当好第一方阵主题教育“领头雁”

文◎北京市直机关工委

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，北京市直机关工委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，积极适应新时代机关基层党组织建设的新特点、新要求，在组织谋划、学习教育、调查研究、整改整治、推动发展上狠下功夫，努力当好第一方阵“领头雁”，示范带动北京市直机关主题教育落地见效。

▲ 4 月12 日，市直机关工委召开主题教育部署会

“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是一项长期政治任务，要充分发挥表率作用，加强党的创新理论武装，不断提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作的能力和水平，不断提高机关党建工作质量，确保主题教育取得实实在在的成效，更加奋发有为地推动新时代首都发展，奋力谱写率先基本实现社会主义现代化的北京篇章。”2023年5月19日，北京市委常委、秘书长、市直机关工委书记赵磊为北京市直机关工委党员干部讲授主题教育专题党课时强调。

主题教育开展以来，北京市直机关工委把准目标要求，找准开展主题教育的着力点，多措并举推进主题教育理论学习，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。

多措并举推进主题教育理论学习

“要深刻理解加快构建新发展格局是推动高质量发展的战略基点，引导机关党员干部积极主动服务和融入新发展格局，认真践行新时代机关党建使命任务，切实把中央决策部署和市委工作要求转化为推进新时代首都发展的工作思路、具体举措和实际行动。”6月30日，工委领导班子召开理论学习中心组集中交流研讨会，围绕学习贯彻习近平总书记对北京一系列重要讲话指示批示精神进行交流研讨，工委分管日常工作的副书记李彦来说道。

工委健全完善“第一议题”制度，巩固深化专题领学、辅导助学、现场教学、交流研学、集体联学学习模式，通过举办一次读书班、每月一次集中读书学习、每月一次集中交流研讨、开展一次主题党日、讲一次党课，发挥领导班子领学促学作用；通过每月一次党员集中学习、开展一次主题党日、讲一次党课，发挥党支部带学帮学作用，确保学思用贯通、知信行统一。

▲ 6 月30 日，市直机关工委召开理论学习中心组集中交流研讨会议

“思想上松一寸，行动上就会松一尺，因此加强思想淬炼尤为重要。”在工委今年开展的第二次“一人一课大家讲”活动中，工委党员干部高鹏结合借调澳门中联办的经历畅谈主题教育学习体会。

原原本本学、结合实际学、针对问题学、沉浸现场学，工委多措并举推进主题教育理论学习走深走实。工委举办党的二十大精神专题培训班，组织市直机关离退休干部调研座谈会和主题教育读书班，开展纪念中国共产党成立102周年“七个一”活动，赴中央档案馆、中国国家版本馆、北京城市副中心规划展览馆等开展主题党日活动；组织近5万名党员参加中央和国家机关工委旗帜杂志社“学思想 强党性 共奋斗”知识挑战赛，举办市直机关青年干部技能大赛，开展线上“青年大学习”常态化活动，以思想之旗引领航向；开展活动创建、研学座谈、献策征集等活动，赴中国电影博物馆、北京“两区”展示会客厅、东六环入地改造工程参观践学。

运用党的创新理论研究新情况、解决新问题

“真正扑下身子开展调查研究，是解决实际问题的前提。同时，我们必须避免多头调研、重复调研、只调不研、蜻蜓点水式调研、不解决问题的调研，杜绝形式主义，减少被调研单位负担。”工委研究室主任董福志说。工委联合市委组织部下发《关于在主题教育中深化“机关接地气 干部走基层”活动的通知》，将调研工作与理论学习中心组学习巡听旁听、调研督查等工作相结合，通过深入调研把情况摸清、把问题找准、把对策提实。

“联合管委会作为京冀两省市政府联合组建的共同派出机构，我们要充分发挥党支部战斗堡垒作用，彰显党小组功能，将来自京冀两地的党员混编为三个党小组，以融合促团结，以团结助联合，以联合强协同。”7月25日，在2023年市直机关各单位机关党委（总支、支部）书记联席会第二组会议上，大兴机场临空经济区联合管委会机关党支部负责人围绕“关于机关党建品牌建设”交流经验。“关于机关党建品牌建设”，是工委确定的6个重点调研课题之一。

