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越优秀的人,越懂得舒服待人

2023-11-28心苑

职工法律天地·上半月 2023年8期
关键词:留点待人高薪

心苑

有人说:“越优秀的人,越懂得舒服地待人。”

确实,无论遇到多大的问题,优秀的人都有将问题化解于无形的能力,而且姿势永远那么好看,就像他们生来就如此一样。

让人舒服,是独特的人格魅力。让人舒服的人一定是细心体谅他人、极具同理心的人。

孔子的弟子子夏评价孔子“望之俨然,即之也温”,即是如此。

君子如玉,让人舒服的人就好像一块温润的美玉。他们的魅力来自内敛、温情、善良,由内而外地散发出高贵。

一个人从表到里,可以分为四个层次:外貌、能力、脾气、品格。

对应的品质同样是四个层次:颜值、才华、性格、人品。

细细品味,这四个层次,既是身处世间的识人之法,也是涵养内心的修行之途。

始于颜值,敬于才华,合于性格,久于人品,便是那条完整的路径。

生活中,有這样两种截然相反的人。

有人担心别人舒服,尽量让别人不舒服,而只要自己舒服就行。

还有一类人担心别人不舒服,尽量让别人舒服,哪怕委屈自己。

我曾问一个做猎头的朋友,年薪高低的人有何不同。他说与越是高薪的人交往,会越让人感觉到舒服。

跟千万元年薪的老总谈话,聊上两三个小时,无论你说的话是酸甜苦辣哪种味道,他们都能把每一句话平缓接起来回答,而从不让一句话落地或磕碰,让人感觉非常舒服。

对于高层次的人来说,工作的目的只有一个,就是解决问题。

所以,他们不会去在意是谁在这个过程中去解决了这个问题,谁有没有超越自己的职责和权限,有没有越界,有没有看不起我,是不是故意为难我:也不会去考虑,这件事情是不是让我很没有面子,这个人让我太难堪,所以我要对他心怀芥蒂。

他们之所以能挣高薪,自有高薪的价值,让人舒服的程度也许就是一个衡量指标。

最好的教养,是懂得给人留点优越感。不仰望不俯瞰,不卑不亢。这也就是我们生活中的常说的,给别人留点“面儿”。

你身边有没有这样的人:他们也许貌不惊人,也许才不出众,却在无形中有着一股别样的魅力,让你想要与之接近,放下心防,倾诉心中的秘密?他们让你感到舒服,和这样的人在一起,就像听一曲舒缓的音乐、品一杯醇厚的热茶、看一朵花静静地开放、让时光如流水般恬淡素净。

层次越高的人,越懂得尊重别人,他们更懂得尊重中包含的平等、价值、人格和修养的意义。

而有些人总会把处处给人难堪以彰显个人性格当做真性情,用压制别人来体现自身的优越。

《菜根谭》说:文章做到极处,无有他奇,只是恰好:人品做到极处,无有他异,只是本然。

到了这份上,如何不是人品的极致?

始于颜值,敬于才华,合于性格,久于人品。

做人如此,交友亦如此。

守得住这条正道,才能在万千人当中,交下最值得交的那个;在万千种选择中,选出最有意义那种。

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