破解社会化工作难点 党团队同心共谱“三部曲”

共青团新乡市委、新乡市少工委履行全团带队政治责任，着力破解校外少先队工作协同发展缺队伍、实践育人少阵地、思想引领不凸显等问题，团结、教育、引领少先队员从小听党话、跟党走，奠定“人生三部曲”之基。

一、建强工作队伍，当好同心筑梦引路人

队伍建设全面加强。新乡市连续两年召开县（市、区）少工委主任、总辅导员述职会；开展2022-2025年市县两级少先队总辅导员及市属中小学大队辅导员聘任工作，突出政治标准，配齐配强辅导员队伍；开展第二批市级少先队名师工作室主持人遴选工作，发挥传帮带作用。同时，推动市少工委委员制度化担任校外辅导员，在“六一”入队仪式中首次规范了中队校外辅导员的聘任。新乡市少工委组织开展“运用红领巾寻访开展传承红色基因的少先队活动研究”“如何利用本地资源开展少先队红色基因实践教育活动策略与研究”等科研立项课题11项，力求解决工作中的难点堵点。

分级分类全员培训。为破解队伍专业化难题，与教育局联合转发实施少先队辅导员政治素质提升计划的通知。在市委组织部“万名党员进党校”培训中设置少先队工作者培训项目，举办全市首次少工委主任专题培训班，全市近150名党员身份的少先队工作者、校外辅导员参训。持续推动少先队辅导员网络培训学习，每年2000余人参与线上学习。2022年举办少先队辅导员政治素质能力线上培训，全市近2万名大、中队及校外辅导员线上参训，持证上岗。2023年以来，组织全市各级少先队工作者、少先队辅导员、校外辅导员参加少年军校、少年科学院、鼓号队培训等专题培训400余人。

二、夯实基层基础，打造红领巾校外成长圈

组织文化阵地建设活力迸发。团市委、市少工委不仅指导各县市区和直属学校建立队室、团队活动室，启动首届少先队“示范队室”评比，还积极链接整合校外优质资源，全市依托街道（社区）党群服务中心、青年之家等建设“红领巾之家”300余个，为少先队工作开展提供时间保障、人员保障和场所保障。

校外实践活动全面开花。新乡市推动社区少工委、少先队校外实践教育基地等校外组织阵地建设，广泛开展少年儿童实践营活动，全市各级少工委组织开展活动近2000場。在中电科22所成立全省首个地市级少年科学院，在全国少工委红领巾讲解员平台注册场馆80个，注册讲解员33万余人，组织队员走进平原博物馆、新乡好人馆、吴祖太纪念馆、红旗渠等处参与寻访、讲解40万余人次。联合下发《新乡市新时代少年军（警）校创建方案》，以少年军（警）校为重要载体和途径，在全市中小学校广泛开展国防教育。

内容供给方式不断优化。近年来，市少工委致力于加强少先队线上宣传内容供给。市少工委指导拍摄10期队前教育宣传视频、18期“牧野娃走家乡——红领巾眼中的二十大”系列寻访打卡校外少先队实践教育基地、地标场馆小视频，以及“大美中华”系列华服秀视频，经网络媒体推出，各平台阅读量近50万。