▲ 4 月27 日，市直机关工委开展“党建引领促发展 踔厉建功副中心”主题党日活动，组织党员参观北京城市副中心党群服务中心

工委领导班子聚焦机关党建工作重点难点问题，确定了关于市直机关模范机关创建路径等6个重点调研课题，工委引导党员干部通过座谈访谈、实地调研、督查检查、案例分析等多种方式扎实开展调查研究，同时加强与中央和国家机关工委及外省市交流。此外，工委围绕模范机关创建，对市直机关30家单位开展专项调研督查，组织典型案例征集活动，系统梳理总结市直机关创建工作经验，进一步明确创建工作路径。围绕加强机关党建品牌建设，提出打造工委机关“领航工程”“展翅工程”“暖心工程”党建品牌，形成“1+N”品牌矩阵的对策建议。

“此次培训班我们安排了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论、迈向中华民族伟大复兴的大国首都和京津冀协同发展、机关党建和业务工作深度融合等主题的授课辅导，力求提升党务干部的专业素养和工作能力。”工委组织部部长丁永耀介绍，7月11日至13日，工委联合市委组织部举办了2023年度北京市机关党务干部培训示范班，市直机关、各区和北京经开区186名机关党务干部参加了培训。

通过调查研究，工委发现“机关党务干部培训不够”问题比较突出。为此工委印发了关于换届选举工作和党费管理工作的指导性文件，举办了市直机关党委书记、党支部书记、机关党委专职副书记、机关纪委书记、党务干部等分层分类培训班，细分工作领域，开展了换届、党建督查、统战等业务培训会。“培训既有党建理论的阐释，又有督查概念的界定，更有实际案例分析，给我们提供了许多可借鉴的工作方法。”重点站区管委会余明说。

以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果

“我们结合工作实际，探索形成以三看一谋、三聚一定、三督一推、三查一考、三重一评、三问一实为内容的‘六三工作法’，推动党建工作与妇女工作深度融合。”市妇联党建负责同志感慨模范机关创建工作带来的新变化。

自2020年以来，市直机关党的工作会议都会对模范机关作出具体部署。2022年8月，工委印发《关于在市直机关创建模范机关的意见》。今年结合主题教育，工委召开专题现场会，并在5月成立6个实地调研督查组，从6个方面25项内容，重点对市直机关30家单位开展了创建模范机关实地调研督查。

“通过此次调研督查，工委帮助我们梳理经验、发现问题，比如结合部门职责和党员干部队伍实际开展创建措施办法不多等问题，帮助我们优化了工作举措。”国家大剧院的党建负责同志表示。工委推广“六个引领工作法”，推动机关党建与业务工作深度融合，征集典型案例，力争“一机关一品牌、一支部一特色”，把主题教育成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。

▲ 7 月6 日，市直机关工委举办市直机关大讲堂报告会

“党组织一声令下，我们随时奔赴抗洪一线。”7月29日至8月2日，北京遭遇了极端降雨灾害。工委第一时间选派200名党员干部作为支援水灾重点地区建设后备力量，开展防汛救灾专项捐款活动，为全市的防汛救灾工作提供实际支持，并及时报道讲好党组织党员在岗在责、冲锋在前抢险救灾感人故事，引导市直机关党员干部坚持以身作则、率先垂范，积极投入救灾行动。

市水务系统组织人员力量1.44万人在岗值守、在岗待命；市城市管理委及时启动防汛应急预案，统筹协调、快速部署，坚守防汛一线，备足应急防汛物资；市应急局担负防汛职责、参与防汛任务的7名干部主动停止休假返岗到位，所有处级以上党员领导干部均到岗到位；市园林绿化局205支5702人的防汛应急抢险队伍处于临战状态，全部在一线待命；市气象局在汛期气象服务中开展党员承诺践诺活动，业务一线党员佩戴党员徽章、亮明身份，严密监测本地及上游或周边地区天气变化，科学研判分析气象发展趋势；全市消防救援队伍“秒级响应，分钟出动”。

保障服务重大任务、服务首都社会发展、解决群众急难愁盼，成为市直机关强化政治担当的响亮名片，也是工委主题教育成果的直接体现。