慑、教育整顿等手段，着力实现“不敢腐、不能腐、不想腐”的“三不”政治生态，让反腐从治标到治本，促进纪检工作高质量发展。

（四）做好纪检干部教育整顿工作

关于干部队伍的建设重心，党的十九届四中全会作出了指示，强调新时代干部队伍建设的重大任务就是提高治理能力。对此，习近平总书记认为，必须从从严监督管理干部入手，加强干部的监督与责任落实，加快干部的自我完善与发展，这为纪检工作高质量发展指明了方向——纪检工作要想获得高质量发展，必须拥有一批专业素质高，对党忠诚，始终保有纯洁性、先进性、斗争意识的优秀纪检干部队伍，以此确保纪检各项工作得到有效、稳步地落实。所以，在推动纪检工作高质量发展的过程中，应当做好纪检干部教育整顿工作，利用“不忘初心、牢记使命”主题教育和习近平新时代中国特设社会主义思想主题教育等活动，不断提升其政治思想水平，增进其担当履职本领，强化内部监督管理，让纪检干部在开展纪检监督工作的同时，也始终受到党员和群众的监督，确保党赋予的权力不被滥用，让高质量发展的纪检工作始终做到为人民服务。

二、新形势下纪检工作高质量发展之策略

新形势下，面对日益复杂的世界政治格局、面对瞬息万变的全球经济态势，我国必须始终心怀历史责任感，把握住发展主动权，弘扬党的二十大强调的伟大建党精神，以史为鉴，从实践中谋发展、从发展中获经验，严守政治纪律生命线，坚持“两个维护”“六个坚持”“两个确立”和“四个自信”，严格落实纪检工作要求，坚决杜绝腐败问题。在党的领导下，营造晴朗政风，打造清廉政治，推动纪检工作高质量发展，建成世界一流国资央企。

（一）以先进理论精神推进纪检工作高质量发展

目前，基于充实先进理论精神和助推纪检工作高质量发展的目的，我国首先要监督推动学习宣传贯彻党的二十大精神，监督党委强化政治建设，以党的二十大报告为基准，落实“第一议题”制度和“回头看”制度，引导各级党员干部行动起来，积极配合重要巡视整改监督工作，兼顾监督和纪委整改，从“一把手”和领导班子入手，践行“一岗双责”，不断提升纪检监督能力和敢于斗争的精神，强化履职本领，发挥纪检真正作用。

（二）以廉政改革建设推进纪检工作高质量发展

从深化全面改革的角度来看，纪检工作高质量发展的关键在于廉政改革建设。换句话说，只有通过我国廉政建设的不断自我改革、自我完善、自我发展，我国才能始终坚守全面从严治党，并推动纪检工作进一步发展。据此，我国应当以加强廉政改革建设为目标，持续深化“四风”治理，严肃执纪问责，在把握住反腐败斗争重点和方向的基础上，坚持全面从严、一严到底，通过全面深化改革来加强廉政改革建设，利用廉政改革建设来推进纪检工作高质量发展。

当前，除了严格执法以外，在进行廉政改革建设时还有两点需要尤其注意。一是作风建设。应当认识到这一工作的持续性和长期性，严遵中央八项规定，破除形式主义、官僚主义，纠治“四风”问题，逐步消除作风建设中的难点、痛点，达成作风建设常态化。二是以案促治。应当以实践工作中暴露出来的短板为研究重点，在弥补短板的同时，持续发扬优势，划红线、吹廉风，用真实案例作为干部教育整顿的支撑点和纪检工作的警示点，减少同类事件的发生。

（三）以纪检干部教育整顿推进纪检工作高质量发展

由前文可知，不论是紧抓反腐“三不”，还是建设优质纪检干部队伍，都离不开纪检干部教育整顿工作。这意味着纪检干部教育整顿已经成为决定纪检工作高质量发展的核心要素。目前，基于教育整顿纪检干部队伍的目的，我国已经开展了多项主题教育活动和教育整顿活动，且成效颇为显著。此后，应当继续加强纪检干部教育整顿活动，以更高标准、更严要求、更实措施来确保纪检工作走深走实，从而推动纪检工作高质量发展。

首先，应当继续落实主题教育，贯彻党的二十大精神，将理论学习、调查研究、自我检视等结合起来，锤炼纪检干部的忠诚品格，提高纪检干部的思想认识，强化其政治自觉、斗争精神和斗争本领，确保纪检干部队伍始终忠于党和人民，始终坚持为党和人民服务。

其次，应当强化纪检体制机制建设。在给纪检工作指明方向的同时，为纪检工作提供有力的支撑，形成学中做、做中查、查中改的一体化建设方案，扩大教育整顿工作的影响，形成多个活动教育效应的叠加与联动效果，有效落实党的二十大精神，促进纪检队伍管理的规范化、法制化和正规化，让纪检干部首先做到反腐“三不”，推动纪检工作高质量发展。

三、结语

勇于自我革命不仅是中国共产党最鲜明的品格，也是其最大的优势。纪检部门要充分把握住勇于自我革命这一特质，不断自我革新，践行党的二十大精神，坚守使命与初心，以先进理论精神、廉政改革建设和教育整顿活动为策略，强化监督执纪问责职能，坚持为国资央企中心工作服务，稳步推进自身高质量发展，从而为建成世界一流的科技创新型企业提供重要助力。