企业工会思想政治工作中的问题及解决方法探究

赵雅婷

在企业的现代化建设和长远发展中，加强企业工会思想政治工作的创新，有助于调动企业广大员工的工作潜能，挖掘其工作积极性，助力企业的快速发展。近些年来企业工会思想政治工作的组织和开展，面临着新时代的挑战时，要切实解决目前在思想政治工作中存在的问题，推进企业工会工作的创新，提高思想政治工作水平。

企业工会思想政治工作的实践中，存在着职工参与性不足的问题，这是因为受到了经济全球化因素的影响，在多元文化的侵袭下，各类思想对人的价值取向、认知观念产生了直接的干扰，员工缺乏良好的奉献精神，出现了企业和职工之间的突出矛盾。职工在工作岗位中参与性不足，对企业缺少归属感、依赖感，这导致了企业在面临着发展新形势和新任务时，出现了员工队伍凝聚力不足、工作积极性有限的问题，企业的发展缺乏动力，这是目前在企业工会思想政治工作中要着重改进的问题。另外，在工会思想政治工作的实践中，思想政治工作的内容单一、形式落后，通常是以会议形式传达工会精神的，缺少积极氛围，员工参与到思想政治工作实践中的主动性和积极性不足，导致了工会的思想政治工作难以有序的运行和开展。

企业工会在思想政治工作中，应坚持以人为本的核心思想，贴近广大职工的兴趣和需求，建立福利制度，保证员工权益，扎实做好沟通职工的工作，通过与企业管理层协商，建立完善的福利制度，包括员工工资福利、医疗保险、社会保障等方面的待遇，确保员工的基本权益得到保障，提高员工的福利待遇水平，增强员工对企业工会的信任和归属感。

积极与职工进行沟通，了解职工的实际需求和关切，关注职工的工作生活问题，通过定期召开职工代表大会、开展工会会员座谈等形式，与职工进行深入交流，听取职工的意见和建议，并及时反馈和解决职工关注的问题。积极维护职工的合法权益，关注职工的工作环境、劳动条件和工作待遇等方面的问题，与企业管理层协商，争取职工的合理权益，维护职工的正当利益，保证职工的工作条件和待遇得到改善。

  （二）理论和实际相融合

遵循理论和实际相融合的原则，消除形式主义问题，将思想政治工作贯穿到职工的岗位工作中，企业工会要提升思想政治工作的质量和效果，增强职工的思想觉悟和政治素质，将思想政治工作贯穿到职工的岗位工作中，提升思想政治工作的理论水平，加强对党的路线方针政策和各种思想理论的学习，不断提升员工理论水平。深入学习和宣传党的创新理论和重要讲话精神，将其与企业实际相结合，使思想政治工作更加符合实际，为职工提供更有针对性的指导。

创新思想政治工作形式和内容，摒弃单一、僵化的形式主义，注重因地制宜，因时制宜，通过开展主题教育活动、组织职工学习交流会、开展思想政治教育讲座等方式的活动，引导职工认识到思想政治工作的重要性，并提高职工对思想政治工作的参与度和认同感，将思想政治工作贯穿到职工的岗位工作中。制定相关制度和规定，明确要求职工在工作中要坚守党的原则和思想政治工作的要求，鼓励职工在实际工作中发挥先锋模范作用，通过榜样力量引领职工树立正确的思想和政治观念。例如负责工会内部文件的起草、打印、发文登记和存档工作的人员思想政治工作的实践中，要结合工会内部文件的重要意义，渗透思想政治理念，真正将会议精神文件指导思想贯彻和落实到实际。

创新企业工会思想政治工作的内容和形式，借助视频、音频，制作网络课件，有效地增强工会思想政治工作的活动成效，结合企业工会思想政治工作的目标、需求，借助现代科技手段，制作网络课件。网络课件要涵盖文字、图片、视频、音频等多媒体元素，使信息生动、直观，通过精心设计和制作，借助网络课件，传达工会思想政治工作的内容，强化工会工作的效果，提高思政工作的吸引力。借助视频制作工具，制作工会思想政治工作相关的宣传片、微电影、讲座录像等，视频具有形象、直观的特点，通过视觉和声音的合理运用，引发员工的兴趣和共鸣。

视频内容可以涵盖企业的发展历程、优秀员工事迹、工会活动报道等，以提升员工对工会工作的认同感、归属感。制作工会工作相关的音频节目，如广播剧、播客、音乐活动等，音频具有便携性和随时随地听取的特点，使得工会思想政治工作能够更好地融入员工的日常生活，在音频节目中，传递工会政策、政治宣传、员工关怀等信息，以增强工会活动的传播力和影响力。借助网络平台和工具，开展在线培训和互动交流活动，制作在线课程，举办网络研讨会，组织在线座谈会，提供工会思想政治工作的知识和技能培训，在此基础之上，搭建员工之间的互动交流平台，增进在线互动交流，促进员工的思想交流和观念碰撞，进一步提升工会思想政治工作的有效性。

策划主题教育活动和竞赛活动，培养职工的知识能力，完善其知识结构体系，并在系统化的培训中提高职工思想政治工作的效能，在具体的实践中，可以根据企业的发展需求和员工的关注点，确定相关主题，例如企业文化、工会权益、劳动法规等。开展讲座、座谈会、研讨会等活动，邀请专家学者或内部专业人员进行授课和交流，提升职工的专业知识和思想觉悟，增强职工在思想政治工作中的能力。

设计竞赛活动，激发职工的学习兴趣，组织各类思想政治竞赛活动，促使职工主动学习党的路线方针政策和各种思想理论，提高职工的思想觉悟、政治素质。设立知识竞赛，组織职工参加党史、国情、法律法规等主题的竞赛活动，以便让职工了解党的历史、国家的发展和法律法规等相关知识，提高职工的综合素质和思想水平。组织职工参与辩论赛，可以让职工就热点问题进行辩论，提高职工的辩证思维和逻辑思维能力，引导职工深入思考，增强思想政治工作的针对性和实效性。

结论：综上所述，这些年来我国的社会建设速度加快，企业工会组织的思想政治工作迎来了新的挑战，要切实加强企业工会思想政治工作的创新，提高思想政治工作水平。立足于实际情况，改进不足，创新思想政治工作的形式、内容，助力企业工会工作的创新和企业稳定、可持续的发展。

（作者单位：大同力泰机械有限公司）